栃木県宇都宮市の小規模保育園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■勤務地 栃木県宇都宮市桜2丁目1-27 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模保育園で、乳幼児たちの日々の保育業務全般に携わるお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの生活支援から、遊びや学びの時間まで、子どもたちの年齢や発達段階に合わせたサポートを行います。保育計画の作成や保護者との連携を通じて、安心できる保育環境づくりに貢献するお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポート。朝の受け入れから帰りの見守りまで、子どもたち一人ひとりの様子を観察しながら、安全で楽しい園生活をサポートします。室内での制作遊びや屋外での活動など、発達に応じた多様な経験を

仕事内容・医療的な観点から相談や支援を提供する。 ・介護予防マネジメント。 ・介護予防ケアマネジメント。 ・高齢者の状況に応じて、医療機関やサービスの紹介及び病院や保 健所など必要機関との連絡・調整を図る。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容施設見学＆就職相談会対象求人 ◇日時：令和８年９月１０日（木）１３：３０～ ◇場所：社会福祉法人 蓬愛会 宇都宮市砥上町５４ー１ ◇参加希望の方は、最寄りのハローワークまで事前にお申込みくだ さい。 ＊高齢者とその関係者が介護、医療、保険、福祉など生活上困りご とがある際に支援を行う相談窓口。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容雀宮駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

仕事内容岡本駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

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仕事内容南宇都宮駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧に

仕事内容江曾島駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフ

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仕事内容【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【給与】 月給240000円 月給194184円～ 240020円 短大・専門卒；月給190.010円～230.010円 四大卒 ；月給200.020円～240.020円 （処遇改善手当含む） 短大・専門卒2年以上、園で実務経験（正社員）がある方は、四大卒と同等になる 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） 【諸手当】 ◆役職手当（役職についた場合のみ支給）5,000円～40,000円/月 ◆交通費支給 上限38,000円/月 ◆時間外手当 ◆処遇改善手当・地域手当（エリアによる）など 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回（勤務成績に連動して改定） ◆