デイケア - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容シフト制/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】 【デイサービスの生活相談員】主なお仕事：お客様やご家族に対する生活上の相談援助／お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価／契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務／サービス担当者会議への出席／ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：ツクイ前橋（デイサービス）【136】 給与： 月給21万1,500円～28万100円 【社会福祉主事任用資格】 月給 21万1,5

仕事内容シフト制/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋5,000円！収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【デイサービスの生活相談員】主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【サービス・職種の魅力】 夜勤なし！日勤のみの勤務です。お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在にな

勤務時間9:00～13:00（休憩0分）

仕事内容★駅から徒歩3分！日勤のみ◎諸手当あり★群馬県前橋市にある介護医療院でクリニック、デイケア、介護老人保健施設を併設しています。 ・最寄り駅から徒歩3分の好立地にあり、日々の通勤もストレスになりません。雨の日もラクラクですよ。 ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩すことなく働けます。ご家庭をお持ちの方はお仕事との両立がしやすいですね。 ・住宅手当や扶養手当など家計にやさしい手当がそろっており、安心の待遇面が魅力的です。 ・残業は月1時間と少ないです。ご自身のライフスタイルを大切にしながら、無理なく働けますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容介護職員（介護福祉士）の募集です。 中嶋医院、介護老人保健施設「やまぶき」、通所リハビリテーション、デイサービス「きせ」のいずれかでの介護業務全般。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション業務等 ・夜勤業務（夜間は５人体制で行います） ＊中嶋医院：外科等５診療科と病床１９床 介護老人施設「やまぶき」：入所者１００人 通所リハビリテーション ：利用者４５人 デイサービス「きせ」 ：利用者３０人 ＊４～１５人体制にて介護業務を行います。 （勤務場所により体制人数が異なります） ＊業務の変更はありません。

勤務時間8:30～17:30 上記時間内で6時間以上 ※シフト制 休憩法定通り 残業ほぼなし 時間外労働：なし￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービス（児童発達支援事業所）にて児童発達支援管理責任者の募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 お子さまと保護者の方と面談、要望のヒアリングと把握 支援計画の立案、進捗確認、更新 一人ひとりに合ったプログラムの提案 個別または集団での指導 関係機関との連絡調整など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービス（児童発達支援事業所）にて児童発達支援管理責任者の募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 お子さまと保護者の方と面談、要望のヒアリングと把握 支援計画の立案、進捗確認、更新 一人ひとりに合ったプログラムの提案 個別または集団での指導 関係機関との連絡調整など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービス（児童発達支援事業所）にて児童発達支援管理責任者の募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 お子さまと保護者の方と面談、要望のヒアリングと把握 支援計画の立案、進捗確認、更新 一人ひとりに合ったプログラムの提案 個別または集団での指導 関係機関との連絡調整など

仕事内容看護職 医療法人相生会 わかば病院 【おすすめポイント】 ・経験は問いません！ ・お休みは年間122日！ ・賞与は年3回支給！ ・利用可能な託児施設あり！ ・マイカー通勤可！ ・産休・育休の取得率100パーセント！ 2025年11月24日更新 【募集要項】 職種：【看護師/未経験も歓迎】年3回の賞与あり/託児施設あり/マイカー通勤OK/年間休日122日＋各種休暇あり/産休育休取得率100パーセント！ 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人相生会＞ ■施設名…わかば病院 わかば病院は、「一人一人の病状に応じた、最善な医療の提供」の理念のもと、おもに血液透析関連の医療、ならびに内科疾患、脳血管

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250428~321708円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市千代田町3-3-20 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線中央前橋徒歩約10分 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休

仕事内容当施設で、看護業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・医療ケアの必要な子どもたちへの医療的ケア ・子どもたちに基本的な生活習慣の習得サポート ・保護者への報告、子育てに対するアドバイスやサポート ・園児の毎日の保育記録等の記入 ・教材の検討、行事の計画等の補助 ◆多職種連携で安心を♪重症心身障がい児・医療的ケア児に特化した放デイ 当施設は、重症心身障がい児・医療的ケア児に特化した放課後等デイサービスです。 経験豊富な看護師、機能訓練担当スタッフ、医療機関との連携と、子どもたちに安全な環境を提供。 広く受け入れをおこない、子どもたち、保護者両方の笑顔をつくるのも当施設の大切な支援の一つで

仕事内容【前橋市／柔道整復師】正社員｜デイサービス｜充実の研修・キャリアアップ支援制度あり｜安定した経営基盤＆全国展開｜専門性の高いケアができる環境で一緒に介護の未来を支えませんか？ ■ アピール ■「株式会社介護NEXT」■ デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開。 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っています。 また、在宅・訪問サービスも手掛けており、訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅などもあります。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、利用者様一人ひとりの心と体の健

仕事内容■会社名 群馬県前橋市の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/群馬県前橋市/常勤/年収12000000円~!! ■コメント 施設管理の勤務／残業・オンコールなし ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、老年内科 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・入居者の健康管理（診察、処方箋・点滴の指示、情報記録など） ・家族との面談 ・入居者の判定会議 ・通所リハビリテーションあり ・関連病院のサポートがあるため、急変時の対応など安心です ・夜間オンコールは基本的にありません（病院の当直医が対応） ※記載の件数等は目安の数字です ■給与 年収12000000円

仕事内容施設管理職・エリア施設長候補募集！キャリアアップを目指したい方大歓迎★ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せします。 ★☆キャリアUPを目指せる充実の研修制度☆★ 【具体的には】 ＜2週間の研修期間（条件変動なし）＞ マネジメントに必要な業務を習得！ その後先輩マネージャーが管轄する施設を一緒に回り サポートをしながら実務経験を積みます。 ↓ 研修後、施設管理職・エリア施設長候補としてスタートします。 ＜介護保険法に則った施設運営管理＞ 〇コンプライアンス遵守管理 〇社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底 〇デ

勤務時間8:15～17:15（休憩60分）

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容附属介護老人保健施設で入所（一般、認知病棟）、通所リハビリテ ーションの利用者支援等、利用者の送迎、附属介護老人保健施設に おけるその他の業務 変更範囲：変更なし