介護 - 山梨県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容４０年の歴史をもつ特別養護老人ホームです。平成２４年１０月に移転新築し 、ユニットケアの特養として、入居者のライフスタイルを尊重し、「気配り・ 目配り・思いやり」でその人らしく生きるお手伝いをしています。 １．定員：特養５０人、ショート１０人、１ユニット１０人、各ユニットに 職員５～７名を配置。 ２．夜勤は月３～５回程度で、夜勤を含め実働８時間（拘束９時間）のため、 負担の少ない勤務です。 ３．施設見学など気軽にお問合せ下さい。 【仕事内容の変更なし】

仕事内容障がい者支援施設の支援スタッフ（正社員）です。 障害（主に知的障害、身体障害）のある利用者様（20代～60代）の ・食事、入浴、排せつ等生活全般の介助 ・レクレーション、社会参加活動補助（買い物付き添い、図書館、公園散歩、映画鑑賞、ドライブ散策、外食付き添い等） ・勤務地のスタッフ数（女16名、男14名 計30名）

仕事内容麦の家は重度の身体障害者が生活する場として１９８６年に開設されました。 誰もに与えられている権利を保障し、安全で安心できる生活を提供し、麦の家 が存在することで、関わりあるすべての人が「よかった」と思える施設を目指 しています。 【身体障害者の日常生活の介護（同性介護）と援助】 食事、入浴、排せつ、外出支援等の、日常生活における支援 【変更範囲】無し

仕事内容○介護老人保健施設に入所している高齢者の方々に、自立支援に向けた食事・ 入浴・排泄の介助をこころがけながら、リハビリテーションやレクリエー ション（日々のレクリエーションや年間行事の企画運営）などのサービスの 提供を行います。 【業務内容の変更範囲：なし】

仕事内容○特別養護老人ホームの個室あるいは多床室における入居者の身体介護（食事 介助、入浴介助、排泄介助等）及び日常生活で必要な支援（整容介助、居室内 清掃、整理等）をします。 施設方針として身体拘束を行わないケアの実践、自立支援の取り組み、看取り 介護の実施をしています。夜勤あり。 変更範囲：障害者支援員

仕事内容令和９年４月に開所予定の生活介護事業所の職員募集です。 既存施設「けやき園」に隣接する新規施設として開設します。 障害当事者の日中活動の支援するお仕事です。 （主な活動内容は、畑作業・散歩・レクリエーションなど） 既存施設「けやき園」利用定員３１名（生活介護１３名・就労継続支援Ｂ型 １８名）から、生活介護が利用定員２０名の新規事業所として、新設の建物 で開設します。 ＊業務内容：変更なし ＊就業場所：変更なし

仕事内容６５歳以上の要介護を必要とする利用者様の日常生活（食事、清潔、排泄等） を支援、援助するお仕事です。職員は利用者様が安心安全に生活ができるよう 見守りもします。 配属が決まれば介護スタッフの一員として、指導者と共に日々の業務の流れや 介護のスキルアップを目指していきます。 日々のレクレーションや毎月の誕生会、季節のイベントとして桜の花見、七夕 会、納涼会、運動会、文化祭、焼き芋会、りんご狩り、クリスマス会、新年会 等を企画し施設職員と利用者様とが一緒に造り、日々楽しく生活してもらうお 仕事です。 【入社後の仕事内容の変更なし】

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの仕事です。 ○入居者及び利用者等の介護業務全般です。 生活介護、食事、排泄、入浴、移動の介助、散歩など ○お年寄りの方々が、家庭的な雰囲気の中、安心して過ごしていただける様に サポートして行きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容各施設において、排泄介助、食事介助、起床介助（口腔ケア、洗顔、整容）、 就寝起床準備の介助等。 我々が入りたいと思える施設を目指し、ご利用者様が安らげる居心地の良い空 間づくりを一緒に支援していただきます。 ※職場の雰囲気が分かりますので、是非ホームページをご覧ください。 【社会福祉法人いきいき倶楽部（コスモグループ）採用サイト】 ｃｏｓｍｏ－ｇｒｏｕｐ．ｊｐ ※変更範囲：変更なし

