保育士 副業 - 沖縄県糸満市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00~17:00 08:30~17:30 09:00~18:00 固定勤務です 短時間勤務をご希望している保育士も ご相談下さい 休憩時間：60分

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育・教育 【園について】 ★★たくさんの体験が、子どもたちの成長の材料となるように！体育指導・英語教室・琉球舞踏などのカリキュラムも豊富です♪お友達といっしょに挑戦する中で、「自主性」や「あきらめない心」を育てています★★ ★たて割り保育もやってます！ 時にはクラスの枠を越えて、いろんな年齢の子どもたちと触れ合う時間も。保育士さんとしてのスキルアップにもつながります。 ★残業少なめ！ 残業が発生するのは行事前くらいで、平常時は定時帰りが基本です。有休などのお休み申請もしやすい雰囲気なので、プライベートとの両立をしっかり図れますよ♪ ★園見学もOK！ぜひ実際

仕事内容【お仕事内容】 ・0～5歳の保育・教育業務 ・担任の先生の補助 ・給食やおやつの提供 ・れんらく帳の記入 ・保育計画などの資料作成 ★事務作業のIT化をすすめて、ほとんどの書類はパソコンやタブレットで作成しています 【園について】 ★★20年も前から、モンテッソーリ教育を取り入れているこども園！教具を使った活動や、異年齢混合の活動などを通し、子どもたちが「自分で自分を育てる」サポートを行います！★★ ★未経験OK！担任の先生の補助をお任せ！ 当園は0～5歳児まですべて複数担任クラスです！まずは担任の先生のフォロー役となって、お仕事の流れをつかんでください♪ ★残業が少なく、お休みが取りや

勤務時間週2～4日の勤務 【1】10:00～18:30の間で1日3時間～8時間 ※平日 【2】9:00～17:30の間で1日3時間～8時間 ※土曜・祝日・学校の長期休暇（春休み、夏休み、冬休み） 休憩なし（勤務が6時間以上勤務の場合45分の休憩あり）

勤務時間シフト制 [1] 06:00～12:00 [2] 06:00～13:00 ※[1] 平日 [2] 土日 ※終了時間は時期により幅があります 週3日以上～OK 土日出来る方歓迎！

仕事内容「どきどき」「わくわく」子どもたちと笑顔あふれる毎日を一緒に 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 雇用期間：勤務開始時期はご相談ください 資格: 保育士資格 年齢・経験不問 勤務時間: 変形 1か月単位 7:00～19:00（シフト制） 休憩60分 ※18時までの勤務が可能であれば、固定勤務も歓迎します。 休日・休暇: 月８～9回休み（日、祝、他含む） 園カレンダー 年間休日数109日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（1年以上） マイカー通勤可 職場見学可 オンライン見学可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容【お仕事内容】 保育業務全般 ＊複数担任クラスをお任せします！ 【園について】 ★★新人さんは複数担任制クラスに加わって、ゆっくり仕事に慣れていってください♪いきなり事務作業など難しいことはまかせませんのでご安心を☆悩みや不安は、週1回のクラスミーテイングでしっかり共有・解決できる体制です★★ ★子どもたちを「否定しない」 先生の役目は、否定せず、励まし、勇気づけ、「やる気」のばしていくこと！決して頭ごなしに否定したりはしません。子どもたちから学ぶこともいっぱいありますよ♪ ★「考える力」を育てる！ 発想力や柔軟性をのばす「SIあそび」を取り入れています。子どもたちが自分で選んだものを、

勤務時間09:00～14:00他

勤務時間09:00~14:00 週勤務日数：2日~

仕事内容【お仕事内容】 保育業務全般 【園について】 ★★職員みんな優しく接してくれる人ばかりなので、分からないことも聞きやすく何気ない会話も楽しくできる環境です。大人が笑っているから、子どもたちも安心して笑顔になれるんです♪★★ ★サポート体制バッチリで安心！ 4～5歳児クラスの担任にも、補助の先生がついてくれるようになっています。またフリーの先生も別途いるので、1人に負担が集中しません。経験がまだ浅いと心配している方も、ご安心くださいね。 ★思考力・問題解決力をのばす「SIあそび」 好きな遊びをえらび「こうかな？違うかな？」と考えながら熱中することを大切にした遊びです。先生の役目は、否定せず

仕事内容株式会社ナーサリープラットフォーム求人／保育士【正社員】募集中！資格を活かして活躍可能 休日・休暇取得可能。充実した福利厚生と待遇など、安定した環境で働くことができます。ブランクから復帰されたい方歓迎！ 色々なことにチャレンジしてみたい方大歓迎! 保育運営のサポートを行っていただくお仕事です。 主に【きゃんばす豊見城保育園】【きゃんばす浦添西原保育園】 【きゃんばす糸満武富保育園】勤務予定 【スキルアップを目指せる】 ひとつの園に所属せず、様々な園で臨機応変に保育を行っていただきます。 保育園運営に関する知識も増えてスキルアップを目指せます。 働きながら成長し、常に新しい目標を掲げなが

