神奈川県横浜市港北区のタレントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・研修企画業務ご経験の方 【職種名】 人財開発【教育体系の構築／研修の内製化を推進／IPO準備フェーズ／フルフレックス制】 【仕事内容】 全社の人材育成を推進するポジションです。研修の企画・設計から講師としての登壇、効果改善まで一貫して携わり、社員と組織の成長を直接的に支える役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●研修の内製化・高度化を主導できます ●経営課題に紐づく育成体系の構築に携われます ●フルフレックス勤務で柔軟な働き方を実現できます ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 階層別・テーマ別研修の企画・開発・実施、および教育体系の整備・運用をお任

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【東京】人事システムの導入コンサルタント◇日本発独立コンサルファーム／年休125日／リモート可 【仕事内容】 【東京】人事システムの導入コンサルタント◇日本発独立コンサルファーム／年休125日／リモート可 【具体的な仕事内容】 【COMPANY（CJK、CSR、CWS）の導入コンサルティングをお任せ／「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／年休125日／リモート可】 ■業務概要： 日本発コンサルティングファームである当社のCOMPANY（人事ERP）導入コンサルタントとして、上場企業を中心とする顧客に対しCOMPANY導入PJTにおけ

仕事内容【人事企画】事業拡大に伴う「組織変革」の 設計・推進 フリー株式会社 - スモールビジネス経営者が創造的な活動にフォーカスできることを目指し、全自動のクラウド会計ソフト「freee (フリー)」を開発しています 仕事内容 【Summary】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームの提供を通じて、あらゆる方が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 私たちは今「AIネイティブな統合型経営プラットフォーム」へ進化を遂げる劇的なフェーズを迎えており、事業・プロダクト・働き方がかつてない速度でアップデートされる環境下で、組

仕事内容■仕事内容 管理部長として、IPO準備に向けた内部統制やガバナンスの整備、取締役会・株主総会運営、外部機関対応、 ディスクロージャー体制の構築を担います。また、生成AIやノーコード、 SaaSを活用して経理財務・労務・法務などのバックオフィス業務を自動化・省人化し、 拡大に耐える経営基盤を整えます。さらに、FP&Aや資金調達、 資本政策の策定・実行を通じて経営陣の意思決定を支援し、財務・非財務データの可視化も進めます。 加えて、M&Aを見据えたデューデリジェンスやPMI、 将来的な海外展開を見据えた国際税務・連結経営管理体制の設計も行います。 事業面では、SNSソリューション、SNSタレント、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積り、FEEDの計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント並びにエンジニアリングマネジメント業務 (1) 顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整 (2) 社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション (3) 工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理 (4) ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理 【配属組織のミッション・役割】 ・日揮グローバルのプロジェクト遂行の核として、革新的なプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜一般職＞ ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 ＜担当課長＞ 一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint ※将来的にマネジメント業務として課長の補佐および 部門メンバーのフォローを担っていただくポジションとなります。 〇魅力 ・幅広い世代が活躍する組織構成 ・円滑な連携体制 └部門内での情報共有や相談もしやすく、 チームで連携しながら業務を進めていく環境です。 [歓迎] ◆企業における労務

仕事内容当組織では、勤怠管理や人事給与管理システムを中心に、タレントマネジメント・従業員エンゲージメント・仮想オフィスなど、近年の働き方の変化に対応した人事・労務業務向け の総合的なソリューションを展開しており、今後さらに事業を拡大していく計画です。事業拡大に向けて、組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。国内企業の働き方改革に貢献するチャレンジを通して、共に成長していただける方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 親会社である日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」のうち、勤怠管理・人事給与管理分野に関する導入・開発案件をご担当いただきます。東京地区を中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・国内外を問わずプラントEPCプロジェクトや応札見積り、FEEDの実務経験：5年以上 ・かつ、海外の顧客、子会社、ライセンサー、ベンダー、工事業者などとの英語での調整業務の経験を有する ■必須要件（英語力） ・日常業務に十分な英語会話能力を有する ・外国籍者は日本語会話能力を有することが望ましい [歓迎] ■歓迎 ・プラントEPCプロジェクトにおいて、設計・調達業務に加えてプラント建設現場/Moduleヤード駐在経験 ・国内外を問わずプラントEPCプロジェクトや応札見積り、FEEDの実務経験：5年以上 ・かつ、海外の顧客、子会社、ライセンサー、ベンダー

仕事内容当組織では、勤怠管理や人事給与管理システムを中心に、タレントマネジメント・従業員エンゲージメント・仮想オフィスなど、近年の働き方の変化に対応した人事・労務業務向けの総合的なソリューションを展開しており、今後さらに事業を拡大していく計画です。事業拡大に向けて、組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。国内企業の働き方改革に貢献するチャレンジを通して、共に成長していただける方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 親会社である日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」のうち、勤怠管理・人事給与管理分野に関する導入・開発案件をご担当いただきます。東京地区を中心

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産売買仲介の実務経験丸3年以上 （例: 一棟マンション、商業不動産の売買経験） ◆ディベロッパー・銀行等で不動産売買に係る営業経験丸3年以上 [歓迎] ◆不動産バリューアップ経験 ◆不動産開発企画 ◆売却案件における収支計算 ◆仲介会社への交渉やレンダー対応経験 【職種名】 不動産M＆A 【仕事内容】 【概要】 近年、M&A案件の増加に伴い、売手企業が保有する不動産（店舗、自社ビル、マンションなど）の売却相談が増加しています。 当ポジションではこれらの案件に対応し不動産売買のプロセスを検討し、企業様の状況に合わせて不動産の売買方法を決め成功に導いていただきます。

