中部国際空港駅のハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容中部国際空港（セントレア）の滑走路の大規模補修工事に係る施 工管理及び発注者支援業務です。 建設会社での現場経験やお持ちの資格が有効に活用できます。 ●監督支援業務：施工業者さんから提出された書類の確認や施工 状況を確認する仕事です。 ●積算技術業務：工事費の算出を行う仕事です。 キャリアアップのための資格取得のバックアップ制度が充実して います。 ●充実した資格手当制度●合格時の試験費用負担制度●オンデマ ンド配信による社内技術講習会（ご自分都合で受講できます。） ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容６５％が異業種からの転職！ 入社時の資金は不要｜独立後のロイヤルティなし！ 壱番屋の正社員として入社し、直営店で安定収入を得ながら、 店舗運営・人材マネジメント・経営ノウハウを学んで独立。 約８割のオーナーが開業１０年後も着実に経営を続けています！ 【具体的な業務内容】 接客・調理・ご案内・注文・レジ・発注・教育・売上施策等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容直営店舗にて、店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 ●店長経験を活かせる業務が中心です。デジタル化が進み、働きや すい環境を整備、外国籍スタッフも多く、グローバルな職場です。 【主な業務】 ・ＰＬ管理、在庫・発注 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・接客・調理などの現場業務フォロー ・お客様満足度向上のためのサービス改善、本部との連携など ※簡単な調理補助がありますが、専門的な調理スキルは不要です。 将来的にはゼネラルマネージャーや管理職へのキャリアアップも可 能。研修制度も充実しており、成長を全力でバックアップします。 【変更の範囲：無し】

仕事内容「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」や「パスタ・デ・ココ」等の店舗 へ配属後、接客・調理・清掃・仕込み・食材、衛生管理などを経験 。 その後、幹部候補として活躍する為に必要な知識・技術・経験を身 に付け、運営管理やオペレーションの改善、人財採用・教育、フラ ンチャイズ店の経営サポートなどを行います。また、店舗や地域の 独自性を打ち出した施策を企画・実施するマーケティングにも携わ ります。 スーパーバイザー昇格後はエリアごとに複数店舗をご担当いただき ます。各店の店長、従業員とともに売上アップ、品質やサービスの 向上、人財教育などをトータルにマネジメントしていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２以上とさせていただきます。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容・業者・従業員・関係者等の出入管理 ・敷地内の巡回 ・その他他店応援・イベント警備応援 ［請負業務］ 変更範囲：変更なし