仕事内容○入所者、通所者等の介護業務全般 ・入浴介助：衣類着脱補助、洗身等 ・食事介助：食事のサポート、配膳等 ・排泄介助：トイレへの誘導、おむつ交換等 ・移乗介助：車いすやベットへの移動等 ・その他：声掛け、見守り、レクリエーションの準備等 ・利用者さまの送迎業務 ＊変更範囲：法人内すべての業務

仕事内容病棟もしくは併設介護施設において、リハビリテーション業務に従事していた だきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容グリーンヒルホームがバックアップするグループホームでの日常生活支援を行 います。高齢の方・重度の方等が、その人らしく生活できるようサポートしま す。 ＊マニュアル等を用いて丁寧にお教えいたします。 ＊夜勤あり ＊その他委細面談 変更範囲：変更なし

仕事内容自力での生活が困難な入居者様の生活全般のケアや援助をするお仕事です。 （１）１９８０年富士北麓初の特別養護老人ホームとして設立 以来、一貫して法人理念『生きる歓び』の実現を目指しています。 （２）いわゆる三大介護の基礎を身につけ提供し、入所者様にとって安らかな 空間作りを心がけます。 （３）個別ケアの一手法としてのユニットケアを展開すべく、２４時間シート に特化した委員会を設け、さまざまな職種の『目』を活かしています。 （４）認知症サポーター養成講座、認知症カフェ、くもん学習療法など、施設 ケアにとどまらない、幅広い活動の場を設けています。＊業務変更なし

仕事内容○特別養護老人ホームの介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 寝返り介助、歩行介助等 ・パソコンによる日誌等の入力 変更範囲：変更なし

仕事内容【説明会開催中！】 月曜日～金曜日の9:00～18:00 随時実施中です！ ご都合に合わせて調整させていただきます。 ー 【仕事内容】 当社は全国に369拠点を展開する介護施設を運営しています。フードサービス職は自社直営厨房でお客様に健康的で美味しいお食事を提供し、日々の健康管理をサポートする仕事です。調理業務が中心ですが、お客様とのコミュニケーションを通じて、一人ひとりに合ったお食事を提供します。 【充実した育成環境】 入社後は、入社時研修やOJT研修に加え、年数回のキャンプ研修など育成を重視した環境が整っています。将来的には厨房責任者や管理者として活躍する他、当社の「食」のサービスを

仕事内容■訪問介護、通所介護などの介護サービスの提供。 ■事業所の運営サポート（労務管理・経費管理等の業務）。 ■パート社員の管理・教育等。 配属先では、ご利用者へのサービスを提供していただきます。 その後は経験を積んでいただき、ご利用者家族やケアマネジャーへの対応や営 業活動、事業所の運営管理の補助業務を担当していただきます。 【仕事内容の変更なし】

仕事内容自力での生活が困難な入居者様の生活全般のケアや援助をするお仕事です。 （１）１９８０年富士北麓初の特別養護老人ホームとして設立 以来、一貫して法人理念『生きる歓び』の実現を目指しています。 （２）いわゆる三大介護の基礎を身につけ提供し、入所者様にとって安らかな 空間作りを心がけます。 （３）個別ケアの一手法としてのユニットケアを展開すべく、２４時間シート に特化した委員会を設け、さまざまな職種の『目』を活かしています。 （４）認知症サポーター養成講座、認知症カフェ、くもん学習療法など、施設 ケアにとどまらない、幅広い活動の場を設けています。＊業務変更なし

仕事内容【ただの介護施設ではありません！「ありがとう」が、毎日の力になります】 私達の仕事は、高齢者と話したり、食事やお風呂のお手伝いをしたり、行事 や歌・ものづくりなど楽しい時間も一緒に作り、生活を支える事です！ 入職後はまず、研修や実務を通して基礎からしっかり学びます。先輩がやさ しく丁寧に教えるので、はじめてでも安心！仕事の流れを段階的に覚えてい きます！経験を積むことで、後輩を教えたり、チームをまとめるリーダーと して活躍することもできます。 人と人とのつながりを大切にし、誰かの役に立てるやりがいのある仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域密着型介護老人福祉施設での仕事です。 ○入居者の介護業務全般です。 生活介護、食事、排泄、入浴、移動の介助、散歩など ○お年寄りの方々が、家庭的な雰囲気の中、安心して過ごしていただける様に サポートして行きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも