社会福祉法人 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 社会福祉法人愛誠会 児童発達支援事業所 いっぽ 【児童指導員】児童発達支援/週休2日制育休取得実績あり 正社員 福祉施設を複数展開する法人遊びを通して「やりたい」「知りたい」をはぐくむ/月給21.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 藤枝市にある、定員10名の児童発達支援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。 遊びやさまざまな体験を通し、子どものやりたい！知りたい！という気持ちをはぐくむ療育を実施。 本人だけでなく、保護者の方々の不安や悩みにも

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 富水会介護老人福祉施設 開寿園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人富水会介護老人福祉施設 第2開寿園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

勤務時間9:00～13:00 ★残業なし ★週3日～週5日で相談OK ★毎週固定曜日勤務もOK

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人県民厚生会特別養護老人ホームきらら藤枝では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:00 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 交代制 【補足】 固定勤務OK

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人凰会特別養護老人ホームふじトピアでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学

仕事内容静岡県藤枝市に位置する社会福祉法人です。 地域の住民が主体となって、明るく住みよい社会をつくることを目的とした民間の福祉団体です。利用者様やご家族の心身の特性を踏まえ、それぞれの能力に配慮したケアを行っています。●協力体制が整っており、働きやすい環境です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/週休2日制育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人遊びを通して「やりたい」「知りたい」をはぐくむ/月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 処遇改善手当 45,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円 住宅手当 上限11,

勤務時間 残業月10時間以内 09時00分～16時00分の間の6時間（休憩60分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人聖啓会特別養護老人ホーム菜の花では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 富水会介護老人福祉施設開寿園ユニット葉梨では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス

勤務時間07:00 〜 19:00 の間 6時間以上 固定勤務OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ◆当施設を紹介します 藤枝市にある、定員10名の児童発達支援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。 遊びやさまざまな体験を通し、子どものやりたい！知りたい！という気持ちをはぐくむ療育を実施。 本人だけでなく、保護者の方々の不安や悩みにも寄り添うことを大切にしています。 当施設は、就園・就学にむけた早期療育をする場所です。 支援計画に基づいた個別

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・保育業務 ・食事の手伝い ・排泄介助 ・外出時の付き添い ・送迎 など ＜1日の流れ（例）＞ 9:30～ 朝の準備、トイレ、手洗い、健康チェック・ふれあい遊びなど 10:30～ 運動遊び、感覚遊び、散歩など 11:45～ トイレ、手洗い、昼食の準備、昼食 13:00～ お昼寝 14:30～ トイレ 15:00～ 自由あそび 16:00～ 送迎 ◆当施設を紹介します 藤枝市にある、定員10名の児童発達支援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。

仕事内容■メインキャッチ 保育士/嬉しい賞与4か月！/未経験・ブランクOK/退職金制度あり/藤枝市/保育士/マイカー通勤OK 【jb576280】 ■コメント 保育士/嬉しい賞与4か月！/未経験・ブランクOK/退職金制度あり/藤枝市/保育士/マイカー通勤OK 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士経験 子育て経験 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 藤枝市/正社員/賞与4か月/未経験OK 【園情報】 ・園児定員 135人 【仕事内容】 ・保育士業務全般 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助 ・身の回りのお世話 ・清掃 等 ★休憩はし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：●就業時間（１）休憩６０分 ●（又は）の時間内の４時間から相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●シフト制 ●日数は応相談致します ※有給休暇は入職日、週の勤務日数で付与数が変わります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）09時00分～18時00分 （2）09時00分～18時00分の間の4時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時00分（休憩150分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] なし

勤務時間シフト制 09:00～16:00 ※実働時間6時間。 平日のみ週5日勤務です。 9時～16時と子育て中でも働きやすい時間帯です。