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大規模修繕工事 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

川崎市/賃貸住宅大規模修繕の計画・工事監理/発注者側×内勤中心!川崎市100%出資・抜群の安定性

川崎市住宅供給公社

  • 川崎市川崎区

  • 年収368万円〜517万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり

仕事内容川崎市住宅供給公社 【川崎市】賃貸住宅大規模修繕の計画・工事監理※発注者側×内勤中心!川崎市100%出資・抜群の安定性 【仕事内容】 【川崎市】賃貸住宅大規模修繕の計画・工事監理※発注者側×内勤中心!川崎市100%出資・抜群の安定性 【具体的な仕事内容】 ~川崎市100%出資の抜群の安定性/残業10時間程度/転勤無/残業月平均10時間/内勤中心/業界経験歓迎!~ ■担当業務: 技術職として、川崎市内の市営住宅・公社賃貸住宅(団地・マンション)の大規模修繕に関し、計画から設計・積算・工事監理をスムーズにいくように外注計画・発注調整し、引き渡しを通して携わっていただきます。電気だけでなく、修

doda

施工管理(マンションの大規模修繕を担当) 未経験歓迎/経験者は月給40万〜67万円/案件掛け持ちナシ

株式会社アライ

  • 神奈川県

  • 月給12.7万円〜67万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • スキル不問
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 駅チカ
  • 直行直帰あり

仕事内容<マンションやビルを生まれ変わらせる仕事です> あなたにお任せするのは、マンションやビルの大規模修繕工事の施工管理。工事のスケジュール調整や資材の発注、職人の手配などは営業担当が手がけるので、現場の管理に集中したい方にピッタリです。 <管理する建物について> 総戸数30〜120ほどのマンションやオフィスなどが中心です。予算規模は3000万円〜1億円程度で、工事期間は3〜6ヶ月ほど。基本的には1現場に常駐です。 <仕事の流れ> ▼社内打合せ 営業の作成した見積り内容をもとに、社内で打合せを実施します ▼社外打合せ 物件管理会社の担当者や協力会社と、工事内容をすり合わせます ▼着工 現場に

エン転職

マンション工事/PROUD/中心にマンション修繕工事計画

野村不動産パートナーズ株式会社

  • 神奈川県

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【 マンション工事】《首都圏/大阪》■『 PROUD 』中心にマンション修繕工事計画/管理・設備点検 【仕事内容】 《マンションブランド『 PROUD 』中心にマンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検》 ■協力会社スタッフのマネジメント、作業立会、管理組合折衝など技術だけでなくマネジメント力が培われる仕事 【職務概要】 ■マンションブランド『 PROUD 』 を中心としたマンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。 ※協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事とな

ミドルの転職

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