仕事内容☆残業や持ち帰りなし・保育士のお仕事☆ 糸満市西崎にあるチャイルドハウス西崎さんで 保育士さんのお仕事をお願いしています。 ★ おススメポイント ★ 月給20万円以上 経験加算あります チューター制度取り入れています 研修制度も充実しています 初任者に対して、チューター（指導職員）が 一人つきます。 チューター制度を通して、 初任者とチューターが互いに共感し、 成長していくことを目指しています。 残業持ち帰りありません 会議や園内研修も全て業務時間内に 行っています。 年間休日110日以上 R6年度は働き方改革の一環として職員の採用等を行い、 更に5日間週休を増やし 『年間休

勤務時間6:50～19:00の間でシフト制（休憩は法定通り付与） ※週3日以上、1日3時間から相談OK ※施設により勤務時間は異なります ・シフト例 6:50～15:50 7:30～16:30 8:00～17:00 9:00～18:00 9:30～18:30 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし（PCでの作業のため持ち帰り不可） ・残業時間削減への取り組み ・基本的に業務をICT化しているので、勤怠管理や書類業務なども簡素化されています。

仕事内容【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※施設内における児童と起居を共にした生活支援、自立支援業務 【給与】： ＜正社員＞     月給203,285円-   ［給与内訳］     ・基本給167,285円- ・特殊業務手当 18,000円 ・処遇改善加算手当18,000円 ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給   ・夜勤手当5,000円/回 ・扶養手当7,000円/人 ・住宅手当 上限27,000円 ・通勤手当…実費支給（上限月額45,000

勤務時間12:30 ～ 18:30 の間 6時間程度

仕事内容株式会社ナーサリープラットフォーム求人／保育士【正社員】募集中！資格を活かして活躍可能 充実した福利厚生と待遇など、安定した環境で働くことができます。ブランクから復帰されたい方歓迎！ 0～5歳児をお預かりして、保育士業務全般をお任せします。専門講師による体操教室、外国語講師による英語遊び、ICT体験、食育を取入れています。また、元気いっぱい外遊びを楽しむ保育を進めています。 【共に遊び、共に学ぶ】 ナーサリープラットフォームでは様々な経験を通して、・創造的な思考・豊かな感性・感謝の心を大切にしています。そして、グローバル社会に於いて活躍できるような未来の希望を育みます。 【業務は簡潔に

仕事内容【仕事内容】 糸満市兼城にあるこども園で 常勤保育士さんの募集です()/ ここがポイント ◇前年度実績！ 賞与が年2回の4か月分支給 ◇正社員登用あり 入社して1年は契約社員スタートですが 2年目からは正社員雇用として相談 することできます♪ ◇月給が19万以上で最大23万と高収入 現在の給与を考慮して決めていきます ◇週休二日制 土曜日出勤した時は 平日に代休取ることができます ◇残業持ち帰りなし 普段から残業もなく 行事前に残ることもありません 業務内で準備をしています ◇研修も充実 積極的に参加できます ◇固定勤務の相談もできますので 子育て中のママさん

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【時間】 8:00～18:00 ┗上記内で1日4時間～週2日～勤務OK 【シフト例】 ◎午前だけ働きたい方…9:00～13:00 ◎午後からスタートしたい方…13:00～17:00 ◎しっかり働きたい方…10:00～18:00 ≪POINT≫ ・シフトは予定に合わせて調整可能♪ ・扶養内勤務OK ・Wワークや副業希望の方も歓迎◎ ・子育てや家事と両立して働きたい方にもおすすめ ・長期休暇や急な予定もしっかり対応！ ■ 勤務できる曜日 月、火、木、金、土 ●年末年始休暇あり

勤務時間深0:00～5:00(実働5H)

仕事内容☆残業や持ち帰りなし・保育士のお仕事☆ 糸満市西崎にあるチャイルドハウス西崎さんで 保育士さんのお仕事をお願いしています。 ★ おススメポイント ★ 月給20万円以上 経験加算あります チューター制度取り入れています 研修制度も充実しています 初任者に対して、チューター（指導職員）が 一人つきます。 チューター制度を通して、 初任者とチューターが互いに共感し、 成長していくことを目指しています。 残業持ち帰りありません 会議や園内研修も全て業務時間内に 行っています。 年間休日110日以上 R6年度は働き方改革の一環として職員の採用等を行い、 更に5日間週休を増やし 『年間休