山梨県の介護職 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容■訪問介護、通所介護などの介護サービスの提供。 ■事業所の運営サポート（労務管理・経費管理等の業務）。 ■パート社員の管理・教育等。 配属先では、ご利用者へのサービスを提供していただきます。 その後は経験を積んでいただき、ご利用者家族やケアマネジャーへの対応や営 業活動、事業所の運営管理の補助業務を担当していただきます。 【仕事内容の変更なし】

仕事内容【ただの介護施設ではありません！「ありがとう」が、毎日の力になります】 私達の仕事は、高齢者と話したり、食事やお風呂のお手伝いをしたり、行事 や歌・ものづくりなど楽しい時間も一緒に作り、生活を支える事です！ 入職後はまず、研修や実務を通して基礎からしっかり学びます。先輩がやさ しく丁寧に教えるので、はじめてでも安心！仕事の流れを段階的に覚えてい きます！経験を積むことで、後輩を教えたり、チームをまとめるリーダーと して活躍することもできます。 人と人とのつながりを大切にし、誰かの役に立てるやりがいのある仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【説明会開催中】 毎週月曜日～金曜日の9:00～18:00 随時実施中！ ご都合に合わせて説明会日程を調整させていただきます！ ー 【全国展開する安定企業で、介護の未来を支える】 介護・福祉の仕事は専門的で難しいと思われがちですが、私たちの職場では異業種からの挑戦者が輝いています。その多様な視点が新しい介護の未来を創り出しています。全国に369の拠点を持つ当社で、安定した環境の中、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【現場での経験があなたをプロフェッショナルへ導く】 入社後は、全国の介護現場での経験を通じて、プロフェッショナルを目指します。お客様の日常生活のサポートやレクリエーショ

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容【説明会開催中！】 月曜日～金曜日の9:00～18:00 随時実施中です！ ご都合に合わせて調整させていただきます。 ー 【仕事内容】 当社は全国に369拠点を展開する介護施設を運営しています。フードサービス職は自社直営厨房でお客様に健康的で美味しいお食事を提供し、日々の健康管理をサポートする仕事です。調理業務が中心ですが、お客様とのコミュニケーションを通じて、一人ひとりに合ったお食事を提供します。 【充実した育成環境】 入社後は、入社時研修やOJT研修に加え、年数回のキャンプ研修など育成を重視した環境が整っています。将来的には厨房責任者や管理者として活躍する他、当社の「食」のサービスを

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、様々なキャリアルートに進むことができます。 【定員】入居：１２０名 通所：２０名 ※変更範囲：相談員・介護支援専門員・人事労務・管理者等

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、多様なキャリアを歩めます。 ＜定員＞ 入居：１１０名 短期：１０名 通所：２５名 ※変更範囲：なし。将来的に管理職の可能性あり。

仕事内容ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活支援をはじめ、アクティビティ等、皆様 に楽しんでいただける行事の企画、運営も担当します。 ご利用者に寄り添い深く理解をし、生きがいを叶えることでやりがいを感じる 、究極のサービス業です。 福祉を学んでいないかたも介護職からスタートし、多様なキャリアを歩めるこ とができます。 【業務変更】相談員、介護支援専門員、人事労務、管理者等

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、多様なキャリアを歩めます。 【定員】入居：１０９名 短期：空床 通所：４０名 ※変更範囲：相談員・介護支援専門員・人事労務・管理者等

仕事内容「介護」 介護老人保健施設あさがおにおける入所者・通所リハビリテーション利用者の 介護全般 利用の対象者は、病状が比較的に安定期にあり、入院治療する必要はないが、 リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となります。 （施設入所・通所リハビリテーション・介護予防通所リハビリテーション・ 短期入所療養介護・介護予防短期入所療養介護） ＊変更範囲（採用後の業務内容変更）：なし

仕事内容高齢者施設にける介護業務全般 ・移動、移乗、入浴、排泄、食事などの支援 ・行事、レクレーションなどの企画、運営 ・委員会、クラブ活動 ・記録 その他、介護業務に係る業務全般 ［変更範囲：本人の希望により会社業務全般］

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、多様なキャリアを歩めます。 【定員】入居：９０名 短期：１０名 通所：３５名 ※変更範囲：相談員・介護支援専門員・人事労務・管理者等

仕事内容特別養護老人ホームの介護業務 ・食事、入浴、着替え、お話し相手、排泄介助等生活のサポート ・秋祭りやクリスマス会等のイベント企画 （変更範囲：なし）

仕事内容◇高齢者の入浴介助業務 入居者様・ディサービス利用者様の手助けなど介助業務 ＊入居者様が笑顔で生きがいを持って生活されるよう、家族的な雰囲気の中で お世話をしていただきます。 ＊新入職員研修制度があります。 【業務の変更】適性と本人の希望に応じた当社業務全般 【転勤】特記事項欄参照

仕事内容起床・着替えの介助に始まり、食事、おむつ交換、入浴等と、特別養護老人ホ ームの介護職員は、２４時間の生活の支援を交代制で行います。入所者が日常 生活を送る上で障害や病気、筋力低下等により自分ではできない部分の援助、 朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。日中は、 趣味活動、転倒予防体操などの運動メニュー指導、見守り等、入浴の介助も行 います。夜は、夜勤者が「トイレに行きたい」「眠れない」などの訴えのナー スコールに対応しつつ、オムツ交換に回ります。介護を通じて、高齢者の「生 きる」を支えていく仕事です。業務の変更範囲：法人で定める業務

仕事内容○特別養護老人ホームの入所者の介護 ○食事・入浴・排泄の介助 ○居室・室内の清掃等 ○利用者とレクリェーション等＊会話やコミュニケーションを取り、利用者が 楽しく過ごしていただけるよう支援を行います。 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 人の役に立つ仕事がしたい。ふるさと秩父に貢献したいあなたの思いを実現す る場所、喜びに変える仲間がいます。 資格取得サポート有、休暇日充実、多様な働き方への対応可

仕事内容ご入居者の自立を支援し、望む暮らしを実現するお手伝い（食事・入浴・排泄・着替え等）をしていただきます。 133名の方が入居されており、職員は102名在籍しています。 高校・専門学校・大学などの新卒の方、未経験の方、経験の浅い方でも、安心して働けるよう育成プログラムを用意しています。 一人ひとりの習熟度に合わせたプログラムになるため、育成期間は半年～1年になります。 新入職員へは新任職員研修、新任職員キャリアパス研修、新任職員フォローアップ研修等の研修も用意しています。 その他にも接遇研修やマナー研修、メンタルヘルス研修やアンガーマネジメント研修等の研修もあります。 またハラスメント研修や

仕事内容特別養護老人ホームご入居者の食事・入浴・排泄・レクリエーション等の介助 が中心です。 ＊最大利用者数１２０名で、ユニット型の特養ホームです。 ＊就業時間（夜勤は慣れてから入っていただきます） ＊入居者一人ひとりの生活に寄り添った個別ケアを行っています。 ※介護の資格、経験等のない方は、夜勤なしからのスタートとなります（応相 談）。 【変更の範囲】変更なし 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：プライム》