千葉県流山市の計画相談の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 12:00～21:00 休憩60分 時間外なし

仕事内容【千葉県松戸市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜障がい者グループホーム｜待遇が充実｜ワークライフバランスを大事にしている職場です ■ アピール ＼かかわる人すべてを笑顔に／ 株式会社マザーライクは、グループ法人である社会福祉法人永春会を通じて得た実績をもとに、高齢者住宅・介護保険事業所・小規模保育所・障がい福祉施設を運営しています。 《オンリーわん松戸》 障がい者グループホームでのお仕事です。 サービス管理責任者として活躍していただける方を募集いたします。 ▼ マザーライクのここがオススメ ▼ ◎充実した福利厚生と待遇 ◎スキルアップ資格取得支援制度あり ◎本人の意志を尊重し

仕事内容税理士法人西川会計 異業種/未経験入社が9割★【税務会計スタッフ】年間休日128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基礎から学べる研修あり◎】経営者の身近なパートナーとして、システム入力の確認や経理業務のアドバイスなど支援を通じて企業の成長を支えます！お客様先を訪問し、経営者の身近なパートナーとしてお客様の事業運営をサポートする仕事です。 ・経理指導 ・税務申告 ・経営支援 ■どんなサポート内容？ 会計ソフトへの入力内容の確認 日々の経理業務のアドバイス 税務申告書の作成/提出サポート

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間・日数応相談） ＊シフト制 時間外労働：なし

仕事内容夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎ 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ●グループホームの特徴 ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイ

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分の間で、週20～32時間勤務。働く曜日や時間は選択自由です。 《休憩時間》 45分～60分 《勤務の特徴》 週3日～週5日の勤務が選択でき、月平均残業時間は5時間と少なめです。ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務スケジュールが可能です。

仕事内容■勤務地 東京都墨田区業平2-8-6小倉ビル101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、介護を必要とされる方に対し、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、課題を分析および判断し、介護サービス計画書を作成するお仕事です。利用者様と事業者、医療機関との連携を図りながら、質の高い介護支援を実現します。 《具体的な内容》 ・月1回利用者様にお渡しする利用票およびサービス事業者にお渡しする提供票の作成 ・利用者様宅を訪問しての要望のヒアリング、サービス確認および利用票の交付（月1回以上） ・居宅サービス計画書の作成 ・担当者会議の開催 ・各事業者および医療との連絡および

仕事内容居宅ケアマネジャーとしての業務全般 - ケアプランの計画、書類作成 - 利用者親族との相談業務 - 関係機関との連絡、調整 - その他管理業務

仕事内容 生徒の志望校合格に向けた学習サポート業務全般をお任せします 学習計画の作成や進捗管理、進路相談、保護者対応に加え、 入塾面談や校舎運営など幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 入塾面談・進路相談 お問い合わせいただいた生徒・保護者との面談を実施し、 学習状況や進路希望をヒアリング。 最適な学習プランをご提案します。 学習計画の作成・進捗管理 目標達成に向けた学習スケジュールを作成し、定期面談を通して学習状況を確認。モチベーション維持や課題解決をサポートします。 校舎運営・マネジメント 講師の採用・育成やシフト管理、生徒・保護者対応に加え、 売上管理や経費管理など校

仕事内容高齢者福祉施設ＧＨでの生活相談員及び介護業務に従事していただきます。国 家資格『介護福祉士』取得後、生活相談員のお仕事をお願いします。 【生活相談】 〇ご利用者様、ご家族様からの要望や生活の相談 ○個別介護計画作成、モニタリング、見直し ○相談員としての業務管理 【介護】 ○起床時、就寝時のお手伝い。日常生活の見守り、声掛け、環境整備 【業務変更の範囲：当社業務全般】

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社はれのね はれのねにこ 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし児童発達支援 正社員 正社員/資格必須 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきたい！ 代表には多動傾向、集団行動が苦手といった発達障害グレーゾーンの息子がいます。 療育を利用するまでは、記号を書くことすらできませんでしたが、 今では自分から進んで生き物や植物の絵を描けるように。 そんな素敵な療育の効果や必要性を実感した一方、 近くに空きのある療育教室がなか

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 【 勤務時間・シフト 】 ■ 選べる時間帯 (1) 08:30 ～ 17:30（日勤） (2) 20:30 ～ 05:30（夜勤） ※実働8時間／休憩60分 「日勤のみで規則正しく」 「夜勤固定でガッツリ稼ぐ」 「週替わりの交替制」など、 希望のスタイルが選べます。 午前・午後に「小休憩」があり、 適度にリフレッシュしながら 無理なく働けるのが魅力です。 【 休日・休暇 】 ■ お休みもしっかり確保 ・土日休み（または5勤2休・4勤2休） ・GW、夏季、年末年始の長期休暇あり ・有給休暇あり 「来月はこの日に休みたい」等の シフト相談も柔軟に対応可能です。

仕事内容【仕事内容】 【 お仕事内容 】 ドラッグストアで見る「あの容器」の検査・梱包 化粧水やシャンプー等のプラスチックボトルを扱う クリーンで軽やかなお仕事です。 ≪ 具体的な作業 ≫ 1. パッと見てチェック（目視検査） 完成したボトルに汚れや歪みがないか確認。 キズなしのピカピカ容器を扱うシンプル作業です。 2. 箱に詰める（梱包） 合格品を箱に詰めて、ラベルを貼るだけ！ 「空（カラ）の容器」なので、 箱がいっぱいでも驚きの軽さです。 ―――――――――――――――――― 【 働く環境・メリット 】 ● 年中25℃以下のクリーンルーム 夏は涼しく冬は暖かい、最高の環境です。 油汚

