株式会社ちよだ鮨 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★持ち帰り寿司でお馴染みのちよだ鮨の店長候補募集★ 私たちのことを紹介させてください！ 【何気ない日を、すしを通じて特別な日に！】 すしを身近に愛される食べ物にするために挑戦する 中食リーディングカンパニーです。 ”もっと地域に密着したちよだ鮨へ！”を目指して、 首都圏を中心に約180店舗を展開しています。 より地域に住む人々に寄り添った店舗づくりを目指しています。 社員の平均勤続勤務年数11.5年と 長く働きやすい環境を整えております！ メンバーのやりがいやモチベーションを引き出し、 地域のお客様に笑顔をお届けします！ ♪幅広いキャリアアップを目指せます♪ ちよだ鮨では、店長の経験を大切にし

仕事内容【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回 [会社名称]：株式会社ちよだ鮨 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～600万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗：

仕事内容【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回 [会社名称]：株式会社ちよだ鮨 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～600万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗：

仕事内容【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回 ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部：

仕事内容【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回 [会社名称]：株式会社ちよだ鮨 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～600万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗：

仕事内容【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回 [会社名称]：株式会社ちよだ鮨 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～600万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗：

仕事内容【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回 [会社名称]：株式会社ちよだ鮨 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～600万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗：

仕事内容【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回 [会社名称]：株式会社ちよだ鮨 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～600万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗：

仕事内容入社後は約1年の研修を経て、持ち帰りすし店の店長として キャリアをスタート。その後は、皆さんの適性に合わせて様々な 事業や部署で活躍していただきたいと考えています。将来の幹部 候補の募集です。例：仕入・商品開発・販売促進・教育・ 経営企画室・情報システム・管理・採用・労務・経理など 【職種】 正社員（総合職） 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 「築地駅」徒歩7分 「新富町駅」徒歩8分 【給与】 月給26万4,100円以上 研修中 月給26万4,100円以上(研修期間12ヶ月) 通勤手当全額支給 賞与年2回 残業代は基本給に含まれていません。 別途全額支給になります。 【資格】

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後は

仕事内容【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回 [会社名称]：株式会社ちよだ鮨 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～600万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗：

仕事内容【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回 [会社名称]：株式会社ちよだ鮨 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～600万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗：

仕事内容【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回 [会社名称]：株式会社ちよだ鮨 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～600万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗：

仕事内容【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回 [会社名称]：株式会社ちよだ鮨 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～600万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗：

仕事内容【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回 [会社名称]：株式会社ちよだ鮨 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～600万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗：

仕事内容株式会社ちよだ鮨 【神奈川】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞女性活躍中☆育産休時短夜勤無・急な出勤無☆ 【仕事内容】 【神奈川】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞女性活躍中☆育産休時短夜勤無・急な出勤無☆ 【具体的な仕事内容】 【1年以内に店長昇格有/突発的な出勤無し/1分単位で残業代支給・4段階の昇給制度/ライフイベントに応じて柔軟な働き方〇】 ■採用背景： 業績好調による積極的な出店計画に基づき、店長及びその後の管理職候補、将来の幹部候補を募集しております。 ■業務詳細： 持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗経営・マネジ

仕事内容株式会社ちよだ鮨 【神奈川/未経験歓迎】店長候補◆店舗経営・マネジメント/突発的な出勤無し/1分単位で残業支給 【仕事内容】 【神奈川/未経験歓迎】店長候補◆店舗経営・マネジメント/突発的な出勤無し/1分単位で残業支給 【具体的な仕事内容】 【1年以内に店長昇格店長後も4段階の昇給制度/本部勤務も叶いやすい/深夜勤務無し/転居を伴う転勤は基本無し】 ■採用背景： 業績好調による積極的な出店計画に基づき、店長及びその後の管理職候補、将来の幹部候補を募集しております。 ■業務詳細： 同社の主力業態である持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗経営・マネジ

仕事内容株式会社ちよだ鮨 【埼玉/未経験歓迎】店長候補◆店舗経営・マネジメント/突発的な出勤無し/1分単位で残業支給 【仕事内容】 【埼玉/未経験歓迎】店長候補◆店舗経営・マネジメント/突発的な出勤無し/1分単位で残業支給 【具体的な仕事内容】 【1年以内に店長昇格店長後も4段階の昇給制度/本部勤務も叶いやすい/深夜勤務無し/転居を伴う転勤は基本無し】 ■採用背景： 業績好調による積極的な出店計画に基づき、店長及びその後の管理職候補、将来の幹部候補を募集しております。 ■業務詳細： 同社の主力業態である持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗経営・マネジメン

仕事内容【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回 [会社名称]：株式会社ちよだ鮨 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～600万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗：

仕事内容株式会社ちよだ鮨 【東京】店長候補◆店舗経営・マネジメント/深夜勤務無し/転居を伴う転勤基本無し/30・40代活躍中 【仕事内容】 【東京】店長候補◆店舗経営・マネジメント/深夜勤務無し/転居を伴う転勤基本無し/30・40代活躍中 【具体的な仕事内容】 【1年以内に店長昇格店長後も4段階の昇給制度/本部勤務も叶いやすい/深夜勤務無し/転居を伴う転勤は基本無し】 ■採用背景： 業績好調による積極的な出店計画に基づき、店長及びその後の管理職候補、将来の幹部候補を募集しております。 ■業務詳細： 同社の主力業態である持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