社会福祉法人 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 利用者様の健康管理として、バイタル測定、血圧測定、受診の付き添いを行っていただきます。 帳簿の記帳もお願いしています。 ▼応募はカンタン

勤務時間（1）08:00～17:00

仕事内容■仕事内容kbstb 保育士 ■仕事内容詳細 【8:00～17:00】《土日祝休み》経験者歓迎☆定員90名の認可保育園！ ●認可保育園にて、生後6ヶ月～就学前までの子どもたちの保育補助を担当していただきます。●勤務時間は8:00～17:00で、早番・遅番はありません。ワークライフバランスが図れる求人です30代～40代を中心とした職員が活躍中！ご自身のお子さんの行事や体調不良などでのお休みにも配慮があるため、子育て世代にもおすすめです。 ■給与 時給1100円～ ■給与詳細 【時給】1,100円～ ■勤務先名 社会福祉法人青木橋福祉会 青木橋保育園 ■勤務地 静岡県藤枝市南新屋２２４

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ・藤枝市から委託 ・総合相談 ・権利擁護 ・介護予防支援 ・認知症ケア ・ケアマネジメント支援業務 ・地域づくり ・地域ケア会議運営 ▼

仕事内容〇施設入所者（長期４８人 ユニット３０人 短期入所２０人）の 看護全般と、それに伴う報告書の作成業務 〇受診付添い 〇健康相談 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/遊びを通して「やりたい」「知りたい」を育む/月給29.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,680円～346,680円 【月給】299,680円～346,680円 <内訳> 基本給 233,280円 地域手当 8,400円 資格手当 35,000円 処遇改善手当 20,000円 役職手当 3,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 配偶者1

勤務時間残業なし 09時00分～16時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 利用者様の健康管理として、バイタル測定、血圧測定 帳簿の記帳 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ・施設入所者（長期48人/ユニット30人/短期入所20人）の看護全般とそれに伴う報告書の作成業務 ・受診付き添い ・健康相談 等 ▼応募

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 【特別養護老人ホーム開寿園居宅介護支援事業所においての業務】 ・ケアプランの作成 ・給付管理など、 ★お客様のご希望や身体の様子から自立

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容◆第２開寿園併設の通所介護事業所「青南」利用者の生活支援及び 介護業務に従事していただきます。 ○具体的には、食事支援、入浴支援、排泄支援、歩行支援等と なります。 ○定員４０人を１０人程度のスタッフで支援しています。 ★先ずは施設見学にお越しください。 お待ちしています！ ＜変更範囲：変更無し＞

仕事内容藤枝市／グループホーム／正社員／賞与4.0ヶ月(前年度実績)／緑豊かな地域の中にある施設です！/6028_268589 グループホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション など 【おすすめポイント】 ・賞与4.0ヶ月(前年度実績) ・2ユニットで定員18名の小規模施設です。 ・介護のお仕事が初めての方も、一から丁寧に教えるので安心してお仕事可能です！ ・アットホームな環境でお仕事ができます。 ・職員同士の協力体制も整っているので、職場環境抜群です！ 【施設概要】 施設形態：グループホーム 定員：18名(2ユニット) 開設日：2006年11月1日 緑

勤務時間16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ・食事・排泄等の支援 ・アイパッドによるケース記録 ・ナースコール対応 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ・藤枝市から委託 ・業務内容は総合相談、権利擁護、介護予防支援 ・ケアマネジメント支援業務、地域づくり、地域ケア会議運営業務になります。

勤務時間残業なし 17時00分～09時00分の時間の間の8時間（休憩60分） ※夜勤専門になります。（8時間） [時間外労働] なし

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ・養護老人ホーム 定員５０人の入所施設で入所者の自立生活の支援 ・１７：００～翌９：００の間の８時間 月４回程度（２２：００～５：００ま

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 施設入所者（長期４８人、ユニット３０人、短期入所２０人）の介護業務 ・食事・入浴・排泄等の生活介助 ・ケース記録作成 ・施設行事等の企画

勤務時間週4～5日、9:30～15:30の実働5時間（休憩時間60分） ※勤務日数については相談可能

仕事内容【この求人のポイント】 ■藤枝駅から徒歩3分♪通勤ラクラク ■週4～5日☆土日祝はシフトなし ■9:30～15:30固定、家庭と両立◎ ■家庭の事情によるお休みも相談しやすい♪ ー【子どもの可能性を広げる温かな療育の場】 障がいを持つ未就学のお子さまの成長をサポートする児童発達支援事業所「いっぽ」。お子さま一人ひとりのペースに合わせた療育を大切にしています♪ 食事のお手伝いや排泄介助、外出の付き添いなど日常的なサポートを通して、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えることがこのお仕事の醍醐味です☆ 小さな成長を一緒に喜び合える、やりがいに満ちた職場です！ ー【家庭と仕事を両立できる働きや

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ・食事介護、入浴介護、排泄介助、見守り等 ・行事、余暇活動など日常生活に関する業務 ☆入居者70名、交代勤務制です！ ▼応募はカンタン！

仕事内容■居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務全般 ▽ケアプランの作成、サービスの提供の調整 ▽介護認定の申請及び更新手続きの申請代行 ▽担当者会議への出席 ▽その他支援 「変更範囲：変更なし」 ※施設見学大歓迎です。

仕事内容藤枝市／特別養護老人ホーム／正社員／賞与3.0ヶ月(前年度実績)／年間休日120日！/6028_186234 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 など 【おすすめポイント】 ・賞与は3.0ヶ月分！(前年度実績) ・年間休日120日！ ・ご家庭とプライベートを両立しながらお仕事可能です。 ・未経験の方も相談可！一から丁寧に教えます！ ・ユニット型の施設になるの

仕事内容藤枝市／特別養護老人ホーム／正社員／看護職／賞与3.0ヶ月分／介護施設未経験の方も大歓迎です！/6028_186231 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 (褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・オンコール対応 【おすすめポイント】 ・年間休日120日！ ・賞与は3.0ヶ月分！(前年度実績) ・ご家庭とプライベートを両立しながらお仕事可能です！ ・高齢者施設でのお仕事が未経験の方も大歓迎です！一から丁寧に教え