株式会社ちよだ鮨 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★持ち帰り寿司でお馴染みのちよだ鮨の店長候補募集★ 私たちのことを紹介させてください！ 【何気ない日を、すしを通じて特別な日に！】 すしを身近に愛される食べ物にするために挑戦する 中食リーディングカンパニーです。 ”もっと地域に密着したちよだ鮨へ！”を目指して、 首都圏を中心に約180店舗を展開しています。 より地域に住む人々に寄り添った店舗づくりを目指しています。 社員の平均勤続勤務年数11.5年と 長く働きやすい環境を整えております！ メンバーのやりがいやモチベーションを引き出し、 地域のお客様に笑顔をお届けします！ ♪幅広いキャリアアップを目指せます♪ ちよだ鮨では、店長の経験を大切にし

仕事内容 20代・30代の若手が活躍・輝ける会社 【PRポイント】 自分で作ったおすしを直接お客さまに提供し、喜んでいただけるやりがいがあります。 充実した教育制度があるため、入社1年後店長としてキャリアを築けます。 店長になると、自分の仕事の成果が数字で表れ、 一緒に働くお店のメンバーさんたちを自分の仕事のやり方で喜ばせることができるので楽しさは格別です。 また、店長を経験後さまざまな仕事を経験していくことで、より多くの人々の生活に役立つ活躍ができるように成長できます。 【仕事内容・この仕事のミッション】 ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びま

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後は

仕事内容入社後は約1年の研修を経て、持ち帰りすし店の店長として キャリアをスタート。その後は、皆さんの適性に合わせて様々な 事業や部署で活躍していただきたいと考えています。将来の幹部 候補の募集です。例：仕入・商品開発・販売促進・教育・ 経営企画室・情報システム・管理・採用・労務・経理など 【職種】 正社員（総合職） 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 「築地駅」徒歩7分 「新富町駅」徒歩8分 【給与】 月給26万4,100円以上 研修中 月給26万4,100円以上(研修期間12ヶ月) 通勤手当全額支給 賞与年2回 残業代は基本給に含まれていません。 別途全額支給になります。 【資格】

仕事内容株式会社ちよだ鮨 【神奈川】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞女性活躍中☆育産休時短夜勤無・急な出勤無☆ 【仕事内容】 【神奈川】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞女性活躍中☆育産休時短夜勤無・急な出勤無☆ 【具体的な仕事内容】 【1年以内に店長昇格有/突発的な出勤無し/1分単位で残業代支給・4段階の昇給制度/ライフイベントに応じて柔軟な働き方〇】 ■採用背景： 業績好調による積極的な出店計画に基づき、店長及びその後の管理職候補、将来の幹部候補を募集しております。 ■業務詳細： 持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗経営・マネジ

仕事内容株式会社ちよだ鮨 【神奈川/未経験歓迎】店長候補◆店舗経営・マネジメント/突発的な出勤無し/1分単位で残業支給 【仕事内容】 【神奈川/未経験歓迎】店長候補◆店舗経営・マネジメント/突発的な出勤無し/1分単位で残業支給 【具体的な仕事内容】 【1年以内に店長昇格店長後も4段階の昇給制度/本部勤務も叶いやすい/深夜勤務無し/転居を伴う転勤は基本無し】 ■採用背景： 業績好調による積極的な出店計画に基づき、店長及びその後の管理職候補、将来の幹部候補を募集しております。 ■業務詳細： 同社の主力業態である持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗経営・マネジ

仕事内容株式会社ちよだ鮨 【埼玉/未経験歓迎】店長候補◆店舗経営・マネジメント/突発的な出勤無し/1分単位で残業支給 【仕事内容】 【埼玉/未経験歓迎】店長候補◆店舗経営・マネジメント/突発的な出勤無し/1分単位で残業支給 【具体的な仕事内容】 【1年以内に店長昇格店長後も4段階の昇給制度/本部勤務も叶いやすい/深夜勤務無し/転居を伴う転勤は基本無し】 ■採用背景： 業績好調による積極的な出店計画に基づき、店長及びその後の管理職候補、将来の幹部候補を募集しております。 ■業務詳細： 同社の主力業態である持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗経営・マネジメン

