千葉県流山市の計画相談の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10時00分～19時00分（実働8時間、休憩60分） ※多少の時間前後あり

仕事内容＼求人のオススメポイント／ 未経験でも活躍できる！ 先輩社員は9割が未経験からスタート！ 座学研修、ロープレ研修、OJT研修、資格取得研修等研修制度が整っているので安心して始められます。 派遣社員応援！ ・勤務3ヶ月後に2万円分のアマギフプレゼント！（規定あり） ・日払い・週払いOK ・特別ボーナス＆手当多数！ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のお悩みに対してスマホやサービスのご提案 ・スマホの操作案内 ・料金プランのご相談対応 ・新規契約や機種変更の手続き など ▼一日の仕事の流れ 10:00 出勤・朝礼 10:00 接客・各種手続き 13:00 休憩 14:00 接客・各種手続き

仕事内容ー ＼“やった分だけ評価される”施工管理へ／ ◇明確な等級・役割で昇給・昇格が決まる制度 ◇成果だけでなく「行動・挑戦」も正当に評価 ◇有名施設の空間づくりで、誇りを持てる仕事 ー 「もっと評価される環境で働きたい」 「年功序列ではなく実力でキャリアを築きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です。 蒼天では、職種ごとの評価基準と等級制度が整備されており、施工管理としての行動・挑戦・実績が、給与・ポジションに明確に反映されます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの内装施工現場にて、工程・品質・安全管理を担当。中規模案件を中心に、協力会社や設計・製作部門と連携しながら、

仕事内容ワンストップリノベーションの『ひかリノベ』コーディネーター（不動産+リノベーション提案営業） ■具体的には…… ・ショールーム見学やイベント来場の申込をいただいたお客様への接客対応 ・資料請求・お問い合わせをいただいたお客様へのメールフォロー・来店促進 ・物件提案・リノベーション提案（※設計・見積り作成はそれぞれ専門の担当者が行います） ・資金計画・ローンのご相談 ・契約・お引き渡し手続きのサポート ・プランニング中・施工中のお客様へのフォロー 『ひかリノベ』ではコーディネーター・設計・施工管理のチーム体制で、物件探しからリノベーションまでワンストップで提供しています。今回の募集職種『コー

仕事内容足立区 チャレンジできる毎日 やることがある毎日 「生涯活躍」を支援するお住まい 有料老人ホームで機能訓練指導員募集 募集職種: 理学療法士 仕事内容: お客様の「生涯活躍」が実現できるように、日常生活に必要となる機能維持、機能回復、日常動作のアセスメント、個別リハビリの実施等を行っていただきます。 資格: 資格：理学療法士 経験：機能訓練経験が5年以上ある方 入社時期：即日～2026年6月迄の間で相談可 勤務時間: 9:00～18:00 1日8時間程度 休憩60分 お客様やご家族様への報告、訓練実施等のため、極まれに前後1時間の間で調整をしていただく事もあります 休日・休暇: 週休2日

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10時00分～20時00分（実働8時間、休憩60分） ※多少の時間前後あり

仕事内容＼求人のオススメポイント／ 未経験でも活躍できる！ 先輩社員は9割が未経験からスタート！ 座学研修、ロープレ研修、OJT研修、資格取得研修等研修制度が整っているので安心して始められます。 派遣社員応援！ ・勤務3ヶ月後に2万円分のアマギフプレゼント！（規定あり） ・日払い・週払いOK ・特別ボーナス＆手当多数！ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のお悩みに対してスマホやサービスのご提案 ・スマホの操作案内 ・料金プランのご相談対応 ・新規契約や機種変更の手続き など ▼一日の仕事の流れ 10:00 出勤・朝礼 10:00 接客・各種手続き 13:00 休憩 14:00 接客・各種手続き

仕事内容「もっと一人ひとりに寄り添いたい」理学療法士歓迎♪小児未経験OK◎【送迎なし◎残業10h以下◎年休120日】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます！ ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど 資格: ★理学療法士資格 └児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はな