仕事内容【パッケージデザイナー（東京）】創業92年の老舗食品パッケージ商社／年間休日120日／住宅手当など福利厚生◎ ▼仕事内容 【業務内容】 営業・お客様からニーズをヒアリングしデザインを制作。 社内メンバーとコミュニケーションをとりながら商品化につなげるお仕事です。 球場グルメのパッケージや駅弁、お菓子の袋や販促物等食品を中心に幅広いデザインに携われます。 【入社後の動き】 入社後は、まずは人事部門が会社のことや社内規定などを説明します（1日）。 その後はOJTにて業務を覚えていただきます。 同じチームの先輩が業務内容の説明や引継ぎをします。 機能追加だけでなく、社内システムの改修・刷新も計画

仕事内容掲載期間：08/24（月）～09/23（水） ステップゴルフEXtra 錦糸町 天気に左右されずに働けます！流行りのインドアゴルフのリーディングカンパニー 契約社員 全国展開開始!!ゴルフの経験者必見!!コーチ歴がなくてもバリバリ活躍している方多数！ 〇オススメポイント ・採用は人柄重視！ ゴルフが上手いに越したことはないものの、人柄を重視した採用を続けています。スキルは後からでも身に付くもの。 ・充実な研修制度 本社研修施設にて、360時間以上にものぼる研修カリキュラムのもと研修を行います。 ・残業もほぼなし！ ー現在、この年代の方がコーチとして働いていますー 30代40代のコーチ

勤務時間シフト制

仕事内容雇用形態 パート・アルバイト 仕事内容 【サービス管理責任者】 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 勤務時間 【勤務時間例】 9:00～18:00の時間内でシフト制 ・シフトは応相談 ・ご自身の働き方に合わせたシフトが組めます ★正社員登用制度あり★ 応募資格 【必須要件】 下記の２つの研修を受講し、修了証をお持ちの方 （１）相談支援従事者初任者研修 （

仕事内容【東京都北区】最寄りの王子駅徒歩7分◎賞与4.4ヶ月分！経験者優遇します！ 【具体的には】 ・施設のサービス計画立案、補助 ・利用者への相談援助、財産管理、手続き代行 ・ご家族等への相談援助、連携 ・行事、余暇活動等の補助 など 年間休日110日、残業時間は月4時間程度と少なめと、 働きやすい環境が自慢の職場です！ 資格があればOK！せひ一度ご相談ください。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではあ

勤務時間《勤務時間》 9:00～17:30（シフト制） 《休憩時間》 休憩60分 《勤務の特徴》 週3日からの勤務が可能で、1日5時間からの短時間勤務にも対応しています。あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。詳細な勤務スケジュールについては、面談時にご相談ください。

仕事内容■勤務地 東京都足立区本木1-4-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所にて、要介護者やそのご家族に対する相談援助業務を中心にお任せします。介護保険制度の知識を活かし、利用者さんの生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。ブランク期間がある方も安心して復帰いただけます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成及び管理 ・利用者さんおよびご家族からの相談対応及び援助 ・介護サービス事業所との調整及び連携 ・利用者さんの状況把握及び定期的な面談 ・介護保険に関する書類作成及び各種手続き対応 ■募集情報 ＼ケアマネジャー募集中！／ 介護の経験を活かしたいけ

仕事内容■お仕事内容 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・職員への助言や指導 ・保護者への相談支援、関係機関との連携 管理者兼務：なし 送迎業務：相談可 請求業務：相談可 車通勤：相談可(詳細は補足説明に記載) 補足：定年制度60歳、その後は相談で再雇用

仕事内容【2027年4月オープン予定】週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○退職金制度あり ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにおける生活相談員募集@足立区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 ・ケアマネジャーとの連携・介護計画の作成 ・ご入所希望者の相談受付 ・施設の入所・退所手続き ・利用者さん、ご家族との相談業務 ・行政機関、地域との連携・調整 等 【応募条件】 下記資格いずれか必須 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・介護福祉士（実務経験1年以上） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・全国に26の病院、80を超える介護事業所を運営する医療法人グループです。 「絶対に見捨てな

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援の管理者のお仕事です♪ 【要・児童発達支援管理責任者資格】 主なお仕事は… ＊障害を持った児童の個別支援計画の作成 ＊定員10名前後の児童の療育指導・介助・相談等 ＊児童発達支援事業所での業務全般・事務 ＊イベント・レク等の企画・計画・実行 ＊児童の送迎業務 ＊その他付帯する業務 などです！ ※チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ ※経験の少ない初心者も大歓迎！慣れるまでサポート体制もご用意しています！

仕事内容【ACT正社員施設№6456】 【簡易業務内容】 ・放課後等デイサービス・児童発達支援における 児童発達支援管理責任者業務 ・定員数：10名 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・教育/育児/発達相談業務 ・イベントの企画、立案、実施 ・保護者対応 ・送迎時の添乗または運転 【この求人のアピールポイント】優良 ・オープンしたての施設での児発管のお仕事 ・年間休日125日とプライベートオンオフ可能♪ ・13施設運営されている安定企業になります！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア松戸教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバッ