回路 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

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大型ドリルマシンメーカーの電気制御設計/正社員/高崎市吉井町吉井/21826133

古河機械金属株式会社

  • 高崎市 吉井町吉井 / 吉井駅 徒歩約10分

  • 月給30.8万円〜44万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給

仕事内容【仕事内容】 建設機械・産業機械の製造から新機能性素材までの幅広い事業展開で都市インフラ整備や資源開発を支え続けてきた同社にて制御回路設計をお任せいたします。 【具体的には】 ・電気回路設計 ・制御盤、コントロールボックス、中継ボックス等のハード設計 ・電気配線工事設計 ・モニター.操作レパー等の制御設計 ・自動制御設計(ハードおよびソフト設計、プログラミング業務を含む) など ご経験に応じてお任せいたします。 【設計する機械について】 石灰鉱山、砕石場のほか、建設現場等で使用される大型ドリルマシン(油圧クローラドリル)およびトンネル掘削現場で使用される超大型ドリルマシン(トンネルドリル

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機械設計/アナログ回路設計・レイアウト設計・論理設計・検証エンジニア

FASTテクニカ株式会社 高崎デザインセンター内

  • 高崎市 聖石町 / 高崎駅 徒歩20分

  • 月給30.5万円〜45.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容◆年間休日127日!プライベートの時間も大切にできます◎ 完全週休二日制(土日祝休み)なのでプライベートとの両立が可能です。 趣味の時間や家族との時間も大事にできます。 ◆努力次第で収入アップ!未経験者も活躍中。 FASTテクニカでは未経験スタート社員が約半数活躍しています。 業務担当でチームの一員として活躍できるようになれば、その分収入もアップします! ◆充実の研修制度と研修期間◎ 入社後は先輩社員が1対1で短期集中教育にて丁寧に指導します。 個人差はありますが、3ヵ月~半年程度でチームの一員として活躍している社員が多いです。 ◆機械設計業務の幅広い知識、スキルが身につく 半導体設計、

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モバイル充電器の検査STAFF/20~50代活躍中/年齢も経験も気にせず始められる

株式会社グランウェア

  • 高崎市

  • 月給29.1万円〜36.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容モバイル充電器の検査STAFF/20~50代活躍中|年齢も経験も気にせず始められる \初月から高収入も可能/しっかり稼げる製造業 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と

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