株式会社ちよだ鮨 - 千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容主力業態の持ち帰りすし店の店長を目指して頂きます。店長として店舗経営・マネジメントに携わります。 まずは、研修スタジオで約3ヶ月研修していただきます。その後店舗実務を学び、計6ヶ月で店長職を担当頂く予定です。店長業務を十分積んだ後、エリアマネージャー、経営企画、人材開発、マーケティング、商品開発、バイヤーなどのビジネスフィールドで活躍できる可能性があります。 ■魅力： ・職務環境良好：月残業25時間、深夜勤務無し、転居を伴う転勤は当面なし等の働きやすい環境が整っています。 ・中途採用社員活躍：同社では、新卒入社と中途入社社員が50%ずつの割合で在籍しています。中途入社でご入社頂いた方は、エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験歓迎★ キャリア（中途）採用者が約70%、安心してご入社・ご活躍いただけます。 [歓迎] 接客サービスなどのご経験 マネジメント/リーダーのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・リーダーシップが発揮できる ・積極的なコミュニケーションが取れる ・チャレンジ精神がある ・仕事のスピードが速い ・凡事を徹底することできる ・人材育成、部下の成長を喜びを感じる ・整理整頓ができる ・規則を守れる 【職種名】 【店長・管理職候補】テイクアウト鮨/未経験歓迎/年収400万円～/年間休日

仕事内容株式会社ちよだ鮨 【千葉/未経験歓迎】店長◇完全週休二日制/転勤無/30～40代活躍中/働き方改善×キャリア実現 【仕事内容】 【千葉/未経験歓迎】店長◇完全週休二日制/転勤無/30～40代活躍中/働き方改善×キャリア実現 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日制／年休112日／年収400万以上／1分単位で残業代支給・4段階の給与ランク／店舗→本部キャリアも豊富／1年後に店長昇格】 ■業務詳細： まずは主力業態である持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。 入社～3か月間はすしの製造技術を集中して学び、その後は約9か月かけて店舗運営のノウハウを習得。1年後には満を持して店長デ