ハローワーク - 東京都狛江市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容社会福祉全般に係る企画立案、相談支援及び連絡調整に関する業務 、法人運営、経理に関する業務等当会事業全般 ※令和８年１０月１日から勤務可能な方 ※申込締切日：令和８年７月２１日（火） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障がい福祉サービス等利用計画の作成、運営管理及び連絡調整に関 する業務、法人が実施する事業に関連する業務等 ※令和８年１０月１日から勤務可能な方 ※申込締切日：令和８年７月２１日（火） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【労務管理業務】 ・時間外労働管理、給与計算（月例給・昇給・賞与）、社会保険（ 得失・健保・労災の給付申請） ・労働者派遣事業（派遣労働者管理、年次報告）、従業員対応（諸 規則の説明）【総務事務業務】・就業規則等の改廃、３６協定労使 締結、備品購買管理、文書管理、不動産リース物件管理、助成金給 付申請 【人事採用業務】・正社員、パートタイム社員、障害者枠の採用活 動、入社時対応【安全衛生業務】 ・作業環境の管理や作業員の健康管理・安全管理の指導／交通事故 ／労災防止の為の教育・指導／車両や機械の整備管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ゴミ収集車に２人１組で乗車頂き、地域の一般家庭のごみ（廃棄物 ・資源物）を収集・運搬して頂くお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京、神奈川、他の作業現場で主に足場の組立、解体に携わってい ただき、監督業も覚えていただきます。 未経験者の方も一から仕事を学んでいただきますので大歓迎です。 一般的な作業と比べて重量物を一人で持つ作業等が少なく、女性、 ベテランの方にも負担の少ない作業です。 ＊ハローワーク紹介で採用した方の定着率が良いです ＊２０代～６０代の方が活躍しています 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム「チャーム狛江」での調理チーフ業務のお仕 事になります。（調理、労働時間管理、人材育成等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループ会社運営の有料老人ホーム「イリーゼ狛江」における調理 チーフ業務のお仕事です。 （調理、労働時間管理、人材育成等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容認可保育所にて、保育士業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■給排水設備工業務 ・各建設現場で、生活に必要な水道、排水等のパイプの配管。 ・衛生器具取付、蛇口等をつける工事が中心。 ・水道を使えるようになるまでのお仕事です。 ・配管をベースにした空調設備のお仕事もあります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○ビル、マンション用、アルミサッシの取付、施工 主な仕事は、サッシを窓枠に取り付ける作業ですが、商品によって は２０～３０ＫＧのものもあります。 仕事の変更範囲：事業所が定める業務 ※未経験の方、歓迎！ ※丁寧に指導いたします。安心してご応募下さい。

仕事内容・集団活動や個別指導の支援の立案と実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ・こどもへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様との連携・サポート ・支援ツールの作成 ・活動記録の作成 ・事務作業等 ・児童送迎の運転もしくは添乗 ・開所準備 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就学前の乳幼児の保育業務全般 保育日誌等の書類作成 ＊園児数：１１４名（令和７年１２月現在） 変更範囲：変更なし

仕事内容丸亀製麺 ニトリ狛江店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、 店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容６０代・７０代・８０代の方、未経験者、ブランク有る方大歓迎！ 日払い・週払い制度あり（いつでも途中変更可） ◎各種工事現場での簡単な交通誘導業務です。 ○歩行者、自転車への声掛け ○工事車両、一般車両の安全誘導 等 ○希望シフト制 ○早く終わっても１日分の給与を保障 ※入社される９割の方は未経験からのスタートです。 ○面接（茅場町／池袋／出張面接） ○研修（茅場町／池袋） ○電話相談のみＯＫ！ なんでもご連絡ください！ （変更範囲：変更無し）

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援