仕事内容掲載期間：09/24（木）～10/23（金） ステップゴルフプラス 竹の塚日光街道店 週休2日制で残業なし！入社後計360時間以上の研修をご用意！急成長のゴルフスクール企業！ 契約社員 「“レッスンの楽しさ”を全国130店舗で実感！No.1のインドアゴルフスクール！」必要なのは情熱と笑顔だけ。プロのノウハウはすべて伝授します！ 〇オススメポイント ・採用は人柄重視！ ゴルフが上手いに越したことはないものの、人柄を重視した採用を続けています。スキルは後からでも身に付くもの。 ・充実な研修制度 本社研修施設にて、360時間以上にものぼる研修カリキュラムのもと研修を行います。 ・残業もほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ 2026年10月OPEN！ 荒川区の重心児童発達支援・ 放課後等デイサービス 「ブルワン」で 正社員の保育士さん募集中！ *☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ 〇勤務時間〇 9:00～18:00 日祝休み♪ 〇お仕事内容〇 〈児童発達支援・放課後等デイサービス〉 ・小児リハビリ ・機能訓練 ・お子様への直接支援 ・アセスメントやモニタリング ・支援実施計画書、支援記録、日報の作成 ・保護者への申し送り、相談対応 ・専門職との連携 〈居宅訪問型児童発達支援〉 ・重症心身障害児・医療的ケア児

仕事内容就労支援のプロを目指す！ 利用者さまの未来を創る、新しいB型事業所の支援員募集 春日部市中央 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: あなたの役割は、利用者さま一人ひとりの「就労」という目標達成に向けた、生産活動の「設計者」であり、「プロの伴走者」となることです。 １．就労に向けた個別支援とスキルアップ支援（伴走者としての役割） 利用者さまの一般就労への意欲や能力を引き出し、社会で通用するスキルを身につけていただくための実践的な支援を行います。 個別支援計画に基づく実践指導 個別支援計画に沿って、職業スキルの訓練と、ビジネスマナー（挨拶、報告・連絡・相談など）の指導を行います。 ア

仕事内容■会社名 東京都荒川区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所の介護士/経験を活かして働ける介護・医療福祉の現場の求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・日勤中心も、この求人で注目したいポイントです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所の介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 関係機関や専門職との連携 相談援助 事業所ス

仕事内容主任保育士の募集／年間休日123日／年収580万円以上も目指せる／持ち帰り仕事なし／ブランクOK！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～401,000円 【月給】356,000円～401,000円 <月給内訳> 基本給：180,000円～267,500円 処遇改善～V手当：今年度標準金額にて算出 ※年度毎に金額変動の可能性および 標準金額を下回る場合があります その他諸手当 固定残業代：なし(1分単位で別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あ

仕事内容【送迎なし◎残業10h以下◎年休120日】作業療法士経験を子どもの未来へ♪小児未経験歓迎＜新卒・第二新卒歓迎＞ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます！ ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど 資格: ★作業療法士資格 └児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験は

勤務時間・9:00～18:00（休憩90分含む）

仕事内容【足立区保木間】柔道整復師の方。あなたのスキルを活かして下さい！ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 機能訓練指導員業務、その他回復訓練 資格: 柔道整復師として働いた経験のある方 勤務時間: ・9:00～18:00（休憩90分含む） 休日・休暇: シフト勤務による 福利厚生: 退職金制度あり 制服貸与 食事補助 特徴: ブランク可 / 介護付き有料老人ホーム / 交通費支給 / 研修制度あり / 介護施設 / 週2日からOK / 学歴不問 / 40代 / 50代 / 60代 【施設情報】 施設名: 介護付有料老人ホームシルバータウン保木間 勤務地: 東京都足立区保木間4-14-1 東

仕事内容・＼2026年9月 新規スタート！オープニングスタッフ募集！／ 障がいがあることで不安や不便を抱く社会を変えたい。 私たちは利用者一人ひとりの「希望」と「自分らしい暮らし」を支える生活介護事業を荒川区でスタートします。 介助だけではなく、挑戦を支え、可能性を広げる仕事です。 新しい障害福祉のカタチを、奉優会で一緒につくりませんか。 新しい事業だからこそ、みんなで考え、挑戦し、成長できる環境があります。 奉優会職員出演中！ぜひこちらからご覧ください↓ httpsyoutu.be/ysbcfixJQKU?si=scS0s-nj68FgClOT ・＼ご利用者さんの「その人らしい暮らし」を支える

