ハローワーク 生活支援員 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容生活支援員として、障害のある利用者一人ひとりの特性や希望、生 活状況に応じた支援を行います。 日常生活上の援助をはじめ、作業活動や創作活動、就労に向けた訓 練の支援、地域活動や社会参加への同行・調整などを行います。 関係機関や家族との連絡調整を行い、チームで連携しながら支援を 実施します。 利用者の意思決定を尊重し、自立支援および重度化防止を視野に入 れ、安心して地域生活を継続できるよう総合的な支援に携わります 。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容知的障がい者福祉施設で短期入所サービスの提供をとおしてご利用 者とご家族の暮らしをサポートする仕事です。 具体的には、施設利用中の利用者様へ ・食事やトイレ介助など日常生活のサポート ・利用者さまとの外出（散歩、ドライブ） ・余暇活動（運動系・文化系など多彩です） ・事務業務（日誌や書類の作成）など ＊利用定員：１０名 ［支援員１４名が分担（例：午前４名、午後２名、夜２名）］ 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・冬季休暇あり イベント時等休日出勤あり（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者への作業支援 作業所の自主製品（アクセサリー・しおり・キャンドルなどなど ）の製作サポート・企画、清掃、封入、ラッピング作業など、就労 に関する活動のサポートを行ないます。 ・施設外就労（清掃業務がメイン）での出張作業（利用者の引率送 迎含む） ※基本川崎市内、遠くて横浜市内での出張作業です。 ・１日の利用者の様子の記録の作成 ・その他サービス提供を行なう上で必要な業務 ☆無資格・未経験の方も応募お待ちしています！ 変更範囲：職業指導員

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当施設（就労継続支援Ａ型）に通所する利用者様支援のお仕事。 ＊利用者さんの、お弁当の盛り付け作業またはポスティング作業の どちらかのフォローをお願いします。（面接時に決定） ＊日々の記録業務、簡単な事務作業をお願いします。 ＊福祉のお仕事の経験者優遇。福祉のお仕事がはじめての方も 大丈夫です。 ＊アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。 ＊将来、サービス管理責任者や社会福祉士を目指す方歓迎します。 ＊仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容食事、入浴、排せつ等日常の生活全般を、ご利用者一人ひとりの心 身の状況に合わせ支援する仕事です。 通所介護においては送迎支援も行います。 創作的活動及び生産活動の機会の提供、その他の身体機能又は生活 能力の向上のために必要な支援なども行います。 変更範囲：当法人が提供する介護・生活支援サービス等に関する業 務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の生活支援及び家事支援 業務内容→家事援助・買い物同行・通院同行・会議出席など※直接 の身体介助はありません。 ◇資格・経験不問 ◇同区内にある共同生活援助ヒューネット幸の４施設をシフトにて 勤務していただきます。 「ヒューネット幸」「パオ幸」は同建物内（幸区南加瀬）、 「シャローム幸」「ネクスト幸」は隣接する建物内（幸区古市場） となります。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週その他基本的に土日は休み。２ヵ月に１回程度出勤の可能性あり。 祝日については出勤をお願いするケースもある。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に精神障害をお持ちの方を対象とする就労継続支援Ｂ型作業所で す。主な作業内容として・工賃作業の提供・内職作業、屋外作業 ・ご利用者様相談支援・支援記録入力・簡単なＰＣ入力・月１回の スタッフ会議の参加 未経験者歓迎・ベテランスタッフが作業指導を行います。 ・ご利用者様送迎 ＡＴ車（ワンボックスタイプ５～６名乗車） 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容◇特別養護老人ホーム併設の障害者ショートステイ（個室１２床） です。 ご利用者お一人お一人の暮らし方や心身の状態に合わせた日常生 活支援を行います。 ※身体介助はほぼありません。グループホームへ入居するために、 生活動作當獲得のための支援が主です。 ※若干送迎業務がありますので、運転免許をお持ちの方歓迎します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談して変更することも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害者総合支援法に基づいた障害者の自立支援を促進する施設であ りそこでの生活支援員業務・世話人業務 変更範囲：事業所の定めるすべての業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：実働７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障害を主とした障害のある人たちの作業支援及び生活支援の補 助を担当します。 ・作業支援及び生活支援では、焼き菓子、園芸、軽作業、草刈、清 掃など作業に取り組む利用者の支援をおこないます。 利用者が取り組みやすいように一緒におこないます。 可能であれば運転をして搬入や納品等も行います。 ・午後の活動ではウォーキングやダンス、音楽活動などをおこなう 活動など行います。 障害のある人たちの役に立とうと思う人に開かれた仕事です。 仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談、ご都合を優先していただけます。お子様の急病 や学校行事を優先して働くことができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい者福祉施設の「生活支援員」としてご利用者が安心して生活 できるようサポートする仕事です。 具体的には ・食事やトイレ介助など日常生活のサポート ・生産活動として軽作業の提供 ・余暇活動として行事・レクリェーションのサポート など ＊利用定員：４０名 ［支援員１７名が分担］ ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者一人ひとりの気持ちや体調、 作業状況を把握しながら、日中活動の見守りや声かけ、必要に応じ た作業や活動の提案を行います。利用者主体を大切にしているため 、常に決まった対応や正解がある仕事ではありません。その時の状 況を考え、「今は見守る」「今は少し関わる」など判断しながら支 援を行います。記録作成やスタッフ間の情報共有も含まれます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者の状況により勤務時間変動あり 月・火・土・日曜日の週４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）世話人業務（日用品買い物、食材発注、金銭管理、清掃、書類 整理、新人指導） ２）日中支援業務（利用者に対して病院同行、買い物同行、銀行等 同行等） ３）生活支援業務（利用者に対して料理、洗濯、掃除など日々の生 活でわからないことを教えて、話し相手になる等） 身体介護はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制 送迎業務の有無で多少の前後あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ※シフトは月毎に作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容様々な理由で一般就労が困難な方が、個々の能力やペース、個性を 尊重した上で、職員のサポートの元でお仕事していただいています 。 軽作業やレンタカー業務、清掃業務などを通じて、就労支援につな がる技術の習得や社会交流の機会を提供する為のご利用者様へのサ ポートするお仕事です。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容知的障がい者福祉施設の「生活支援員」として利用者さまが安心し て生活できるようサポートする仕事です。 【具体的には】 ・食事やトイレ介助など日常生活のサポート ・生産活動として軽作業の提供 ・余暇活動として行事・レクリェーションの企画・運営 ・事務業務（日誌や書類の作成）など ・利用者様の送迎（ハイエース使用） ＊利用定員：４７名 ［支援員等２０名が分担］ ※仕事内容変更範囲：法人の定めるすべての業務

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／