三菱地所ホーム株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市福島区海老江 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／野田駅 転勤無し マイカー通勤可 三菱地所ホームの木造注文住宅を中心に、工事の工程管理をお任せします。 京阪神エリアの新築木造住宅を中心に、年間20～30棟の案件を手掛けています。 一部、老人ホームなどの非住宅案件もあります。 【業務内容】 ・注文住宅の工事における工程管理 ・新築木造住宅を中心とした施工管理 ・一部、老人ホームなどの非住宅案件を担当 ・京阪神エリア（大阪市内、北摂、神戸市、堺市など）の案件を担当 ・年間20～30棟の新築案件に対応 現場業務だけでなく、内勤業務も担当 ・事務作業については内勤サポート体制あり ・業務では自

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 1級管工事施工管理技士の方へ｜入社後「報奨金50万円」＋「資格手当1.1万円／月」支給 社長・副社長ともに現場出身｜現場目線で働きやすさを推進 年休120日以上｜週1回ノー残業デーあり（１時間早く終業） 管工事施工管理のプロフェッショナルとして、日本の未来を創造しませんか？ 扶桑建設株式会社は、1957年（昭和32年）創業の確かな実績と信頼を誇る総合建設業です。 東京都豊島区に本社を構え、新築・改修といった幅広い建築工事を手掛けています。 大手企業からの案件が大半で、安定した経営基盤を築いています。 私たちは、「誠意・熱意・創意」を理念に掲げ、 社員とそ

仕事内容 1級建築施工管理技士の方へ｜入社後「報奨金60万円」＋「資格手当1.3万円／月」支給 社長・副社長ともに現場出身｜現場目線で働きやすさを推進 年休120日以上｜週1回ノー残業デーあり（１時間早く終業） 建築施工管理のプロフェッショナルとして、日本の未来を創造しませんか？ 扶桑建設株式会社は、1957年（昭和32年）創業の確かな実績と信頼を誇る総合建設業です。 東京都豊島区に本社を構え、新築・改修といった幅広い建築工事を手掛けています。 大手企業からの案件が大半で、安定した経営基盤を築いています。 私たちは、「誠意・熱意・創意」を理念に掲げ、 社員とその家族が安心して生活できる企業を目指

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 1級建築施工管理技士の方へ｜入社後「報奨金60万円」＋「資格手当1.3万円／月」支給 社長・副社長ともに現場出身｜現場目線で働きやすさを推進 年休120日以上｜週1回ノー残業デーあり（１時間早く終業） 建築施工管理のプロフェッショナルとして、日本の未来を創造しませんか？ 当社は、1957年（昭和32年）創業の確かな実績と信頼を誇る総合建設業です。 東京都豊島区に本社を構え、新築・改修といった幅広い建築工事を手掛けています。 大手企業からの案件が大半で、安定した経営基盤を築いています。 私たちは、「誠意・熱意・創意」を理念に掲げ、 社員とその家族が安心して

仕事内容仕事内容 【当ポジションについて】 昨今のサイバーセキュリティリスクの動向を鑑み、同社グループにおいても、サイバーセキュリティ体制強化が命題となってきております。 そういった社会的、また同社グループの状態を鑑み、同社は現在、親会社のDX推進部とタッグを組み、セキュリティストラテジー業務(企画・戦略・計画立案)から、戦略以降の実装・運用までを役割分担し、同社グループをサイバーセキュリティの脅威から守る為、体制強化を進めております。 現段階での役割イメージとしては、大枠ではセキュリティストラテジー業務については親会社、実装・運用は同社の役割としておりますが、企画戦略に全く関われないことはなく、当グ

仕事内容仕事内容 三菱地所グループ各社IT／デジタル担当者の窓口機能として以下の業務を遂行。 各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署（コンサル・開発・運用保守・インフラ等）と連携しながら、企画から提案・導入~運用までの一連のプロセスを推進支援します。 担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT／デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。 ■主な業務内容 ・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当として

仕事内容仕事内容 三菱地所グループの経営・事業課題の解決に向け、IT／デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで一貫して担って頂きます。三菱地所グループ各社の業務理解をベースに、IT戦略の策定、企画構想、システム導入伴走支援、業務改革(BPR)の推進など、上流工程を中心に幅広くご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・三菱地所グループ（以下、ユーザ）の経営課題・業務課題のヒアリング及び現状分析 ・IT戦略・デジタル戦略の立案及びロードマップ策定 ・業務改革・業務プロセス改善の企画・実行支援 ・システム導入およびリプレイスの企画構想および要件定義支援 ・プロジェクトマネジメント支援（ユー