仕事内容株式会社ちよだ鮨 【東京】店長候補◆店舗経営・マネジメント/深夜勤務無し/転居を伴う転勤基本無し/30・40代活躍中 【仕事内容】 【東京】店長候補◆店舗経営・マネジメント/深夜勤務無し/転居を伴う転勤基本無し/30・40代活躍中 【具体的な仕事内容】 【1年以内に店長昇格店長後も4段階の昇給制度/本部勤務も叶いやすい/深夜勤務無し/転居を伴う転勤は基本無し】 ■採用背景： 業績好調による積極的な出店計画に基づき、店長及びその後の管理職候補、将来の幹部候補を募集しております。 ■業務詳細： 同社の主力業態である持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗

仕事内容株式会社ちよだ鮨 【千葉】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞女性活躍中☆育産休時短夜勤無・急な出勤無☆ 【仕事内容】 【千葉】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞女性活躍中☆育産休時短夜勤無・急な出勤無☆ 【具体的な仕事内容】 【1年以内に店長昇格有/突発的な出勤無し/1分単位で残業代支給・4段階の昇給制度/ライフイベントに応じて柔軟な働き方〇】 ■採用背景： 業績好調による積極的な出店計画に基づき、店長及びその後の管理職候補、将来の幹部候補を募集しております。 ■業務詳細： 持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗経営・マネジメン

仕事内容株式会社ちよだ鮨 【千葉】店長候補◆店舗経営・マネジメント/深夜勤務無し/転居を伴う転勤基本無し/30・40代活躍中 【仕事内容】 【千葉】店長候補◆店舗経営・マネジメント/深夜勤務無し/転居を伴う転勤基本無し/30・40代活躍中 【具体的な仕事内容】 【1年以内に店長昇格店長後も4段階の昇給制度/本部勤務も叶いやすい/深夜勤務無し/転居を伴う転勤は基本無し】 ■採用背景： 業績好調による積極的な出店計画に基づき、店長及びその後の管理職候補、将来の幹部候補を募集しております。 ■業務詳細： 同社の主力業態である持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗

仕事内容株式会社ちよだ鮨 【東京】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞女性活躍中☆育産休時短夜勤無・急な出勤無☆ 【仕事内容】 【東京】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞女性活躍中☆育産休時短夜勤無・急な出勤無☆ 【具体的な仕事内容】 【1年以内に店長昇格有/突発的な出勤無し/1分単位で残業代支給・4段階の昇給制度/ライフイベントに応じて柔軟な働き方〇】 ■採用背景： 業績好調による積極的な出店計画に基づき、店長及びその後の管理職候補、将来の幹部候補を募集しております。 ■業務詳細： 持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗経営・マネジメン

仕事内容株式会社ちよだ鮨 【埼玉】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞女性活躍中☆育産休時短夜勤無・急な出勤無☆ 【仕事内容】 【埼玉】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞女性活躍中☆育産休時短夜勤無・急な出勤無☆ 【具体的な仕事内容】 【1年以内に店長昇格有/突発的な出勤無し/1分単位で残業代支給・4段階の昇給制度/ライフイベントに応じて柔軟な働き方〇】 ■採用背景： 業績好調による積極的な出店計画に基づき、店長及びその後の管理職候補、将来の幹部候補を募集しております。 ■業務詳細： 持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗経営・マネジメン

仕事内容株式会社ちよだ鮨 【神奈川】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞夜勤無◆1年以内に昇格可☆本部キャリアパス有◎ 【仕事内容】 【神奈川】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞夜勤無◆1年以内に昇格可☆本部キャリアパス有◎ 【具体的な仕事内容】 【1年以内に店長昇格突発的な出勤無し/1分単位で残業代支給・4段階の昇給制度/本部勤務も叶いやすい】 ■業務詳細： 同社の主力業態である持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗経営・マネジメントをお任せ予定です。 （1）検品、消毒、発注、仕込み、売上管理など店舗経営 （2）ライン作業のスケジュール管

