運行管理者 - 京都府 の求人・仕事・採用

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運行管理スタッフ 営業所でのトラック配車や点呼 資格必須 マイカー通勤可 学歴不問

株式会社ヨコタエンタープライズ

  • 京都府 木津川市 山城町上狛四丁町 / 上狛駅 徒歩約7分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • ルーティンワーク
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容【アピールポイント】 【群を抜くサポート体制と福利厚生】 京都営業所での配車・運行管理の夜間スタッフ 運行管理・大型免許必須 安定企業で長期活躍可能 安定収入!月給約28万円 楽々通勤!マイカー通勤OK! ドライバーさんの安全を守るやりがいある仕事 【仕事内容】 安定企業の【運行管理スタッフ】として 新たな一歩を踏み出してみませんか? / 営業所にてトラックの配車・点呼業務をお任せします。 \ 安定収入!月給約28万円 長く腰を据えて働ける会社 業務量安定〇休息もしっかり取れます! Point 大手ECサイトの物流部門やラストワンマイルを担う物流会社との直取引・

かんたん応募

京都/伏見/配車・運行管理(将来の管理職候補)早期キャリアアップ可能/創業76年/裁量権大

京都通運株式会社

  • 京都府 京都市伏見区

  • 年収360万円〜420万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容京都通運株式会社 【京都/伏見】配車・運行管理(将来の管理職候補)◆早期キャリアアップ可能/創業76年/裁量権大 【仕事内容】 【京都/伏見】配車・運行管理(将来の管理職候補)◆早期キャリアアップ可能/創業76年/裁量権大 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 配車・運行管理の中核を担っていただきます。ドライバーへの指示や荷主との折衝など、経験を活かしながら現場をリードしていただき、将来的には収益管理や人員マネジメントもお任せしていきます。 ■募集背景: ・今回の募集は、伏見支店にて配車・運行管理を担い、将来的には「課長として現場と組織をまとめる存在」を求めています。 ・創業76年、京都

登録エントリー

珈琲店の運営管理スタッフ

株式会社オフィスK2

  • 京都府 八幡市 戸津東代

  • 月給25.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 家庭都合休み調整可
  • マネージャー採用
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 …求人のポイント……………………… 完全未経験の方の応募も歓迎 ⇒珈琲好きにはたまらない仕事 シフトによる週休2日制 ⇒家庭都合休にも柔軟に対応 年1回昇給&年2回業績賞与支給 ⇒頑張り次第でしっかり稼げる 各種福利厚生が充実 ⇒社割・資格取得支援制度など 風通しの良い職場環境 …………………………………………… / 珈琲店の店舗運営業務を、 全般的にお任せします! \ 【 具体的な仕事内容 】 〇人材管理業務 ・採用活動 ・人材の育成 ・シフト管理 ・スタッフの体調管理 〇店舗運営業務 ・売上管理 ・発注作業 ・食材管理 ・店舗内の清掃 ・衛生管理

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