デイサービス ハローワーク - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイケア（通所リハビリテーション）に通所する高齢者の介護業務 です。 ・リハビリ業務 ・レクリエーション業務 ・食事介助、トイレ介助、排泄介助 ・ワンボックスカーによる送迎車の運転（指導期間あり） ＊市原市内（片道３０分程度） ＊１日平均５～８人の送迎 『変更範囲：変更なし』

仕事内容通所リハビリテーション利用者への介護業務を行っていただきます 。 ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・リハビリ補助 ・個別レクリエーション、集団レクリエーション ・日誌等の記録 ○平均利用者数 ３０人／日 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）いずれか、または、両方できる方 ※※出勤希望に合わせて、上記以外の時間も働けます。 お問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 年末年始１２／３０～１／３、お盆８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇２０１９年５月新規開設のデイサービスです。 ・機能訓練を中心としたリハビリ専門デイサービスでの業務。 ・運動指導（ストレッチ）全般や送迎、書類作成、利用者へのマッ サージなど。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊日数、時間等は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：その他の勤務時間についてはご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他常勤パートの場合 公休９日／月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎デイサービスセンターでの介護のお仕事です 【主な業務内容】 ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：中抜けあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制。日曜日、その他ローテーションによる ・年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制。日曜日、その他ローテーションによる ・年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「通所デイケア（介護老人保健施設＿杏の里）での看護業務」 メインのお仕事は利用者の体調管理です。 バイタルチェック・与薬・食事の様子観察・入浴可否の判断など。 通所デイケアは、継続的なリハビリにより、身体機能の維持・増進 を行う施設です。障害や後遺症がある方のために、自宅で落ち着い た日々を過ごせるようにお手伝いできる仕事です。 時には食事介助やレクリエーションにも参加して、利用者の様子を 確認して、アドバイスを提供して頂きます。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容「通所デイケア（介護老人保健施設＿杏の里）での看護業務」 メインのお仕事は利用者の体調管理です。 バイタルチェック・与薬・食事の様子観察・入浴可否の判断など。 通所デイケアは、継続的なリハビリにより、身体機能の維持を行う 施設です。障害や後遺症がある方のために、自宅で落ち着いた日々 を過ごせるようにお手伝いできる仕事です。 時には食事介助やレクリエーションにも参加して、利用者の様子を 確認して、アドバイスを提供して頂きます。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様が一日を楽しく過ごせるように支える 生活相談員業務をお任せします。 ・朝と夕方の送迎 ・体操や機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画と実施 ・ご家族や利用者様からの相談受付 ・介護計画書の作成および更新 ・関係機関との連絡、報告、広報など 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可）／日曜定休 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスご利用者様のリハビリや、体操・レクリエーション の手伝い、食事や排泄の介助をお任せします。 ・要介護度の低い方ばかりなので、未経験の方でも安心して始めら れます。 ※未経験無資格者の方は、先輩社員が指導しますので、ご安心下さ い。 『変更範囲：会社が定める業務』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：9時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○定員１８名の地域密着型通所介助（デイサービス）での 介護及び、生活相談員業務を担当していただきます。 ・通所介護計画書等の作成（評価等含む）、各種書類管理 ご利用者様担当ケアマネやご家族との連携、調整等 ・介護業務全般（入浴、食事、排泄介助・おむつ交換等） ・送迎業務（キャラバン・ハイエースによる送迎） ※送迎車両は、ＡＴ車両のみ ・レクリエーション提供（年間行事計画に基づいた提供） 『変更範囲：会社の指定する業務』

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：長く働きたい方は、施設介護で追加勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日は月・水・金。※勤務曜日の追加はご相談可能 （月・水・金曜日以外はフロアー勤務となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日