福岡県北九州市門司区のケアマネジャー 支援の求人・転職・中途採用

仕事内容【北九州市門司区清滝】賞与あり◎土日祝休みの完全週休2日制☆地域包括支援センターで活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターで主任介護支援専門員として、介護に関する種々の相談に応じ必要な助言指導を行う（窓口、訪問） 相談対応、ケアプラン作成その他 ※外出時には公用車（軽自動車）を使用 転勤あり（北九州市内） 雇用期間の定めあり：～2026年3月31日原則更新/更新回数上限なし） 従事すべき業務の変更の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャーとして5年以上の経験 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢、学歴不問 ワード、

仕事内容介護支援専門員の資格必須★ケアプランの作成などをお任せします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:17,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜5,100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要

仕事内容ケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談、介護保険認定手続きの代行 ・社用車の運転（軽AT） ・各事業者との連絡調整 ・ご家族とのコミュニケーション

勤務時間週3日以上／シフト制9:00～18:00 勤務時間、勤務日数相談応。詳しくはお気軽にお問い合わせください。※お客様の都合により勤務時間の変動もあります。1ヶ月の労働時間：100～160時間／月

仕事内容ケアマネジャー パート・アルバイト 居宅介護支援のケアマネージャー 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター門司 ＜給与＞≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当:主任ケアマネ取得・申請 30円/時 ＊勤続年数手当：入社4年以降 15円/時 ＊給付プラン手当：支給条件を満たした場合に限り 毎月の介護給付プラン数xd7;500円 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（

仕事内容【タイトル】 ラ・ナシカ ふじまつ【有料】 【仕事内容】 ラ・ナシカ ふじまつ【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ラ・ナシカ ふじまつ【有料】有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ラ・ナシカ ふじまつは有料老人ホームであり、ケアマネ（介護支援専門員）の主な業務は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援や医療サービス、リハビリテーション

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容医療機関と連携◎近畿有事の対応も安心して行えます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 25,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 出光美術館駅から1.1km

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容心温まるケアを提供する「グループホーム 谷町」で新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 出光美術館駅から1.1km 九州鉄道記念館駅から1.2

仕事内容居宅介護支援事業業務及び相談業務 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり （社用車あり）

仕事内容●居宅介護支援事務所でのケアマネジメント業務● ・介護ソフト「寿」を使用してケアプランの作成 ・介護相談業務、介護保険認定手続きの代行 （社有車：軽ＡＴを利用） ・介護サービス事業者との連絡調整 ・ご家族との話し合い ・併設の住宅型有料老人ホームのご利用者様を数名担当 （最大３８名） ＊ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活ができるよう 様々な提案を行っています。 ＊職員は４名で対応 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容福岡県北九州市の介護付き有料老人ホームで働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜321,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:10,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過

仕事内容■会社名 福岡県北九州市門司区の訪問介護施設 ■メインキャッチ 訪問介護施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／ケアマネジャー/業界最大手での居宅支援事業所のケアマネ求人! ■コメント スキルアップ・キャリアアップのための各種研修体系・制度あり◎ 未経験・ブランクのある方など、スタッフ全員のキャリアップを会社全体でサポート☆ 大手企業ならではの充実した福利厚生、研修制度！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／ケアマネジャー ■仕事内容 訪問介護施設でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、説明、同意、交付 定

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援業務、パソコンソフトを使用したケアプラン作成、 給付管理業務などを行っていただきます。 ＊医師との連携や当会在宅サービスとの連携もとりやすい職場です ＊特定事業所加算を算定しており、質の高いケアマネジメントを 目指しております。 ＊未経験者歓迎（経験の有無に関わらず、入社時にはオリエンテー ションを実施し、在籍している介護支援専門員と同行訪問してい ただきます） ＊マイカー持ち込みできる方 （マイカー使用による訪問あり／訪問手当支給） 【変更範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 月給231,000円～241,000円 ＜内訳＞ ■基本給 199,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市門司区吉志7-20-31 【アクセス】 JR山陽本線(岩国～門司)門司 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 5000円/日 資格手当： 介

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム谷町では、ケアマネージャーとしての《やりがいのある業務》をお任せします！ ◆ 具体的には、ケアプランの作成や介護保険の申請・更新など、ケアマネ業務全般を担当していただきます。 ◆ 残業は月平均1時間程度とほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます◎ ◆ 無料駐車場を完備しているため、マイカー通勤も快適です！お仕事帰りのお買い物にも便利ですね♪ ◆ 定年は65歳で、育休取得実績もあるため、長く働ける環境が整っています。 《充実したサポート体制》のもとで、地域に貢献しながら一緒に働きませんか？お待ちしています☆ 【募集要項】 ・業

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関する相談可（週２０時間未満） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●居宅介護支援事務所でのケアマネジメント業務● ・介護ソフト「寿」を使用してケアプランの作成 ・介護相談業務、介護保険認定手続きの代行 （社有車：軽ＡＴを利用） ・介護サービス事業者との連絡調整 ・ご家族との話し合い ・併設の住宅型有料老人ホームのご利用者様を５～６名担当 （最大３８名） ＊ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活ができるよう 様々な提案を行っています。 ＊職員は４名で対応 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援業務、パソコンソフトを使用したケアプラン作成、 給付管理業務などを行っていただきます。 ＊医師との連携や、当会在宅サービスとの連携もとりやすい職場 です。 ＊特定事業所加算を算定しており、質の高いケアマネジメントを 目指しております。 ＊主任ケアマネジャーとして指導や助言など、ケアマネジャー へのサポートを行っていただきます。 ＊マイカー持込みできる方 （マイカー使用による訪問あり／訪問手当支給） 【変更範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 月給234,000円～244,000円 ＜内訳＞ ■基本給 199,000円 ■定額的に支払われる手当 役割

仕事内容【仕事内容】 ＊介護医療院（約５０床）でのケアマネジメント業務 ＊施設入所者のケアプランを作成・施行し、他職種と連携を 図りながら入所者の自立を支援します。 ＊介護に関する相談・ご家族との連携も主な業務となります。 《子育て応援求人》 【変更範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 月給200,250円～248,050円 ＜内訳＞ ■基本給 166,450円～214,250円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,800円～20,800円 処遇改善手当13,000円～13,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊家族手当 ５，０００円／人 ＊資格手当 ５，０００円 看護師・准看護師・

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの ・介護支援専門員業務 （ケアプラン作成、介護保険の申請・更新） ・介護業務全般 変更の範囲：なし 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ●居宅介護支援事務所でのケアマネジメント業務● ＊介護ソフト「寿」を使用してケアプランの作成 ＊介護相談業務、介護保険認定手続きの代行 （社有車：軽ＡＴを利用） ＊介護サービス事業者との連絡調整 ＊ご家族との話し合い ＊併設の住宅型有料老人ホームのご利用者様を数名担当 （最大３８名） ＊ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活ができるよう 様々な提案を行っています。 ＊職員は４名で対応 【変更範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 月給202,750円～250,550円 ＜内訳＞ ■基本給 166,450円～214,250円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,800円