ドライバー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

年収600万円〜
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CXオペレーション改善/配達員領域/マネージャー候補/土日休み/年間休日120日以上/その他/経営・経営企画・事業企画系

株式会社出前館

  • 渋谷区 千駄ケ谷 / 代々木駅 徒歩約5分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社での業務設計/業務改善・業務改革(BPR)経験 サービスの新規立ち上げや企画業務の経験 【尚可】 ・Salesforce導入・運用管理経験 ・チャットボット・AI(自然言語処理)を活用したソリューションの構築・運用経験 ・Excel、SQL等を用いた数値データの集計/分析のご経験(業界不問) ・toC向け事業またはギグワーカー系サービスでの企画・運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性があり、責任を持って、主体的に行動できる方 ・コミュニケーシ

新宿/顧客応対管理/「出前館」のサービス品質を守る最後の砦フレックス/土日祝休み

株式会社出前館

  • 渋谷区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社出前館 【新宿】顧客応対管理/「出前館」のサービス品質を守る最後の砦◆フレックス/土日祝休み 【仕事内容】 【新宿】顧客応対管理/「出前館」のサービス品質を守る最後の砦◆フレックス/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~東証スタンダード上場/「出前館」を運営するIT企業/LINEヤフーグループの安定性/フレックス/完全週休二日制・土日祝休み~ ■業務内容: 顧客応対管理担当として、出前館のサービス品質を守る最後の砦として、コンタクトセンターでは1次解決が難しかった重篤な問い合わせやクレームの対応(2次対応・エスカレーション対応)をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・

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経営企画×財務大型上場へ向けて採用強化中/圧倒的裁量のあるIT急成長企業/AIイネーブルカンパニー

株式会社ギブリー

  • 渋谷区

  • 年収720万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ギブリー 経営企画×財務◆大型上場へ向けて採用強化中/圧倒的裁量のあるIT急成長企業/AIイネーブルカンパニー 【仕事内容】 経営企画×財務◆大型上場へ向けて採用強化中/圧倒的裁量のあるIT急成長企業/AIイネーブルカンパニー 【具体的な仕事内容】 【7期連続で過去最高売上を更新!「生成AI」をコアに、時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するIT企業】 ★直近2年間で組織規模は約2倍に成長し、売上高は毎年150%の成長継続。 今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えています。 ■業務内容 全社の財務戦略と経営管理を統括し、予

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新宿/採用マーケ国内有数のデリバリーサービス配達員獲得に向けた戦略~実行フレックス/在宅可

株式会社出前館

  • 渋谷区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社出前館 【新宿】採用マーケ◆国内有数のデリバリーサービス◆配達員獲得に向けた戦略~実行◆フレックス/在宅可 【仕事内容】 【新宿】採用マーケ◆国内有数のデリバリーサービス◆配達員獲得に向けた戦略~実行◆フレックス/在宅可 【具体的な仕事内容】 【日本最大級のデリバリーサービス「出前館」/会員数657万人/加盟店舗数10万店】 ~ユーザー体験・満足度最大化のため、本質的なサービス・プロダクトの改善を推進中~ ■業務内容: 全国600以上の市区町村に展開するシェアリングデリバリー事業「出前館」において、配達員の獲得を目的としたマーケティング施策の企画・運用・データ分析を担当いただき

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新宿/CX戦略/リサーチ企画サービス体験向上の推進/残業月15h程度/フレックス&リモート可

株式会社出前館

  • 渋谷区

  • 年収650万円〜900万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社出前館 【新宿】CX戦略/リサーチ企画◆サービス体験向上の推進/残業月15h程度/フレックス&リモート可 【仕事内容】 【新宿】CX戦略/リサーチ企画◆サービス体験向上の推進/残業月15h程度/フレックス&リモート可 【具体的な仕事内容】 ~東証スタンダード上場/「出前館」を運営するIT企業/LINEヤフーグループの安定性/~ 国内最大級のフードデリバリーサイト『出前館』において、3者のステークホルダー(ユーザー、加盟店、ドライバー)それぞれの満足度の最大化を目指し、企画立案から検証まで推進いただくUXリサーチャーを募集いたします。ユーザーや加盟店、ドライバーといったデリバリ

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経理・法務・人事/育休・産休実績あり/家賃補助あり/残業代全額支給/経験者優遇/完全週休2日制/転勤なし/年間休日120日以上/女性活躍/フルフレックス制度あり/有給消化推奨/IPO準備/管理職・マネージャー/急募求人/エージェントおすすめ求人

株式会社ドライバーテクノロジーズ

  • 渋谷区 渋谷

  • 年収600万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための増員 当社を管理部門の基盤を作り 大きく飛躍させていただける方を募集します。 【業務内容】 経理・財務業務を中心に ご経験に応じて管理部門全般の業務をお任せいたします。 ■経理(月次、年次決算など) ■財務(銀行折衝など) ■IPO関連業務 ■コーポレート体制構築・マネージメント ■労務チェック ■監査法人対応 ■ガバナンス対応 など 【組織体制】 管理部門:3名 ・管理部長(親会社からの出向) ・人事総務:2名(採用と労務を対応) 40代と20代のメンバーです。 【仕事の魅力】 ・IPO準備企業での管理部長としてのご経験を積むことができます。 ・管理部長とし

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