神奈川県湯河原町の急募の求人・仕事・採用

仕事内容-会社を支えるのはアナタ- 支えるやりがいを実感できる仕事。 仕事内容： 【毎日がアップデート♪ 憧れのオフィスワークデビューを叶えよう！ 】 急成長中のMIRDISを支えるバックオフィスメンバーとして、事務のお仕事からスタート♪ まずはデータ入力や書類作成、請求書の発行・管理、ファイリング対応など、基本的な事務業務からスタート・ 先輩がすぐそばでサポートしてくれる環境だから、「分からない」がそのままになることはありません！ さらに、仕事に慣れてきたら… ・SNS運用のサポート ・Webマーケティングのアシスタント ・採用や広報のお仕事 幅広い経験を積みながら、自分に合ったキャリ

仕事内容WEB・IT・デザインの知識は一切必要なし！ ・未経験採用|同時入社多数！ ・多彩なキャリアチェンジを実現！ 仕事内容： 【 最短6ヶ⽉〜1年の研修からスタート 】 研修には独自のサービスを使⽤し、 デザインや、プログラミングなどの基礎から学べます。 定期的な個⼈⾯談を実施し、抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート︕ オンラインメインの学習で、⾃分のペースで復習もしやすい環境です。 ビジネスマナーやIT業界の基礎からご説明します。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という⽅もご安⼼を︕ 経験ゼロの⽅を育ててきたノウハウと実績があります・ 【 充実研修プログラム 】 入社

仕事内容【年間休日120日以上】正社員の言語聴覚士募集 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 言語聴覚士の専門性を活かし、日勤専従で利用者様の毎日を支えるデイサービスのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスを利用される利用者様への言語・コミュニケーション面の支援 ・食事や飲み込みに関する状態の確認、必要なサポート ・利用者様お一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーション ・日々の変化や支援内容の記録 ・介護職員などの他職種と連携したケアの実践 ◆ 利用者様に寄り添う支援 会話や食事など、日常生活に深く関わる機能を支える言語聴覚士。利用者様の思いや状態を丁寧にくみ取りながら、その

仕事内容安心と信頼のケアを提供するホームステーションかねか湯河原で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして活躍 ◆ 主な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、入居者様一人ひとりの心身の状態やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様の状況把握と課題の整理 ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・ケアマネジャー業務に関する助言や支援 ◆ 施設内での連携 介護職員をはじめとする施設内の関係職種と情報を共有し、入居者様の生活を継続的に支えま

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容《長期》社内SE、ITエンジニア職＠直雇可能性アリ/A17238 仕事内容： ■社内SE、ITプログラミング職■ ・グループ全体のシステム管理およびプログラム開発 ・WebPerformerを用いた生産管理システムのプログラム作成 ・ハンディターミナル（Windows embedded compact 7）を用いた入出庫システムの作成 ・タブレット機器を用いた日報のペーパレス化 ・工場での在庫管理システムのプログラム作成 【担当製品】社内SE、ITプログラミング職 給与： 時給 2,000円～ 交通費別途支給 【月収例】32万円＝時給2000円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他

仕事内容心安らぐ湯河原で、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで入居者様を支えるケアマネジャー！日勤専従で働けるお仕事です ◆ 勤務先・職種 ・介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメントに携わるポジションです ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・夜勤を含まない働き方で、ケアマネジャーとしての業務に集中できます ◆ こんな方におすすめ ・入居者様一人ひとりに寄り添う仕事がしたい方 ・ケアマネジャーの資格や経験を活かしたい

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（社会福祉士） 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容多様な経験と価値観を競争力に変え、企業の変革を実行する。5年で10倍超の成長を実現 仕事内容： プロジェクトでは、エンドユーザー企業の一員として業務改革やシステム導入を推進するロールを多数担います。 具体的には、現状業務の整理、課題の特定、システム導入に向けた業務企画、要件整理、予算設計、RFP作成支援、ベンダー選定・コントロールなど、ユーザー側の立場でプロジェクトを前に進めます。 ベンダー側の案件では、顧客との対話を通じた業務設計、要件調整、進捗・課題・品質管理を担うPMOとして、顧客と開発チームの橋渡しを行います。 求められるのは、特定製品や技術に関する専門性だけではありません。顧客