仕事内容グループＩＴ推進部では、三菱地所グループ各社のITヘルプデスク、Machi Passヘルプデスク業務を担当するアウトソーサの監理、顧客満足度向上施策の企画、運営を担っております。 今回は各種ヘルプデスク監理、顧客満足度向上施策を行うチームに参画し、PLまたはPMとして担当いただきます。 【特徴】 グループＩＴ推進部では三菱地所グループ全体にサービス提供をしている各システム・アプリケーションのシステム構築、導入プロジェクトにおけるプロジェクト、構築時のアーキテクチャー、保守運用フェーズにおけるガイドラインやレビューを含む各部支援を担っている。各フェーズ、プロセスを全体俯瞰した形で効率化、最適化

仕事内容【1級管工事施工管理技士有資格者に『資格報奨金50万円（入社後）』『資格手当1.1万円（毎月）』支給／社長・副社長は現場出身！働きやすい環境づくり推進中／年休120日以上・週1回ノー残業デー（１時間早く終業）】 管工事施工管理のプロフェッショナルとして、日本の未来を創造しませんか？ 扶桑建設株式会社は、1957年（昭和32年）創業の確かな実績と信頼を誇る総合建設業です。 東京都豊島区に本社を構え、新築・改修といった幅広い建築工事を手掛けています。 大手企業からの案件が大半で、安定した経営基盤を築いています。 私たちは、「誠意・熱意・創意」を理念に掲げ、 社員とその家族が安心して生活できる企業

仕事内容仕事内容 ネットワークチームは、三菱地所グループ各社のシステム基盤を支えるネットワークインフラについて、企画・設計・構築から運用・保守までを担っています。システム開発チームと連携し、ユーザーや業務特性に応じた最適なネットワークインフラを提供しています。 本ポジションでは、これまでの経験を活かし、三菱地所グループで利用されるネットワーク関連プロジェクトに、リーダまたはメンバーとして参画いただくことを想定しています。 【配属チーム紹介】 ■ネットワークチームについて 三菱地所グループの多様なプロジェクトに対し、ネットワーク領域の専門性を活かして、要件整理・企画構想から構築、運用・保守

仕事内容サンマルコ株式会社 未経験歓迎【相模原】ガラスフィルムの法人営業／既存顧客中心◆年休125日（土日祝）・残業20h 【仕事内容】 未経験歓迎【相模原】ガラスフィルムの法人営業／既存顧客中心◆年休125日（土日祝）・残業20h 【具体的な仕事内容】 ～上場・化学専門商社オーウェルG／既存顧客メイン＆知名度高く提案しやすい商品だから営業デビューにもおススメ／転勤なし～ ＜おすすめポイント＞ ・既存顧客中心！顧客との関係構築にじっくり向き合える ・提案から施工完了まで携わり、自分の仕事が形になる達成感を得られる ・ガラスフィルムから塗料まで！幅広い商材で提案力を身につけられる ■業務内容

仕事内容【仕事内容】 システム開発・運用プロジェクトにおける非機能領域（インフラ／基盤・運用・セキュリティ等）を横断的に支援する「非機能支援チーム」のメンバーを募集します。 プロジェクト／システムごとの個別対応に留まらず、部門横断での全体最適化、品質安定化、ナレッジ集約・人材育成を担っていただきます。 具体的には下記の業務を想定しております。 ・新規システム構築／既存システム更改における非機能要件 （性能・可用性・セキュリティ・運用性等）の検討支援 ・企画構想、要件定義、設計／構築、運用設計、運用フェーズにおける非機能観点での レビューおよび伴走支援 ・クラウド基盤（マルチクラウド／AWS等）を

仕事内容【1級建築施工管理技士有資格者・資格取得者に『資格報奨金60万円（入社後）』『資格手当（毎月）』支給／社長・副社長は現場出身！働きやすい環境づくり推進中／年休120日以上・週1回ノー残業デー（１時間早く終業）】 建築施工管理のプロフェッショナルとして、日本の未来を創造しませんか？ 扶桑建設株式会社は、1957年（昭和32年）創業の確かな実績と信頼を誇る総合建設業です。 東京都豊島区に本社を構え、新築・改修といった幅広い建築工事を手掛けています。 大手企業からの案件が大半で、安定した経営基盤を築いています。 私たちは、「誠意・熱意・創意」を理念に掲げ、 社員とその家族が安心して生活できる企業を

