社会福祉法人 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容障害者支援 令和5年4月1日に、ふじのくに健康づくり推進シルバー事業所に認定されました。

仕事内容【仕事内容】 【藤枝市】土日祝休み!! 静岡県藤岡市に位置する地域包括支援センターです。プランナーとして、介護予防のプランの作成をしていただきます。 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 168,600円〜 【勤務地】 静岡県藤枝市瀬戸新屋83番地の6 【勤務時間】 月～金 8:30～17:15(7.75時間/日) 【休日・休暇】 土日祝日(年末年始12/29～1/3) 【待遇・福利厚生】 通勤手当社会保険加入雇用保険有給休暇 【最寄り駅】 JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅 本求人はお

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日の週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇平成２５年に開設した知的に障がいのある方の入所施設です。 〇業務内容として、知的に障がいのある方の生活全般の支援や機能 訓練を行っていただきます。 食事、入浴、排せつ等の支援の他、日中活動（機能訓練、運動、 園芸、散歩等）の支援があります。 〇自閉症支援に力を入れています。令和４年度より、研修機会を多 くしたり専門コンサルタントを招く等、職員の支援レベルの向上 に努めております。 〇福祉資格の取得等スキルアップを目指す方が多数おります。施設 としても職員の学ぶ姿勢をアシストします。 〇未経験でも職員が支援方法についてしっかりとお伝えさせていた だきます。＊変更の範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 【藤枝市】土日祝休み!! 静岡県藤岡市に位置する地域包括支援センターです。プランナーとして、介護予防のプランの作成をしていただきます。 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 168,600円〜 【勤務地】 静岡県藤枝市瀬戸新屋83番地の6 【勤務時間】 月～金 8:30～17:15(7.75時間/日) 【休日・休暇】 土日祝日(年末年始12/29～1/3) 【待遇・福利厚生】 通勤手当社会保険加入雇用保険有給休暇 【最寄り駅】 JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅 本求人の

仕事内容【年間休日120日】ワークライフバランス抜群！万全の教育体制で安心◎研修費補助あり♪ ●入所定員70名の特養にて理学療法士業務全般をお願いします。 ●幅広い年代のスタッフさんが活躍されており、年齢の垣根なく抜群のチームワークで業務にあたっています。 ●外部研修への参加を推奨◎参加費の補助がありますので積極的にスキルアップできます！ ●年間休日はたっぷり120日！ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです！ ■職種■ 理学療法士 ■地域■ 静岡県藤枝市 ■雇用形態■ 常勤 ■施設形態■ 介護施設 その他 ■勤務時間■ （1）08:15～17:15 ■休日■ 週休2日制、

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 土祝日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービス利用者の体調管理と処置 それに伴う記録の作成 ・健康相談 （範囲変更：変更なし）

仕事内容【仕事内容】 ■介護職業務全般ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。充実の福利厚生社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。職員の事を考えた待遇！年間休日は120日・週休二日制です。 有給休暇が

勤務時間①8時00分～17時00分 ■勤務時間に関する特記事項 36協定あり ■残業 月平均3時間

仕事内容乳幼児の保育、病後児保育、子育て総合支援

仕事内容施設ケアマネジャー 施設入居者のケアプラン作成等 （範囲変更：変更なし）

仕事内容＜高齢者の介護＞ ・入所者・利用者の入浴、排泄、食事等の援助 日常生活のお世話及び健康管理 【現在の利用者数】 長期入所 ７０名 短期入所 ２０名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は5時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤 １６：００～翌９：００ 勤務時間については要相談（３時間以上の勤務） 交替制（シフト制） 朝・夕の食事時間帯に勤務できる方大歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設介護業務 特別養護老人ホーム利用者の介護全般 身体介護、入浴介護、排泄介護、食事介護、口腔ケア、 レクレーション等 （範囲変更：変更なし）

仕事内容児童福祉法に基づき保育を必要とする乳幼児を保育することを目的とする児童福祉施設認可保育所です。定員135名

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容幼児・乳児の保育及び補佐 ０歳から５歳児の保育です。 早番・遅番等のシフトを交代で行って頂きます。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

勤務時間又は17時00分〜9時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・日を除く勤務表シフトによる ※労働日数により休暇日数は異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【日給制】 ・養護老人ホーム 定員５０人の入所施設で入所者の 自立生活の支援 ・１７：００～翌９：００の間の８時間 月４回程度 （２２：００～５：００までは就寝可） ・入所者の起床及び就寝等の生活日程の指導、支援に関すること ・食事状況の観察及び居室内外の清掃指導に関すること ・投薬の配布・介助に関すること ・入居者の避難訓練の誘導・介助に関すること ・排泄介助に関すること ・諸日誌・記録に関すること

仕事内容＊居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、サービスの提供の調整 介護認定の申請及び更新手続きの申請代行 担当者会議への出席 その他支援 変更の範囲：変更無し ・施設見学大歓迎です。

仕事内容＜高齢者の介護＞ ・入所者・利用者の入浴、排泄、食事等の援助 日常生活のお世話及び健康管理 【現在の利用者数】 ２ユニット（１８名） ※変更範囲：変更無し

仕事内容＊利用者様に対する日常生活介助、介護業務全般、行事運営 担当 者会議への出席等をして頂きます。 【利用者数】特養７０床・ショート２０床 ・ユニフォームは貸与します。 ・一緒に楽しい施設を創りましょう！ ・６０歳以上の方も応募可能です。 但し、６０歳以上の方は１年更新となります。 ・施設見学大歓迎です。 ※変更範囲：変更無し