神奈川県川崎市のハローワーク 生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容生活支援員として、障害のある利用者一人ひとりの特性や希望、生 活状況に応じた支援を行います。 日常生活上の援助をはじめ、作業活動や創作活動、就労に向けた訓 練の支援、地域活動や社会参加への同行・調整などを行います。 関係機関や家族との連絡調整を行い、チームで連携しながら支援を 実施します。 利用者の意思決定を尊重し、自立支援および重度化防止を視野に入 れ、安心して地域生活を継続できるよう総合的な支援に携わります 。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）夜勤：休憩１８０分）（１８歳以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他木曜日勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居利用者６名の知的障害を持つ方の「日常生活支援」 白米を焚く・みそ汁づくり。 （おかず作りは湯せんの為ありません）生活全般の声掛けと支援。 変更範囲：なし

仕事内容田園都市線梶が谷駅から徒歩７分にある、 生活介護「ツナグ」にて業務をお任せします。 ・支援業務、身体介助、食事介助、トイレ介助 ・利用者様の送迎（車種：日産キャラバン） 利用者様に寄り添った支援をお願いいたします。 お話だけでもお気軽にご応募ください！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制 送迎業務の有無で多少の前後あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ※シフトは月毎に作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容様々な理由で一般就労が困難な方が、個々の能力やペース、個性を 尊重した上で、職員のサポートの元でお仕事していただいています 。 軽作業やレンタカー業務、清掃業務などを通じて、就労支援につな がる技術の習得や社会交流の機会を提供する為のご利用者様へのサ ポートするお仕事です。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容【障がいのある利用者さんが日中過ごされる事業所です】 利用者さんの送迎（川崎市内：キャラバン）、利用者さんの日中支 援、自主生産品製作のサポート、男性利用者さんのトイレ、入浴、 食事介助など支援員業務全般 【定員】生活介護：２０名 ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７時から１１時もしくは１５時から１９時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談、年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊共同生活援助（障がい者グループホーム）における介護（排泄、 入浴等）や調理や清掃の手伝い、相談業務。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容食事、入浴、排せつ等日常の生活全般を、ご利用者一人ひとりの心 身の状況に合わせ支援する仕事です。 通所介護においては送迎支援も行います。 創作的活動及び生産活動の機会の提供、その他の身体機能又は生活 能力の向上のために必要な支援なども行います。 変更範囲：当法人が提供する介護・生活支援サービス等に関する業 務全般

仕事内容川崎市高津区久末にある、生活介護「ひなた」にて業務をお願いし ます。 ・活動中の見守り、接遇 ・身体介助、食事介助、トイレ介助、入浴介助 ・送迎業務（車種：日産キャラバン） ・記録の入力 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容「生活支援員」とは、障がい者福祉施設の利用者様が安心して 生活できるようサポートする仕事です。最初は先輩職員がつき 一緒に簡単な仕事から始めますので、徐々に仕事を覚えて下さい。 【具体的には】 ・食事やトイレ介助など日常生活のサポート ・余暇活動として行事、レクリェーションの企画・運営 ・事務業務（日誌や書類の作成） ・利用定員：１０名を支援員１４名が分担 （例：午前４名、午後２名、夜２名） ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容未経験者歓迎！ 研修制度充実しています！ 「生活支援員」とは、障がい者福祉施設の利用者様が安心して 生活できるようサポートする仕事です。最初は先輩職員と一緒に 簡単な仕事から始めて頂き、徐々に仕事を覚えて下さい。 【具体的には】 ・食事やトイレ介助など日常生活のサポート ・余暇活動として行事、レクリェーションの企画・運営 ・事務業務（日誌や書類の作成） ・利用者様とドライブ（ハイエースなど） ・利用定員：１２名 １４名が分担 （例：午前４名、午後２名、夜２名） ※仕事内容の変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：15時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜間は仮眠可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務は月３～５日、その他は休日です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★未経験者歓迎！シニア（６０代、７０代）の方も働いています★ グループホームに入居する知的障害者が地域でよりよい自立生活を 送れるよう、一人ひとりに合わせたサポートをしていただきます。 ◇具体的には ・日中活動先への送り出し、迎え入れ ・簡単な調理（湯せん等）による食事提供 ・食事、整容、排せつ、入浴準備・介助 ・夜間見回り、雑談、相談、清掃 ・ケース記録等の記録作成、連絡等事務 ・家族、関係者とのコミュニケーション など ◆各グループホームの定員 ５名 「仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務」

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容☆制服貸与☆有給休暇入社日当日付与（一時間単位で使用可能）☆ ２４時間看護常駐☆幅広い年齢層の職員が在籍☆２０１９年開設の 綺麗な施設☆休憩室完備☆業務負担軽減を目的としたＩＣＴを推進 中 【仕事内容】身体介助はほぼありません。グループホームへ入居す るために、生活動作當獲得のための支援が主です。※若干送迎業務 がありますので、運転免許をお持ちの方歓迎します 【障がいショートステイ桜の丘について】特別養護老人ホーム桜の 丘に併設。個室１２床となります。 仕事の変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方たちと作業をしながら指導・サポートをしていただ きます。利用者が快適で安心して生活できるよう支援します。 「変更範囲：変更無し」