法務アシスタント の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容所属部署と職種 viviONの法務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業活動が生み出す新しい挑戦や推進を支え、スピーディーかつ適切にリスクコントロールされた状態にした上で事業を前に進ませる「追い風」となることです。具体的な業務として、事業活動に伴う契約書のリーガルチェック、事業推進に関する法令相談対応、法令等の社内研修、強度のトラブル対応などを通じて、全社の成長を支えています。 【法務アシスタント】 は、この部門の一員として法務チームの生産性を最大化するためのサポート業務全般を担うポジションです。具体的には、日々発生

仕事内容株式会社トーヨー冨士工 【新橋／弁護士事務所経験者へ】法務アシスタント◆年休126日・土日祝休◆17時半退社残業10h程 【仕事内容】 【新橋／弁護士事務所経験者へ】法務アシスタント◆年休126日・土日祝休◆17時半退社残業10h程 【具体的な仕事内容】 【男性活躍／正社員経験なしOK／司法試験経験者歓迎<未経験から正社員へキャリアUP×働き方を改善したい方歓迎>17時半退社◎・所定労働8h・残業10h・完全週休２日(土日祝)／転勤無／住宅手当・退職金有／創業78年】 ★「法務の実務経験がなくて…」という方もOK！ ～アシスタント業務のため、司法試験の勉強を頑張っていて、正社員経験がな

仕事内容<仕事内容> 【正社員】法務アシスタント/フレックスタイム制/週休2日/ベンチャー企業/RAY合同会社 コミュニケーションの多いフランクな雰囲気が魅力！チームワークの中で成長できるような職場環境です。 実習生の就労に関する各種申請書の作成や書類管理などの業務がメイン！各種制度や労働基準法なども学んでいただける環境です。 やりがいを感じながら働ける！業務を通しての成長はもちろん、異文化にも触れることができ日々学びの多い職場です。 ＜求人3つのポイント＞ (1)急成長中のベンチャー企業！若手も活躍できるチャレンジングな環境！ RAY合同会社は、新しいアイデアや行動力を大切にしている成長中の

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間固定時間制 09:00～18:00 ※

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容仕事内容 ■株主総会、取締役会運営 ■社内会議、イベント運営 ■コンプライアンス ■契約管理、リーガルチェック ■ファシリティマネジメント ■総務・法務人材育成 ■株式管理事務 ポジションの特徴・魅力 ■マネジメントへのキャリアアップを支援 ・これまでの総務法務のご経験を土台に、今後マネジメントにキャリアを伸ばしたいという意欲を歓迎します。 ・マネジメントスキルを磨き、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ■ワークライフバランスの実現 ・長時間労働を是とせず、社員一人ひとりのライフワークバランスを尊重する職場環境です。 ・仕事とプライベートの調和を図りながら、持続的にキャリアを形成していく

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、下記業務をお任せする「リーガルアシスタント」を募集します。 ▼業務内容 ・重説・売契のチェックおよび作成 ・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にす

仕事内容<仕事内容> 【新卒/未経験者歓迎】法務アシスタント 法務をメインとしたコーポレート部のスタッフとして事務全般を担当いただきます。 【業務内容】 (雇入れ直後) 契約書作成/法務確認/締結管理 商業法人登記/知的財産/商標登録 社内規程作成/コンプライアンス体制強化 法令調査/法的検証/法律相談 弁護士弁理士対応/訴訟対応 関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般 【求める人物像】 ・社内メンバーの支えになることを考え、実現したい方 ・社員視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題解決に向けて

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・契約書ドラフト作成経験 ・契約書レビューの経験 ・ビジネスに関連する法令の知識 ・バックオフィス業務の経験 [歓迎] 下記のご経験をお持ちの方、歓迎します！ ・日本法の学位・知的財産関連、個人情報保護法関連の法令の知識 ・ITビジネス関連の実務経験 ・英語力 ・監査法人系コンサルティングファームでの就業経験 ・チームマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自分で調べ、自分で考える問題解決能力 ・事案に応じて対応する柔軟性 ・論理的思考力 【職種名】 法務