夜勤 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容IT部門事務スタッフ／新卒採用 IT事務 働きながらIT知識が身につく 成長できるオフィスワ ク No 51 “なんとなく大手”じゃない就活をしたいあなたへ。 私たちは、自分の意思でキャリアをつくれるスタートアップです。 もちろん、未経験での応募が可能です★ ★充実研修でイチから事務デビュー！ 【1】未経験大歓迎！一から学べる研修制度あり 【2】10名規模での少人数研修でしっかりフォロー フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はプロジェクトの状況等に応じて出社が必要となる場合があり、週に数回の出社や状況に応じた柔軟な対応をお願いす

仕事内容【業務内容】様々な仕事がありますが、ご希望をお聞きします。 ・総務・経理・庶務・広報 等の事務 ・菓子製造・パテシエ・菓子梱包等菓子に係わる業務 ・クリーニング等の業務報告 ・パン・お弁当の製造、販売、営業に係わる業務 ・障害者に対する就労支援業務（夜勤あり） ［変更範囲：なし］

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄のサポート。記録物の作成。 ・入居者の趣味等のサポートなど。 ・入居定員１４４名、全居室４人部屋（ユニットタイプではありません）。 ※シーツ交換、洗濯、掃除は専属スタッフがサポートしますので、介護職員は ケアに集中することができ、介護負担の軽減を図っております。 ※夜勤は各フロアに２名配属、更にフリーの夜勤者も配置。手厚い体制です。 ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容IT部門事務スタッフ／27卒採用 IT事務 新卒を募集 No 51 “なんとなく大手”じゃない就活をしたいあなたへ。 私たちは、自分の意思でキャリアをつくれるスタートアップです。 もちろん、未経験での応募が可能です★ ★充実研修でイチから事務デビュー！ 【1】未経験大歓迎！一から学べる研修制度あり 【2】10名規模での少人数研修でしっかりフォロー フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はプロジェクトの状況等に応じて出社が必要となる場合があり、週に数回の出社や状況に応じた柔軟な対応をお願いすることもありますが、リモート勤務を基本とし

仕事内容人事評価サポート／新卒採用 人事担当 採用担当 26卒を募集 No 51 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本

仕事内容人材支援コンサルタント／27卒採用 採用人事担当 採用担当 新卒を募集 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本か

仕事内容人事評価サポート／27卒採用 人事担当 採用担当 新卒を募集 No 51 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本

仕事内容カスタマーエンジニア／資格取得の教育や支援あり 基本的には平日の日中勤務、夜勤無し、連休 GW、夏季、年末年始 あり お客様に納入したさまざまな設備機器のメンテナンスや設備診断を行い、プラントのライフサイクルを考慮した予防保全を提案します。 ● 点検・修理・改造 ● 「予防保全」の立案・実施 ● 「設備診断」の立案・実施 ● 更新の計画と立案 ● 部分・全体の更新 上下水道・廃棄物処理施設の設計・施工・保守・点検サービス・運転維持管理等 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,転勤なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ハーベストさいたま」にて 介護業務及び付随する業務全般を行なっていただきます。 髪色自由・ネイルＯＫ・ピアスＯＫの好条件です！ ・お部屋に伺って介助及び身の回りのお世話 ・レクリエーションや行事の企画及び実施 ・身体介護（入浴、お食事、排泄、移動）、生活支援（清掃、洗濯） ・ご入居者様とのコミュニケーション及び見守り ・夜間帯は巡回して安否確認、お部屋から介助の呼出しがあった際の対応 ※日勤帯業務に慣れたら夜勤は月４回以上入っていただきます。

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護職員初任者研修の資格を、入社後費用会社負担で勤務時間内に取得頂き、 １ お一人お一人に合わせた、日々のコミュニケーション等日常生活サポート ・入浴、食事、排泄等の生活支援 ・ご入居者の状況記録等（最新の介護記録システムを導入） ２ レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動の支援 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です。 ★お仕事に慣れてきたら夜勤あり（１６：３０～翌９：３０ 休憩１２０分）

仕事内容フロントエンド技術者／新卒採用 ITエンジニア 憧れのIT業界へ リモ ト導入 請負開発 社内実習 No 51 “なんとなく大手”じゃない就活をしたいあなたへ。 私たちは、自分の意思でキャリアをつくれるスタートアップです。 もちろん、未経験での応募が可能です★ 【６ヶ月の研修でエンジニアデビュー！】 座学研修とチーム研修、先輩社員とのOJTの3段階で丁寧に着実に、エンジニアとしてプロを目指す！ 研修後はWEBアプリケーション開発(Java/PHPなど)に携わっていくことが可能！ 【手厚いサポート体制】 まずはIT業界で仕事をする準備として、しっかりと研修からスタート！ IT未経験者はもち

仕事内容【公式】＼新卒求人／！年休120日以上×キャリア支援が充実日の出医療福祉グループ 年間休日120日以上！車通勤・バイク通勤可能♪賞与・昇給あり★キャリアップ可能！ゼロから介護職デビュー◎ ■介護福祉施設にて、以下のようなお仕事をお願いします。 ・食事・入浴・排せつなど、日常生活における介助 ・レクリエーションや季節ごとの行事の企画・運営 ■将来的には、下記のキャリアも選べます。 ・生活相談員／ケアマネジャーなど福祉の専門職 ・リーダー／施設長などマネジメント職へのステップアップも可能！ 【成長を支える研修制度】 ■新入社員研修 入職1年目は4月、10月、3月に定期的に新入社員研修を実施。

仕事内容営業開発マネージャー／新卒採用 営業担当 開拓営業 26卒を募集 No 51 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業界

仕事内容新卒｜介護職｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い【学研グループ】 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、 会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でキャリアアップを目指せ

仕事内容新卒募集｜介護職｜身体介助少なめ（対話が中心）｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い【学研グループ】 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得