ハローワーク 年齢不問 - 神奈川県厚木市 の求人・転職・中途採用

仕事内容当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知 識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、 業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／法定検査／原因追求、故障検証等／緊急時の 対応 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関 わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・塗料及び塗料に付随する機器販売 ・既存ユーザーのルート販売 ・塗料、設備工事請負 ・取引先、建設現場への業務用塗料等配送 ・新規開拓業務 ＊営業車・ノートＰＣ・ｉＰｈｏｎｅ 貸与 未経験歓迎・首都圏外の方歓迎 ＊研修体制 ・基本３ヶ月～６ヶ月程度は同行によるＯＪＴの実施 ・メーカーによる講習会 等 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容管工機材・設備機器等卸売りの営業 ＊全て継続取引先ですので、ルート営業となります。 ＊商品知識の取得が必要な為、入社後１～２年は主に商品管理の業 務に従事し、配送業務および内勤業務を経験した後に、得意先担 当の営業となります。 ※トラック（１ｔ～２ｔ車）運転業務 ◎未経験の方でも最初はベテラン社員が指導します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容オフィスや工場向け産業ガス及び関連機器・部材・工事の ルートセールス （１）得意先、仕入先との売買折衝 （２）既存顧客に対する販売促進及び納入立会い （３）ガス及び関連機器・部材の納品及び納入立会い （４）ガス設備工事及び点検作業に関する工事管理・現場管理 変更範囲：変更なし

仕事内容・ロボット、省力化機器、制御機器、産業機器の販売 ・オフィス・工場の設備品、消耗品の販売 （ルートセールス、企画営業） 変更範囲：変更なし

仕事内容超硬工具類、測定機器等の主にユーザーへの営業活動 （ルートセールス、飛び込みなし、目標はありますがノルマはあり ません） ※社内研修あり ※入社後は上司と同行訪問して、順次、仕事を覚えて いただきますので、経験ない方も安心してご応募ください。 ※取引先は、ティア１、ティア２など大手ユーザー多数含む企業と なります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊電子計測器は試験研究、開発や製造ライン等で幅広く使わ れており、自動車・電機・精密・建設・通信関係など、民間大手 優良企業及び大学官公庁等へルート営業をしていただきます。 （※原則飛び込み営業はありません） ＊基本的に先輩から引き継いだお客様に商品をご提案するのが主な 仕事で、新製品開発などのニーズを収集してお客様の課題解決の ための製品提案などを行っていきます。 ＊研修制度が充実しておりますので安心して応募ください。 ※変更範囲：当社の定める業務

仕事内容■年間休日１２０日！賞与年４回 ■年収３７３．８万～８４９．８万円 ■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！ お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様へご連絡。 その後日時を調整し、お客様先へお伺いします。 買取の査定は車検証の項目チェックや走行距離を確認し、 オプションの有無や不具合の確認をして買取いただきます。 主に１件あたり１～２時間、１日３件程商談を行います。 【中域型】 変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり

仕事内容ルート配送ドライバーとして、主に高齢者施設や病院へ食材の配送 をお任せしています。生活に必要不可欠な「食」に関わるお仕事で あり、「ニッカネの顔」でもあります。 仕事内容：お客様からの注文に応じて、商品の品揃え（ピッキング 業務）→配送車（２ｔトラック）への積込み→２ｔトラックを運転 してお客様への配送（納品・検品）し、新商品・おすすめの商品を ご案内。 キャリアアップに応じて、営業職や商品管理、倉庫正社員へ業務変 更する可能性もあります。 【業務の変更範囲：変更あり（総合職内での業務変更）】

仕事内容■年間休日１２０日！賞与年４回 ■年収４２５．６万～９０１．６万円 ■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！ チラシや広告、ＷＥＢサイトなどを見て来店されたお客様に、ぴっ たりの１台をご紹介してください。事前にお答えいただくアンケー トをもとにご紹介をします。 １組当たり、約２～３時間をかけてご提案。月平均２０～３０組程 度のお客様を担当します。 【グローバル型】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容～ホームセンターのような雰囲気のお店～ ≪職人向け建材店の接客販売スタッフ≫ ・接客：売場案内、商品説明、積込手伝い等 ・販売：レジ打ち、お取り寄せ対応等 ・売場管理：在庫管理、棚作り等 ・教育：店舗メンバーの支援・育成 ＊制服無償貸与 ※変更範囲：なし

仕事内容未経験から安心スタート！ 地元企業と求職者をつなぐお仕事です。 「どんな人が必要か」を採用に困っている企業から伺い、 人材をご提案します。人材不足に貢献できるお仕事です。 また、働き始めた派遣スタッフの方へ 面談（キャリア相談など）を行い、継続的にサポートします。 専門知識や営業のコツは、 入社後の研修で基礎から学べるのでご安心ください。 職種：（変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容得意先より受注した建築、土木工事の現場監督業務、設計、 製図、積算、見積りに従事する。 主な現場：厚木支店 横浜支店 沼津支店 各現場 出張あり 変更範囲：変更なし

仕事内容人材コーディネーターとは、営業・面接・広告・労務管理など人事 総務・営業を一括で行うコンサルタントのようなお仕事です。 ※全国転勤可能な方※ 【スタッフの皆さんには…】 ◆新規登録者へのお仕事の説明会 ◆面接の対応 ◆派遣後のアフターフォロー 【クライアント企業様には…】 ◆当社の様々なサービスをご提案 ◆人材ニーズのヒアリング・交渉 【仕事内容の変更がある場合】すべての業務における配置転換あり

仕事内容■年間休日１２０日！賞与年４回 ■年収４２５．６万～９０１．６万円 ■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！ お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様へご連絡。 その後日時を調整し、お客様先へお伺いします。 買取の査定は車検証の項目チェックや走行距離を確認し、 オプションの有無や不具合の確認をして買取いただきます。 主に１件あたり１～２時間、１日３件程商談を行います。 【グローバル型】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）