仕事内容仕事内容 ネットワークチームは、三菱地所グループ各社のシステム基盤を支えるネットワークインフラについて、企画・設計・構築から運用・保守までを担っています。システム開発チームと連携し、ユーザーや業務特性に応じた最適なネットワークインフラを提供しています。 本ポジションでは、これまでのご経験を活かし、三菱地所グループで利用されているネットワーク関連の運用・保守業務およびSM（サービスマネジメント）業務に、リーダまたはメンバーとして参画いただくことを想定しています。 【配属チーム紹介】 ■ネットワークチームについて 三菱地所グループの多様なプロジェクトに対し、ネットワーク領域の専門性を

仕事内容【応募資格】 [必須] 求める経験：（いずれかの経験） ・広告会社、SP会社、企画会社等での実務経験 ・事業会社のマーケティング・広告宣伝部門での業務経験 ・再開発／まちづくりに関する業務経験 ・戦略プランニング、コミュニケーションデザイン、ブランディング等の業務経験 【職種名】 【コミュニケーションプランナー】不動産広告★年間休日121日 【仕事内容】 【業務内容】 本人の経験、適性に応じて以下の業務をお願いします。 ・不動産クライアントのマーケティング・広告プロモーション支援業務 ・不動産クライアントの事業企画支援、商品企画支援、ブランド戦略支援業務 ・まちづくりや暮らし、

仕事内容仕事内容 同社におけるインフラ部門においては、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境を構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守を担っております。 今回はiPhone・iPad等端末管理に関わる案件に参画し、PMとしてご担当いただきます。 【特長】 ・三菱地所グループ全体を対象とした大規模インフラに関与 ・数千〜数万規模のユーザー基盤に対する統合・標準化を推進 ・システム運用に留まらず、IT戦略・ガバナンス設計にも関与可能 ・街づ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都世田谷区奥沢3-33-13 【アクセス】 東急大井町線 / 東急東横線 / 東急目黒線九品仏 / 大岡山 / 奥沢 / 田園調布 / 緑が丘 / 自由が丘72m 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ホテルのように行き届いた優雅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・能力・スキル】 社内SEとしてインフラ回りの構築・運用・保守経験、社内ネットワーク設計、構築の業務経験。 社内業務アプリケーションの構築・運用・保守経験、IT戦略・システム企画経験、管理職経験 【職種名】 【社内SE】【マネージャー】経験者歓迎/60年以上にわたり不動産に特化した広告事業を展開 【仕事内容】 【業務内容と必要スキル】 1.1.IT戦略・システム企画 経営戦略を実現するために必要なIT戦略を立案し、情報セキュリティ、リモートワーク、BCP計画を考慮したITシステム全般の企画および要件定義を行う。 必要スキル:戦略立案、情報セキュリテ

仕事内容グループのIT戦略を支えるチームとして、中長期のIT方向性の策定、上流工程の品質向上をミッションとし、 IT全体最適化、グループ全体が利用する共通基盤の構築やセキュリティを踏まえた上流工程の品質チェック等、 幅広いスキルと経験が求められます。 ・上流工程におけるインフラ・アプリケーションのアーキテクチャーレビュー ・標準アーキテクチャーの策定および推進 ・共通基盤構築の企画・推進 ・アーキテクチャー相談窓口 ・セキュリティ関連のチェック 【利用環境】 ・OS ：Windows Server、Linux ・クラウド ：AWS、GCP、Azure ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得受験料

仕事内容【1級建築施工管理技士資格取得者に『資格報奨金60万円（入社後）』『資格手当（毎月）』支給／社長・副社長は現場出身！働きやすい環境づくり推進中／年休120日以上・週1回ノー残業デー（１時間早く終業）】 建築施工管理のプロフェッショナルとして、日本の未来を創造しませんか？ 扶桑建設株式会社は、1957年（昭和32年）創業の確かな実績と信頼を誇る総合建設業です。 東京都豊島区に本社を構え、新築・改修といった幅広い建築工事を手掛けています。 大手企業からの案件が大半で、安定した経営基盤を築いています。 私たちは、「誠意・熱意・創意」を理念に掲げ、 社員とその家族が安心して生活できる企業を目指し、持