デイサービス ハローワーク - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容■デイサービス内でのサービス提供をお願いします ・トイレ介助、入浴介助などのお客様へのサービス提供 ・レクリエーション ・お客様の送迎 ・その他 まずは当社の介護を知っていただくところから始まります。 生活相談員などへのキャリアアップも可能です。 介護の知識・経験を活かしたい方、介護にご興味をお持ちの方、 ご応募をお待ちしております！ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容■ ・デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴・リハビリ介助 ・お客様、ご家族との相談業務（日常や介護に関する悩み、困りご となど） ・介護計画書の作成 など お客様やご家族、介護スタッフなどの関係者との調整役にもなりま すので、コミュニケーション能力も身に付きます！介護職員のサポ ートもありますので、介護スキルも役に立ちます！ ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※送迎業務の有無等で勤務時間が前後する場合がございます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日及び勤務時間はご相談に応じます。 日曜日はお休みです。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 日曜定休のため、月～土・祝日でシフト組み 週２日以上の勤務で応相談

仕事内容■仕事内容 リハビリ特化型デイサービスの所長を募集 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 など ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容■仕事内容 ・マシンを使った自立支援型リハビリテーション実施 ・ご利用者様に合わせたプログラムや目標設定 ・軽自動車での送迎など ◎お風呂無しのデイサービスです。 当社は自分の足で歩き、ご自宅で生活を目指していただくための リハビリデイサービスです。 歩行改善と生活動作能力の向上を 目指した「自立支援型介護」を行っています。 研修制度が充実。未経験の方もご安心ください。 社内で実務者研修取得制度あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※午前だけ・午後だけ・４時間勤務も相談可 ※８：３０から１７：３０ （その中の４時間勤務）等の相談も可 ◎フルタイム希望も大歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日勤務有り 勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（１）医療型障害児入所施設における介護業務 （２）老人デイサービスセンターにおける介護業務 （３）養護・特別養護老人ホームにおける介護業務 ※当初の勤務地は桜木園（１）となります。 ※（２）を除き、夜勤勤務があります。 【変更範囲：上記のとおり】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は７時３０分から１８時までの間でご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表によります。（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容食事の準備、食事介助、入浴介助、オムツ交換、レクリエーション 等、デイサービス内に通われている入居者様の身体的介助がお仕事 です。 未経験や経験が浅い方でも、まずはできるところから少しずつ仕事 を覚えていただき、入居者様とのコミュニケーションを楽しみなが ら業務の幅を広げていくことができます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○土日祝休、副業可、所定労働時間：１日７時間！ １週３５時間 ○屋内での個別課題、屋外でのレクリエーション等の提供 ・送迎業務（千葉市内、車種セレナ等）・記録業務・清掃業務 ○支援者の仕事とは、本人の抱えている困りごとやひっかかりを、 ひとつひとつ丁寧に見直し、原因を探し、解決の方法を一緒に考 えていくことです。子ども達の将来の生活が楽しくスムーズに送 れるように、共に支援していきましょう。 ※有給休暇もとりやすいので、子育て中の方もたくさん働いていま す。（有休消化率９２％） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業曜日相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容定員５５名の明るく元気な リハビリ特化型デイサービスでのお仕事です！ ・ご利用者様のご相談対応 ・施設見学のご案内 ・ご契約対応 ・計画書・モニタリング作成 ・現場介護業務 ・担当者会議への参加など いきなり全部お任せすることはありません。 一つずつ、ゆっくり丁寧にお教えします！ ※相談員のお仕事が初めての方も歓迎！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯のうち週１日、１日１時間から応相談 平日のみ・土日のみ、どちらもＯＫ ※６：００～勤務、２２：００迄の朝晩勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ◎お風呂無しのデイサービスで入浴介助なし ※変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 １年目は高齢者の方のお手伝いから始まります。担当の先輩がサポートします ２年目からサポートを任される方もいます。また、選択できるキャリアとして 介護の専門性を極め、周りのスタッフに教える「ケアトレーナー」、職場を まとめ、責任ある役割を担う「リーダー」の２ルートがあります。 ・デイサービス：日帰りでリハビリやレクリエーションを楽しむ場 ・ショートステイ：自宅のようにのんびりと安心して過ごせる宿泊施設 ＊試用期間 ３ヶ月（同条件） （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 １年目は高齢者の方のお手伝いから始まります。担当の先輩がサポートします ２年目からサポートを任される方もいます。また、選択できるキャリアとして 介護の専門性を極め、周りのスタッフに教える「ケアトレーナー」、職場を まとめ、責任ある役割を担う「リーダー」の２ルートがあります。 ・デイサービス：日帰りでリハビリやレクリエーションを楽しむ場 ・ショートステイ：自宅のようにのんびりと安心して過ごせる宿泊施設 ＊試用期間 ３ヶ月（同条件） （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務