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へのご案内や、 住まいに関するご提案を行う反響型営業のお仕事です。 ご要望のヒアリングから資金計画のご提案、物件案内、契約後のサポートまで、 お客様に寄り添いながら理想の住まい探しを支えます！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいたお客様へのご案内・ヒアリング ◎ご要望や予算に合わせた住まいのご提案 ◎資金計画や住宅購入に関するご相談対応 ◎物件や周辺環境のご案内 ◎契約後の各種手続きサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・コミュニケーション力 ◎不動産・住まいに関する専門知識 ◎ヒアリング力・課題解決力 ◎お客様対応スキル

勤務時間・9:00～18:00（休憩90分含む）

仕事内容【足立区入谷】週１勤務OK。ブランクのある方でも大丈夫です♪ 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: 機能訓練指導員業務全般 資格: あん摩マッサージ指圧師 勤務時間: ・9:00～18:00（休憩90分含む） 休日・休暇: 週1日～5日（勤務日数による） 福利厚生: 退職金制度あり 制服貸与 食事補助 特徴: 機能訓練 / ブランク可 / 介護付き有料老人ホーム / 交通費支給 / 研修制度あり / 介護施設 / 週1日からOK / 学歴不問 【施設情報】 施設名: 介護付有料老人ホーム第8シルバータウン 勤務地: 東京都足立区入谷8-1-20 日暮里・舎人ライナー 舎人駅か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームにおける生活相談員募集@足立区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 ・ケアマネジャーとの連携・介護計画の作成 ・ご入所希望者の相談受付 ・施設の入所・退所手続き ・利用者さん、ご家族との相談業務 ・行政機関、地域との連携・調整 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 241662

仕事内容＼東京で“安心・誇り・成長”をすべて手に入れる／ ◇ 営業経験3年を活かしてステップアップ ◇ 商業施設・ホテル・テーマパーク案件多数 ◇ フレックス×分業体制で無理なく働ける ★「もっと成長したい」「働き方の安心も欲しい」「自分の仕事に誇りを持ちたい」――そんな方にぴったりなのが、東京拠点でのプロジェクト責任者です。営業経験3年前後を活かし、提案～納品までを動かす“空間を創る営業”としてステップアップできる環境がそろっています。 ＜業務内容＞ 商業施設・飲食店・ホテル・テーマパークなど、東京エリアを中心とした案件における営業・プロジェクト推進を担当。クライアント対応・企画提案・見積作成

仕事内容中古物件の購入サポートからリノベ提案まで行う 【住まいのトータルコーディネート】 ▼具体的な業務内容▼ 反響対応（100%お問い合わせ） 物件紹介・内見サポート リノベ企画・プラン提案 資金計画・ローン相談 契約～引き渡しまでのフォロー ※テレアポ・飛び込みなし ※本部サポートあり あなたの経験を活かして働けます！ \アピールポイント/ ・年齢不問 ・宅地建物取引士の資格が活かせる ・反響営業で提案に集中できる ・間取りやデザインなど“企画領域”も経験できる ・新規事業立ち上げフェーズでポジションチャンス大 ・リモートOK・働き方柔軟

勤務時間60分休憩 週3日～4日

仕事内容夜勤専門パート介護募集 介護福祉士30,844円 実務者・初任者研修29,107円/1夜勤 交通費別途支給 賞与年2回支給 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 就寝前ケア、朝のケア、食事介助、ＰＣを使った記録 資格: 資格：初任者研修以上 経験・夜勤経験が1年以上ある方 勤務時間: 60分休憩 週3日～4日 休日・休暇: シフトが入っていないところが休日です 福利厚生: 社会保険加入（週の勤務時間による） 労災保険加入 有給休暇（法令通り支給） 賞与年2回（夏・冬） 定期健康診断（費用は会社負担） インフルエンザワクチン接種（費用は会社負担） ユニフォーム貸与 正社員登用制度あり