仕事内容株式会社ちよだ鮨 【埼玉】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞夜勤無◆1年以内に昇格可☆本部キャリアパス有◎ 【仕事内容】 【埼玉】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞夜勤無◆1年以内に昇格可☆本部キャリアパス有◎ 【具体的な仕事内容】 【1年以内に店長昇格突発的な出勤無し/1分単位で残業代支給・4段階の昇給制度/本部勤務も叶いやすい】 ■業務詳細： 同社の主力業態である持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗経営・マネジメントをお任せ予定です。 （1）検品、消毒、発注、仕込み、売上管理など店舗経営 （2）ライン作業のスケジュール管理、

仕事内容株式会社ちよだ鮨 【千葉】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞夜勤無◆1年以内に昇格可☆本部キャリアパス有◎ 【仕事内容】 【千葉】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞夜勤無◆1年以内に昇格可☆本部キャリアパス有◎ 【具体的な仕事内容】 【1年以内に店長昇格突発的な出勤無し/1分単位で残業代支給・4段階の昇給制度/本部勤務も叶いやすい】 ■業務詳細： 同社の主力業態である持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗経営・マネジメントをお任せ予定です。 （1）検品、消毒、発注、仕込み、売上管理など店舗経営 （2）ライン作業のスケジュール管理、

仕事内容株式会社ちよだ鮨 【東京】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞夜勤無◆1年以内に昇格可☆本部キャリアパス有◎ 【仕事内容】 【東京】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞夜勤無◆1年以内に昇格可☆本部キャリアパス有◎ 【具体的な仕事内容】 【1年以内に店長昇格突発的な出勤無し/1分単位で残業代支給・4段階の昇給制度/本部勤務も叶いやすい】 ■業務詳細： 同社の主力業態である持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗経営・マネジメントをお任せ予定です。 （1）検品、消毒、発注、仕込み、売上管理など店舗経営 （2）ライン作業のスケジュール管理、

仕事内容【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回 [会社名称]：株式会社ちよだ鮨 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～600万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗：

仕事内容【完全週休二日・営業中練習】自分のペースでスタイリストデビューを目指しませんか？ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 t o t .でのアシスタントとしてのお仕事をおまかせいたします。 【ブランドコンセプト】 表参道で鍛え上げた高い技術や知識を駆使して、 お客様にご満足いただけるスタイルをtot.が叶えます。 イメージの相違がないよう、 お客様が納得いくまでしっかりカウンセリング、 こだわりの『クラフトカット』で、感動の仕上がりへ。 ずっと通って頂けるサロンを目指し 心地よい距離感と確かな技術をご提供します。 tot.は、リラックスして頂ける空間づくりにもこだわり、 オープンエア

仕事内容【休日日数選択制★長期休暇あり！】あなたの理想の働き方を叶えませんか？ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 t o t .でのスタイリストとしてのお仕事をおまかせいたします。 【ブランドコンセプト】 表参道で鍛え上げた高い技術や知識を駆使して、 お客様にご満足いただけるスタイルをtot.が叶えます。 イメージの相違がないよう、 お客様が納得いくまでしっかりカウンセリング、 こだわりの『クラフトカット』で、感動の仕上がりへ。 ずっと通って頂けるサロンを目指し 心地よい距離感と確かな技術をご提供します。 tot.は、リラックスして頂ける空間づくりにもこだわり、 オープンエアなカフェの

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍】個別指導/あなたならではの教室運営/年間休日120日/評価制度年収例4年目700万 ＼第二新卒歓迎！授業なし・教室運営に集中できる環境完備／ 20代、30代が7割占めています！社員の半分が未経験からのスタートなのでご安心を！ ※35歳までの応募※長期キャリア形成の為 ※複数拠点でご検討頂いている場合につきましては、1度の応募で複数拠点での選考も可能な為複数応募する必要はありません。 【お任せする業務内容】 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 ～ミッションは「より多くの生徒に通ってもらうこと」～ □入塾希望の生徒・保護者との面談 ⇒入