仕事内容フリー株式会社 【大崎】人事企画◆経営直結で人材・組織戦略を企画から実行まで主導◆フレックス 【仕事内容】 【大崎】人事企画◆経営直結で人材・組織戦略を企画から実行まで主導◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～AIネイティブ組織への進化を牽引／前例のない組織開発・制度設計に挑戦できる人事企画ポジション～ ■概要： ◎当社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームの提供を通じて、あらゆる方が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 ◎私たちは今「AIネイティブな統合型経営プラットフォーム」へ進化を遂げる劇的なフェーズを迎えてお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■法務経験のある方 [歓迎] ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい 【職種名】 【経験者・法務適正ある方】／コンプライアンス整備 【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30代と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】(Must) ・AIツール（Claude等）を個人で活用するにとどまらず、広くチームでの活用まで昇華できた経験 ・大規模なWebアプリケーションの開発・運用経験（5年以上） ・自信の担当領域に閉じず、他職種や他チームに対して能動的に染み出し、障害を超えて成果を出せた経験。 [歓迎] 【歓迎要件】(Want) ・今まで常識とされていた技術やプロセスをアンラーニングして受容し、己を変えていけるスキル ▼技術要素 ・技術的負債やシステムリスクに対し、ビジネス価値の観点から優先順位を付け、周囲を巻き込んで解消に導いた経験 ・テックリードとして、組織横断的な技術選定

仕事内容■ 仕事内容・ミッション エンタープライズ顧客の新規開拓・拡張がメインミッションです。受注後のマッチング・紹介は専門チームが担う分業体制のため、開拓・商談設計・クロージング・型化に集中できます。役割は事業の進化と同期して、4つのフェーズで広がります（PHASE 2以降は中期的な広がりのイメージです）。 ＜商材について＞ エンジニア採用（Findy転職）を軸に、フリーランス活用・開発組織の生産性可視化を組み合わせた複合提案。武器は、本人同意のGitHub実データから算出するスキル偏差値という他社が持たない物差しです。ここに組織コンサルと組織AIプロダクトが加わり、「異動か、採用か、リスキリン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・国内外を問わずプラントEPCプロジェクトや応札見積り、FEEDの実務経験：10年以上 ・かつ、プラントEPCプロジェクトでのプロジェクトマネジメント実務経験を有する ・かつ、海外の顧客、子会社、ライセンサー、ベンダー、工事業者などとの英語での調整業務の経験を有する ■必須要件（英語力） ・客先との契約交渉や技術的な内容の調整などを含め、十分な英語会話能力を有するもの ・外国籍者は日本語会話能力を有することが望ましいが、必須ではない [歓迎] ■歓迎 ・プラントEPCプロジェクトにおいて、設計・調達業務に加えてプラント建設現場/Moduleヤード駐在経

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング HRコンサルタント（マネージャー～ディレクタークラス）～日本発のコンサルティングファーム～ 【仕事内容】 HRコンサルタント（マネージャー～ディレクタークラス）～日本発のコンサルティングファーム～ 【具体的な仕事内容】 上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 HR事業部では、以下人事領域に関するコンサルティングに携わっていただきます。 ・新人財マネジメントポリシー策定 ・人財中計策定 ・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人財施策 ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用 ・サクセッションプラン（企画・推進

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積り、FEEDの戦略立案・計画・遂行・管理などのプロジェクト遂行における主にエンジニアリングマネジメント業務を実施・統括するエンジニアリングマネージャーです。 (1) 顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整 (2) 社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション (3) 工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理 (4) ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理 【配属組織のミッション・役割】

仕事内容■ 仕事内容・ミッション エンタープライズ顧客の新規開拓・大型商談の推進がメインミッションです。受注後のマッチング・紹介は専門チームが担う分業体制。役割は事業の進化とともに5つのPHASEで広がります（PHASE 2以降は中期的な広がりのイメージです）。今日のエンプラ開拓が、そのまま未来の事業の設計図になる構造です。 ＜商材について＞ エンジニア採用（Findy転職）を軸に、フリーランス活用・開発組織の生産性可視化を組み合わせた複合提案。武器は、本人同意のGitHub実データから算出するスキル偏差値という他社が持たない物差しです。ここに組織コンサルと組織AIプロダクト——「異動か、採用か、リス

仕事内容生成AIで大手企業の"事業変革"をプロデュースする、AIセールス/ビジネスプロデューサーを募集！ 株式会社アップグレード - 「労働生産性革命を起こす」をミッションに、日本の労働生産性を根本から変革し、日本経済の停滞を打破します。 仕事内容 アカウント戦略の策定からソリューション企画、プロジェクト受注までを一気通貫で担当し、顧客の事業変革をプロデュースします。将来的には事業開発や組織構築も担い、全社の成長を牽引します。 ・具体的な業務内容 (1) アカウント戦略策定と実行 担当業界や企業に対し、リサーチに基づいた戦略的なアプローチを企画。電話、メール、手紙、イベントなどあらゆる手段を駆使

仕事内容株式会社ワークポート 【天王洲】社内SE／システム開発マネージャー[PHP／SQL土日祝休み◆総合型人材紹介会社 【仕事内容】 【天王洲】社内SE／システム開発マネージャー[PHP／SQL土日祝休み◆総合型人材紹介会社 【具体的な仕事内容】 ＜システム開発マネージャー・モダナイゼーション推進／昨対比109.4%の成長率（2024年度）を誇る『総合型人材紹介会社』／残業月平均24時間／勤務地限定の働き方可能＞ 当社では、情報システム部門の中核を担うマネージャー候補を募集しています。 ■業務概要： ◇社内システムの開発・運用チームを管理し、システムの安定運用と継続的な 改善を推進していただ