仕事内容アジア発祥の世界ブランドオイルで施術♪インセンティブあり◎週2日〜OK！ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 店長クラスを取りまとめる、本社と店舗のパイプ役   店舗の売上達成のサポート(だいたい3店舗ほど担当)   担当エリア内の新規出店に向けて営業のお仕事もしていただきます   フェイシャル,オールハンドエステ,アーユルヴェーダ,リンパドレナージュ,ロミロミ,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケア 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,

仕事内容【理学療法士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容理学療法士として、生活に寄り添う毎日へ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の「できる」を支える理学療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様に対し、理学療法士として身体機能の維持・向上をサポートします。 ・利用者様の身体状況や動作の確認 ・一人ひとりに合わせた運動やリハビリテーションの支援 ・日常生活動作の維持・改善に向けたサポート ・利用者様が安心してサービスを受けられるような見守り ・リハビリテーションに関する記録や情報共有 ◆ 利用者様に寄り添うリハビリテーション 利用者様それぞれの身体状況や生活に合わせて、無理なく取

仕事内容子どもたちの「伝わった」が、毎日のやりがいになる。言語聴覚士として、地域に寄り添う支援を。 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜355,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 定額時間外手当:50,000円～55,000円/20時間分（超過分は別途支給） その他手当:10,000〜30,000円 初期成果給:25,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格

勤務時間《シフト制》 ［定休日］日曜日・第1第3月曜日 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【厚生労働省認定】美容師が安心して長く働ける、ノルマなし・残業がほぼない職場です 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 スタイリスト業務全般をお任せします。 特殊な技術・ノルマはなく、自分のペースで長く続けられるサロンワークです。 ・マンツーマン指導・動画研修あり ・ブランクのある方も安心して復職可能 ・年齢・ブランク不問（10代～70代まで在籍） 「久しぶりの美容師復帰」でも無理なくスタートできる環境です。 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,その他,

仕事内容困っている現場のお助け役！ 1か所で働いていると退屈してしまう人のための募集です！ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 神奈川県内の福祉施設内食堂にて調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 勤務地を固定せず、様々な施設にて調理を行っていただきます。 ※居住地を考慮して配置いたします。 （弊社ではスーパーヘルパーと呼んでいます） 【1か所に留まらないお仕事】 1か所で働いていると、細かいことが気になったりして人間関係が面倒になったり、同じことの繰り返しで退屈してしまう方もいらっしゃる

仕事内容若手活躍中/病院の看護職/神奈川県足柄下郡湯河原町/正社員/月給300000円~300000円 病棟外来オペ室勤務人工透析内視鏡室師長・管理職小児対応なし ●配属部署 ： 一般病棟、療養病棟及び外来（OPE室兼務）・透析室 ※外来管理者は、急募！ ●業務内容 ： 各部署における、看護師管理業務及び病棟業務の管理 ●看護部長（副）は、当法人における看護部長業務全般 残業少なめ・月給30万円～！★病院の看護職◇☆ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:30の内7時間～8時間週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容子どもたちの成長に、ていねいに寄り添える児発管の働き方 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 いずれか資格必須：行動援護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 経験必須 ◆アクセス 自転車通勤可 湯河原駅から1km 真鶴駅から2.2km 熱海駅から5.7km ◆勤務時間※8月31日更新 ①9:00〜1

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容【保育士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務

仕事内容子どもの「できた」を支える、理学療法士としての新しい一歩 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜355,000円 ≪基本給≫ 210,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 定額時間外手当:50,000円～55,000円 20時間分/超過分は別途支給 その他手当:10,000〜30,000円 初期成果給:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 湯河原駅から

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たち