宿泊施設 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠静岡市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務、相談業務等 ・介護業務はお手伝い程度可能性あり ・用車は普通車 【応募条件】 介護支援専門員 未経験者可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成11年設立、介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、グループホームなど12の事業所を展開。長年のノウハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域に寄り添い

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団 第一駿府病院では、看護小規模多機能型居宅介護施設にて、作業療法士(OT)を募集しています！ ☆リハビリ指導を中心に、利用者様一人ひとりのニーズに合わせた支援を行います。ご本人の様態や希望に応じて、「通い」「宿泊」「訪問」「看護」といったサービスを組み合わせ、安心して自宅で生活できるようサポートします♪ ★施設は2019年に開設され、病院系列の安心感があります。駐車場も完備されているため、マイカー通勤も可能です！ 【勤務時間】は08:30～17:30で、シフト制となっています。資格手当や精勤手当の他、通勤手当も支給されます。 充実の福利厚生で、腰を据えて長く働

仕事内容オフィス機器レンタル会社での一般事務 ＼未経験＆ブランクOK／ 充実の研修でスキルアップ可能！ 転勤なし◎有休も取りやすい◎働きやすさバッチリ！ [お仕事内容] ＼20代・30代・40代が元気に活躍中／ 静岡営業所は少人数で とっても和やかな雰囲気！ 男性スタッフ中心に活躍しています。 ★未経験者歓迎！ ★安心の研修あり！ ★各種手当など厚待遇＆手当もあり！ ★週休2日でプライベートも充実♪長期休暇もあり！ ★大手だからこそ充実した福利厚生あり！ 〜こんな方にオススメ〜 ・PC作業が好きな方 ・モクモク作業が好きな方 ・TEL対応の経験がある方 ・派遣から正社員として 長く安定の環境

仕事内容スケジュール管理や書類作成などの施工管理で、街づくりのプロジェクトをサポートします。コツコツと取り組む姿勢が大切。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます！ ＜気になることQ＆A＞ 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ ビジネスマナーやパソコンスキル、業務に必要な考え方などを、イチから学べる研修をご用意。実際に、先輩たちも約9割が未経験スタートです。入社後からずっと、専任担当がフォロー。いつでも気軽に相談できるから、未経験者がたくさん活躍しています。 【Q】どんなプロジェクトを担当しますか？ 「あべのハルカス」「羽田空港」「東京ソラマチ」「堺市立ビッグバン」など、首都圏ターミナル駅開発、国家的

仕事内容薬や医療機器などの検査・梱包等/軽作業 【医療機器のメンテナンス】手に職を付けどんな時代も生き残るエンジニアに ※未経験歓迎 研修・支援制度 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご

仕事内容株式会社パルコスペースシステムズ 全国募集「大丸」「PARCO」の【設備管理】年休125日★残業月20ｈ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 有名百貨店「大丸」「松坂屋」や「PARCO」で利用者様が安心・安全・快適に過ごせる空間づくりに貢献する、設備管理をお任せします。●館内巡回 ●各設備の点検・メンテナンス ●不具合箇所の確認・修理 ●施設オーナーや取引先からの要望対応 ●データ処理・電話対応などの事務 ●長期修繕計画の立案など ☆ゆくゆくは施工管理を担当することもできます！ 常時2～3名

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 ＜まずは笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの

仕事内容株式会社ジェイアール東海ホテルズ 【ホテルスタッフ】マリオット・ヒルトンなど★新規開業も予定！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【宿泊サービス、レストラン・宴会サービス等を担当】未経験も安心！学べる環境が充実♪お客様の記憶に残るサービス提供を目指しましょう！■宿泊部門 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・ロビーサービス（荷物の受取り、案内業務 等） ・宿泊予約（電話、インターネット予約対応 等） ■料飲宴会部門 ・レストランや宴会場でのゲストサービス ・予約の受付対応 ※希望や適性を

仕事内容株式会社シンコーハイウェイサービス 【スタッフ管理】《東海》★未経験者・既卒・第二新卒歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。＊営業所の内勤職として、 現場のサポートをお願いします。 ＊未経験大歓迎！ゼロからしっかり育成していきます！ 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務（手配や面接） ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・各プロジェクトの進捗管

