増員募集 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:45～18:00(休憩90分) ★火曜日～土曜日 ★休日の相談OK ★家庭用事でのお休み調整も相談OK ◎月・日休みのため、 平日に用事を済ませやすいのも メリットです。

勤務時間9:00〜15:30 (実働5.5h、週5日) ★週3日からOK

勤務時間①8:30〜17:15（休憩60分） ②8:30〜13:00（休憩なし） ③12:45〜17:15（休憩なし） 交替シフト制 または8:30～17:15の間の4時間程度 ※週2日〜週5日勤務で相談可能です。 ※時間外労働はありません。

勤務時間①9:00～16:00 ※月13日勤務 ◆扶養範囲内での勤務可能 ②9:00～17:30 ※フルタイム勤務 ※いずれも休憩有(60分)

勤務時間9:00〜15:30(実働5.5時間) ※週3日からOK

勤務時間8:00〜17:15(休憩あり) ※新茶の繁忙期以外は残業ほぼ無し

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間３：13時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）と（３）の時間帯は休憩０分 ＊いずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間16:00～21:00の間で応相談 ※17:30～20:30できる方歓迎 時間外労働：平均10h/月

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます （例：１６時からの始業を１８時からにする等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク 夏期休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間18:00～翌0:30(休憩あり) ※週2日～5日勤務 出勤日数等、面接時応相談。 ※土日できる方歓迎

勤務時間9:00～17:00(休憩あり) ※週3～5日の勤務です。 出勤日・出勤回数等は、 面接時応相談。 ※土日できる方歓迎

勤務時間基本8:00～17:00 ※8:30～17:30も選択可能 休憩75分 ※15分は有給の休憩、 60分は無給の休憩

勤務時間23:00〜翌2:45 ※実働3.75時間 ※週2〜5日で勤務日応相談

勤務時間9:00～16:00(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※週4日～応相談 9:00～16:00 9:00～16:30 9:00～17:00 なども相談OK ※フルタイムパートさん歓迎

勤務時間9:00～16:00 (9:00～17:00もOK/応相談) ーーーーーーーーーーーーー ＊週4日～OK ＊シフト提出は1ヶ月に1回です ーーーーーーーーーーーーー ☆お子様の学校行事や ご家庭の用事など相談OK♪

勤務時間(1)8:10〜10:00 (2)12:00〜14:00 (3)15:50〜17:30 ※週2〜5日程度 ※就業時間・日数相談可能 ※交通事情により残業が発生する場合あり

勤務時間23:00～翌2:45 ※実働3.75時間 ※週2～5日で勤務日応相談

勤務時間9:00〜16:00(休憩有) ※勤務時間は相談OK ※遅刻、早退、中抜け等、相談OK

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間外：繁忙期（１０月～４月）に残業になる場合があります。夏 場は閑散期となり残業は少ないです。 ※終業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日：完全休み 会社カレンダーによる ＧＷ 夏期休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらか。 その他の時間も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他社内シフトによる 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日