たのしい家瑞光 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 雇用期間：定めなし 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【大阪市東淀川区瑞光二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームにおける計画作成業務等 ※雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員 介護職員実践者研修 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: シフト制 ※勤務日は週2日から応相談 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金（加入は法定要件通り） 組合制度 持株会制度 制服貸与 資格取得支援制度 特徴: グループホーム / 社会保険完備 / 施設ケアマネジャー / 資格取得支援 / ボーナス・賞与あ

勤務時間《勤務時間》 (1)07:00～16:00（休憩60分） (2)09:00～18:00（休憩60分） シフト制で、どちらかの時間帯での勤務となります。 《休憩時間》 勤務時間中に60分の休憩時間を確保しています。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなし。シフト制のため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。有給休暇や各種特別休暇も法定通り付与されるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市東淀川区瑞光二丁目8-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケア21のグループホームで、入居者様の日常生活をサポートする介護業務に従事していただきます。身体的なケアはもちろん、心身の健康と満足度を高めることを大切にしています。入居者様との信頼関係を築き、やりがいを感じながら働ける環境です。 《具体的な内容》 ・食事、入浴、排泄などの日常生活のお手伝い ・バイタルチェックなど体調管理業務 ・お茶やレクリエーション（体操、歌唱等）の見守りと支援 ・入居者様との関わりを通じた心身の健康管理 ・入居者様の安心と絆を深めるサポート ■募集情報 ＼介護職に興味があるけれど、経験

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームたのしい家瑞光では、介護職・ヘルパーとしての《やりがいのある業務》をお任せします！ あなたの役割は、介護業務全般や記録作成、各種会議の取りまとめなど多岐にわたります。職種間の連絡調整や、他職員への業務や介護技術指導も行い、チームワークを大切にした環境を築いていきましょう。 また、阪急京都本線「上新庄駅」から徒歩8分の《通いやすい立地》で、公共交通機関を利用しても便利です！ さらに、安定した《お休みが確保できる環境》で、あなたのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 充実した手当も整っており、安心して長く働ける職場を目指しています。あなた

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給210000円〜230000円 ■給与備考 月給21万円～23万円 ■月給210,000円～ ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・資格手当 （初任者・実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ■特徴 ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた

仕事内容【求人のポイント】 ◇グループホームでの介護業務 ◇夜勤有（月平均5回程度） ◇大手企業 ◇福利厚生充実 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 たのしい家瑞光での介護業務に従事していただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチ ェックなど体調管理、 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様の見守り 記録・連携・報告 など ※食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必要はありません。 ※応募要件：介護福祉士 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区瑞光2-8

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須 介護福祉士 認知症介護実践者研修（実践研修）終了 認知症対応型サー

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市東淀川区瑞光2-8-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、利用者様の日常生活をサポートする介護業務をお任せします。夜間の見守りと身体介護を中心に、安心で快適な生活環境を提供していただきます。月の夜勤は10～11回が目安で、近隣施設への応援業務もございます。 《具体的な内容》 ・利用者様の身体介護（入浴介助、排泄介助など） ・生活援助業務 ・夜間見守り業務 ・食事や排泄等の生活支援 ・利用者様の健康管理と安全確認 ■募集情報 ＼グループホームで活躍できる介護職を募集中／ 夜勤専従の仕事を探している、体力に自信がある、利用者様との関係を深めたい

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給352600円 【店舗住所】大阪府大阪市東淀川区瑞光二丁目8-15 【最寄駅】瑞光四丁目駅 6分／上新庄駅 7分／だいどう豊里駅 10分／相川駅

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理者業務全般 ・運営業務（契約手続、営業活動、予算管理、介護業務全般、管理者会議、採用、人財育成 など） ・利用者さまやご家族からの相談対応、ヒアリング、インテークなど ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・介護・看護休暇の取得実績があります。生活スタイルの変化に合わせられるので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ●映画割引や提携ホテルの割引などの組

仕事内容★日勤のみ◎好アクセス★ ・日勤のみのお仕事なので、生活リズムを崩さずに無理なく業務に取り組むことができる勤務体制です。家庭との両立をしたい方にもオススメです。 ・最寄り駅から徒歩7分とアクセスが良く、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 大阪市東淀川区 ┃給与 介護福祉士[月給]：205,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：185,000円~ 〈介護福祉士〉 [資格手当]25,000円

仕事内容■メインキャッチ ≪駅チカ10分以内◎グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 ■給与 月給 208,800円 ～ 268,800円 ■給与備考 【給与】 ・月給 208,800円 ～ 268,800円 【支給手当】 ・夜勤

勤務時間17:00～翌10:00 ※月10～11回程度の勤務

仕事内容★パートの方にも賞与あり！ブランクOK！風通しが良く安心してスタートできる環境です★●パートの方にも賞与があります。頑張っていただけた分は正当に評価しますので、やりがいがはっきりした職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度など、やる気次第でどんどん成長できるチャンスが豊富です。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。すぐに現場に慣れることができるよう、手厚くサポートいたします。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 瑞光（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,見学のみ可 募集職種:介護職・ヘルパー 雇用形態:夜勤

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・利用者さまやご家族さまからの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言、指示、指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・レクリエーション ・食事介助や入浴介助などの介護業務 ・送迎 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、働きながらスキ

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 瑞光（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集職

勤務時間8:30～17:30 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄等の日常生活のお手伝い ・バイタルチェックなど体調管理 ・入居者様の見守り ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めあり（6か月・更新あり） ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方・介護の資格をお持ちでない方も歓迎です。研修制度もあり先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●アットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブ

仕事内容頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【応募要件】 下記い

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家瑞光 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 介護福祉士以外

仕事内容【求人概要】 大阪市東淀川区/グループホーム/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・１ユニット９名。家庭的な雰囲気が魅力的です。 ・介護経験があればグループホームが初めての方も歓迎！ ・少人数でのんびり穏やかな環境をお探しの方へおすすめ！ 【施設概要】 開設：2010年９月 種別：グループホーム 定員：18名

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職