地域包括支援 - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームオーネスト戸田川 理学療法士,機能訓練指導員（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務全般 【事業所名】 特別養護老人ホームオーネスト戸田川 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人紫水会 【勤務地】 愛知県 名古屋市中川区 富永4-266 【アクセス】 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当 、残業手当 、資格手当 、休日勤務手当 年末年始手当、その

勤務時間原則 09：00～18：00 ※勤務時間・勤務日数相談可能

仕事内容【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！【計画作成担当者】利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、 新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、 病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員（

仕事内容株式会社ケア21／【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 原則 9:00～18:00 ＊勤務時間・勤務日数相談可能 時給1381円 【店舗住所】愛知県名古屋市中川区東起町三丁目42-3 【最寄駅】中島(愛知県)駅 21分／港北駅 23分／南荒子駅 25分／高畑駅 28分／荒子川公園駅 30分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携

勤務時間原則 9:00～18:00 ＊勤務時間・勤務日数相談可能 週あたり最低勤務日数 2日

仕事内容【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 募集概要 職種：有料老人ホームの計画作成担当者 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン東起 給与： 時給1,381円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者・施設長未経験大歓迎！★賞与年2回＆昇給あり◎週休2日制で産前・産後休暇や育児休暇の取得実績あり♪ブランクありOK・WワークOK！研修制度あり◆車通勤OK◎施設見学も可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■仕事内容 （1）施設運営マネジメント ・月次収支管理、予実分析と改善策立案 ・入居率、稼働率管理 ・運営指導、監査対応（コンプライアンス維持） ・行政窓口対応 （2）スタッフマネジメント ・看護師、介護職員のシフト調整、労務管理 ・採用面接、育成計画立案 ・スタッフ面談、評価（

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員を募集！ ●土日休みOK！ ●シフト希望優先！ 【仕事内容】 在宅ワークOK・直行直帰可能！ 働きやすさを大切にした居宅で主任ケアマネ募集！ ■iPhone支給 ■事務スタッフのサポートあり ■ケアマネ業務に専念できる環境 ●具体的な仕事内容 主任ケアマネジャーとしてご利用者様や書類の管理。主任ケアマネ業務に専念できる環境です。 ・ご経験の年数に関わらず、しっかりサポート致します。 ・他の介護業務の兼務はありません。 ・コンプライアンスやご利用者様ニーズを踏まえた、適切・公平なケアプランを計画できます。集中減算等もありませ

仕事内容株式会社ヤマシタ 【愛知】深耕型法人営業 ～福祉×テック★業界内で急成長中★残業月20h～ 【仕事内容】 【愛知】深耕型法人営業 ～福祉×テック★業界内で急成長中★残業月20h～ 【具体的な仕事内容】 ★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇社会貢献性の高い介護業界にてトップ級シェア！売上も右

仕事内容掲載期間：06/18（木）～06/30（火） 株式会社 ソラスト 介護付有料老人ホームソラスト尾頭橋 【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 正社員 ＼給与27万円以上・年間休日123日！ケアマネジャー・正社員／【名古屋市中川区尾頭橋】介護付有料老人ホーム☆尾頭橋駅より徒歩６分☆ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事

仕事内容【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！【計画作成担当者】利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、 新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、 病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員

勤務時間09:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1381円~ 仕事内容： 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上

仕事内容【タイトル】 オーネスト戸田川【特養】 【仕事内容】 オーネスト戸田川【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） オーネスト戸田川【特養】特別養護老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。ケアプランには、日常生活の支援内容、医療サービスの利用、リハビリテーションの計画などが含まれます。 2. 多職種連携 ケアマネージャーは、看護師、介護士、理学療法

仕事内容精神科や訪問看護の経験は不問！原則土日休み♪残業ほぼなし◇奨学金返済負担制度など様々な福利厚生が充実◎入職祝い金（20万円）も支給☆【名古屋市中川区、春田駅、訪問看護、准看護師、正職員】※積極採用中 2024年1月に新規オープンした、精神科に特化した訪問看護ステーションです☆会社説明会からの参加もOKですのでお気軽にエントリーください！ ◆職種 准看護師（精神科訪問看護） ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万2000円～36万円 ※月給には固定残業代3万6000円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、精神科訪問看護手当や訪問件数手当など諸

勤務時間原則 9:00～18:00 ＊勤務時間・勤務日数相談可能 ※休憩時間法定通り

仕事内容【名古屋市中川区／パート・アルバイト】ケアマネジャー｜手厚い資格サポート制度あり｜介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 ＼給与27万円以上・年間休日123日！ケアマネジャー・正社員／【名古屋市中川区尾頭橋】介護付有料老人ホーム☆尾頭橋駅より徒歩６分☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円 【備考】 基本給：月給142,500円 ◆資格手当：30,000円 ◆職務手当：68,000円 ◆サービス手当：25,000円 ◆調整手当：7,000円 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パ

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-1167(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります

仕事内容残業ほぼなし◎＜20万円の入職祝い金☆＞精神科や訪問看護未経験OK！業績好調につき増員募集中♪奨学金返済負担制度あり！【名古屋市中川区、春田駅、訪問看護、看護師、正職員】※応募受付中 2024年1月に新規OPENした、精神科に特化した訪問看護ステーションです！主に障がい者グループホームへの訪問で、穏やかな利用者さまの心と体の健康を支えるお仕事です♪オンコール対応ほぼなし！病棟とは違い一人ひとりにじっくり向き合える環境です☆ ◆職種 看護師（精神科訪問看護） ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万円～40万円 ※経験・能力により異なる ※月給には

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーを募集！ ●土日休みOK！ ●シフト希望優先！ 【仕事内容】 在宅ワークOK・直行直帰可能！ 働きやすさを大切にした居宅で主任ケアマネ募集！ ■iPhone支給 ■事務スタッフのサポートあり ■ケアマネ業務に専念できる環境 ●具体的な仕事内容 主任ケアマネジャーとしてご利用者様や書類の管理。主任ケアマネ業務に専念できる環境です。 ・ご経験の年数に関わらず、しっかりサポート致します。 ・他の介護業務の兼務はありません。 ・コンプライアンスやご利用者様ニーズを踏まえた、適切・公平なケアプランを計画できます。集中減算等もありま

仕事内容株式会社ヤマシタ 【名古屋エリア】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【名古屋エリア】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進ん

仕事内容計画作成担当者／資格必須／プレザンメゾン 東起／有料老人ホーム／「正社員」計画作成担当者／230 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認