人事労務 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としての何かしらの経験（採用・労務など） 【職種名】 人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】 【仕事内容】 採用労務業務を幅広く行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・派遣社員の管理（製造現場約40名の派遣契約、勤怠管理、請求チェック等） ・新卒採用 ・人事制度の運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：総務部（部長、メンバー5名） 【事業内容・会社の特長】 社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。 同社は、いすゞ車すべ

仕事内容＊軸受用鋼球の専門メーカでの人事・総務課で、人事労務担当 としてご活躍頂きます。 ＊給与計算や社会保険の書類作成・届出などの業務を中心に、 その他総務課の業務のフォローや、庶務的な業務も行って 頂きます。 ＊他のメンバーと協力、フォローしあいながら、人事労務以外の 業務も行って頂きます。また、将来的には 他の人事・総務業務 に挑戦したり、人事業務の幅を広げて頂くことも可能です。 ＊免許をお持ちの方には郵便局や役所など、近隣での運転を お願いする場合があります。 【エリア】主に藤沢市内、【社用車】普通乗用車 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間08:00～17:05(休憩：1時間05分) 実働時間：8時間

勤務時間固定時間制

仕事内容特定医療法人本部における、総務事務全般の業務 ＊人事、労務管理、庶務全般の業務 ＊勤怠管理、給与計算、労働保険、社会保険手続き ＊法人各事業部門のサポート業務 ＊各種資料・文書の作成、データ集計、広報の業務 ※担当していただく業務については、以上の業務のうち、本人の 経験により決定します。 【変更の範囲】法人の定める業務

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望に併せて調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容いすゞ車体株式会社 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【仕事内容】 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ★いすゞ自動車グループ会社で転勤なし／神奈川で腰を据えて働けます★ ■担当業務： ・人事制度企画から労務、採用までチームで分担して広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・人事制度/労務：人事制度企画/設計/運用、社内文

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間以上の勤務をご希望の方も歓迎しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 採用もできる人事労務スタッフ 労務領域全般をご担当いただきつつ、特に採用活動に注力いただく予定です。 【具体例】 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・その他労務手続き ・社保関係の手続き ・候補者及びエージェントとの日程調整 ・面接時のご案内 ・リクルーターのサポート業務 ・採用広告の掲載 ・スカウト配信 ・採用管理システムからのデータ抽出／整理 など 労務管理をやりながら採用にもスキルを広げたり、総務なども学ぶことができます。（希望による） ご経験のある方には、労務関連の規程改定など様々お任せしたいことがあります。 【どんな雰囲気？】 アットホームな雰囲気で、

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の経験 ・研修の経験 【職種名】 人事リーダー【車通勤可／役職定年なし】 【仕事内容】 人事リーダーとして、採用および研修実務を中心にお任せします。 ・新卒採用 採用対象：高卒/大卒（年間7~10名） 採用手法：学校説明会、就職フェア ・中途採用 採用職種：管理部門、開発設計、生産技術、購買等（年間20名程度） 採用手法：エージェント、就職フェア、ハローワーク ・採用計画の立案 ・配属・人員配置 ・研修業務 労務は専任がいるため、経験は不問です。 人事制度は課長主導で改定を行っています。それに伴い、階層別研修の内容変更にも着手しています。研修の企画立案は外

勤務時間08:15～17:00 実働8時間0分／休憩45分

勤務時間08：15～17：15 【残業】有 月10時～20時間程度

勤務時間固定時間制

仕事内容いすゞ車体株式会社 採用活動・社員教育などを担う【人事】★年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 いすゞ自動車の100％子会社である当社にて、勤怠管理、採用業務、人事考課などの人事業務をお任せします。★多様な業務を経験できる環境です入社後、採用業務全般をお任せする予定です。 慣れてきましたら、人事制度の運用を担当して戴きます。 また一部、社員教育（研修資料の作成）などの業務もお任せします。 幅広い人事業務を担当できますので、人事としてのキャリアを広げてください。 【雇入れ直後】

仕事内容■仕事内容 事業拡大に伴い、人事領域を戦略・制度・カルチャー形成へと広げるフェーズです。 経営陣と共に全社的な人事戦略を描けるリーダーを募集しております。 採用、労務、制度、評価など、人と組織の仕組みづくりを横断的にリードいただくポジションです。 経営陣直下で、組織拡大フェーズにおける人事全般をリードいただきます。 事業・組織課題に対し、戦略的かつ実務的に取り組める方を求めております。 【具体的には】 ・ 全社の人事戦略立案・実行(採用・労務・評価・制度・カルチャー) ・ 採用戦略策定および実務(中途・業務委託) ・ 労務管理(社会保険、勤怠、契約管理など) ・ 評価制度・報酬設計の見直し・

仕事内容法人の採用業務全般をお任せします！年間休日120日以上＆土日休み◎バックオフィスから職員を支えていきませんか♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 法人の採用業務全般をお任せします ＜主な業務内容＞ 求人媒体選定から職員募集 日程調整、面接、合否連絡 入職オリエンテーション 職員面談 人員配置管理 労務管理、勤怠管理等 ※運転免許をお持ちの方には、各種連絡調整として法人内事業所間の外出・運転をお願いすることがあります。 【範囲】藤沢・茅ヶ崎市内【車種】軽自動車 ＜必要な経験＞ 人事や採用業務の経験がある方 ＜必要なスキル＞ Word、Excelの

仕事内容ＩＭＨホールディングス株式会社 全国に展開する美容室『KENJE』グループの本社勤務【人事労務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【美容室運営の会社だからこそ！→髪色＆ネイル自由♪社割もあり！】グループ企業＆FC店の従業員に関する人事労務サポートを担当☆定時退社も叶う美容室『KENJE』グループおよびFC運営店の人事労務における各種手続きや、社内制度の提案、給与計算業務をお任せします。 ◎給与計算(年末調整業務) ◎社会保険、労働保険各種書類作成業務 ◎勤怠管理 ◎入退社手続き ◎労務相

仕事内容■おすすめポイント 【藤沢市】総務スタッフ募集！年間休日113日！マイカー通勤可能、駐車場あり◎実務経験を活かせる！ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事、労務管理、庶務全般の業務 ・勤怠管理、給与計算、労働保険、社会保険手続き ・法人各事業部門のサポート業務 ・各種資料・文書の作成、データ集計、広報の業務 ※担当していただく業務については、以上の業務のうち、本人の経験により決定 【募集背景】欠員補充