株式会社ちよだ鮨 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8〜10日休み／賞与年2回 ▼仕事内容 ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験歓迎★ キャリア（中途）採用者が約70%、安心してご入社・ご活躍いただけます。 [歓迎] 接客サービスなどのご経験 マネジメント/リーダーのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・リーダーシップが発揮できる ・積極的なコミュニケーションが取れる ・チャレンジ精神がある ・仕事のスピードが速い ・凡事を徹底することできる ・人材育成、部下の成長を喜びを感じる ・整理整頓ができる ・規則を守れる 【職種名】 【店長・管理職候補】テイクアウト鮨/未経験歓迎/年収400万円～

仕事内容【募集店舗】 持ち帰り店「ちよだ鮨」 主力業態の持ち帰りすし店の店長を目指して頂きます。店長として店舗経営・マネジメントに携わります。 まずは、研修スタジオで約3ヶ月研修していただきます。その後店舗実務を学び、計6ヶ月で店長職を担当頂く予定です。店長業務を十分積んだ後、エリアマネージャー、経営企画、人材開発、マーケティング、商品開発、バイヤーなどのビジネスフィールドで活躍できる可能性があります。 ■魅力： ・職務環境良好：月残業25時間、深夜勤務無し、転居を伴う転勤は当面なし等の働きやすい環境が整っています。 ・中途採用社員活躍：同社では、新卒入社と中途入社社員が50%ずつの割合で在籍して

仕事内容【募集店舗】 持ち帰り店「ちよだ鮨」 主力業態の持ち帰りすし店の店長を目指して頂きます。店長として店舗経営・マネジメントに携わります。 まずは、研修スタジオで約3ヶ月研修していただきます。その後店舗実務を学び、計6ヶ月で店長職を担当頂く予定です。店長業務を十分積んだ後、エリアマネージャー、経営企画、人材開発、マーケティング、商品開発、バイヤーなどのビジネスフィールドで活躍できる可能性があります。 ・職務環境良好：月残業25時間、深夜勤務無し、転居を伴う転勤は当面なし等の働きやすい環境が整っています。 ・中途採用社員活躍：同社では、新卒入社と中途入社社員が50%ずつの割合で在籍しています。中

仕事内容【募集店舗】 持ち帰り店「ちよだ鮨」 主力業態の持ち帰りすし店の店長を目指して頂きます。店長として店舗経営・マネジメントに携わります。 まずは、研修スタジオで約3ヶ月研修していただきます。その後店舗実務を学び、計6ヶ月で店長職を担当頂く予定です。店長業務を十分積んだ後、エリアマネージャー、経営企画、人材開発、マーケティング、商品開発、バイヤーなどのビジネスフィールドで活躍できる可能性があります。 ■魅力： ・職務環境良好：月残業25時間、深夜勤務無し、転居を伴う転勤は当面なし等の働きやすい環境が整っています。 ・中途採用社員活躍：同社では、新卒入社と中途入社社員が50%ずつの割合で在籍して