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜15:30（休憩60分） ②7:00〜19:00の内7時間以上③8:30〜17:00（休憩60分） ④10:30〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験・普通免許でOK！生協（コープ）の 日勤 個人宅配ドライバー（1t）正社員求人！ 土日休みで夜勤なし。充実した研修制度で安心です。社会貢献 でありがとうをもらえるお仕事です。 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。運転中 は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケー ションを楽しみ、メリハリよく働けます。小型トラックなので 普通免許があればOK！再配達・長距離運転なし！地場配送のみ！ 【この仕事のやりがい】 さらなる社員満足度アップのため、流通サービスでは 福利厚生代行サービス「ベネフィット・ス

仕事内容「ふふ」「つるとんたん」ブランドなど、ラグジュアリーからカジュアルブランドまで、エリアも全国各地に幅広く展開される中で、自分に合った場所を探しませんか？ 入社時にご経験と価値観を知り、私たちの想いやこだわりを伝えるウェルカム研修があり、配属後は丁寧で計画的なOJTで成長の幅も広がります！ 【ホテル・旅館部門】 当社が運営する宿泊施設にて、受付や室内清掃、 食事の配膳、スタッフのマネジメントなどをご担当いただきます。 例） ◎ 『ふふ 熱海』『ふふ 京都』・『箱根 翠松園』 などの【スモールラグジュアリーリゾート】 ◎ 『Kafuu Resort』・『i+Land nagasaki』 など

仕事内容【静岡市】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・教育プログラムの実施 ・他機関との関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 資格: ■幼稚園教諭、小中高の教員免許、児童指導員任用資格（取得見込みも含む）

仕事内容【アピールポイント】 【月給33万以上＊夜勤なし＊託児所あり＊再雇用70歳まで＊資格支援制度あり】施設のお仕事です！ 【仕事内容】 ●業務内容はご利用者様のバイタル測定、状態把握、健康管理、訪問診療の同行、薬管理、医療処置など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●定年65歳と長く勤務可能！再雇用制度や勤務延長制度が70歳まであるため、長くご活躍したい方にオススメの職場ですよ♪ ●育児休業取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ＊転勤の可能性：静岡県中部エリア/基本ありません。事前に相談あります。 ＊オンコール対応あり 【給与】 月給339

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 子どもたちや保護者の支援をお願いいたします。 明るく元気よく子どもたちと接してくださる方を歓迎いたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成 ・各関係機関との連携 ・現場での指導や療育 ・保護者への対応 ・教室運営に関すること ・送迎 など ◆大切にしているのは、みんなの心をぽかぽか・あたたかくすること♪ 当施設の運営法人は、静岡市・仙台市を中心に10か所以上で障がい児支援施設を展開しています。 障がいを持つ子どもたちを対象に、生活スキル・社会性の向上に向けた支援をおこなっています。 また、同じような課題を

仕事内容当法人は、静岡県を中心に複数の療育施設を運営しています。療育の方針としては、公教育で頑張っているお子様の安らぎの場所の提供を掲げているため、運動や学習を行いながらもお子様にとって無理のない療育を実施しています。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給200,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…あり 上限月額10,000円 ［その他制度］ ・昇給…あり ・賞与…年2回

仕事内容【福利厚生充実◎】ケアマネ兼介護職員の募集！年間有休取得平均13.85日♪資格更新研修の費用は会社負担、勤務扱いとなります◎育休などの取得実績もあり、家庭との両立もしやすい環境！＜駿河区大谷＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務兼介護業務 【業務内容】 ケアプランの作成 入居者様・入居希望者様やそのご家族様との相談 面談業務 連絡調整対応 食事、排泄、入浴、更衣、運動などの生活に係る動作のお手伝い 【施設概要】 下記併設の施設でのお仕事です。 住宅型有料老人ホーム

仕事内容悪天候でも関係なし！ 社用車通勤で直行直帰！ この仕事は、決まったお客さんのところに定期的に行って、お薬や健康食品を補充したり、お会計をするのがメインです。 ただ「届けて終わり」じゃなくて、「最近体調どうですか？」って気軽に声をかけたり、「季節に合わせてこういう商品もおすすめですよ」って提案したり。 “生活や健康についてお話する”って感じの仕事です。 働き方も結構自由で、基本は直行直帰。週に2回くらい会社に寄ればOKなんです。 しかも社用車が貸出しされるから通勤もラクラク。 研修もちゃんとしてて、先輩と一緒に回れるから未経験でも安心。 残業はほぼなくて、土日祝は休み。 休みも年110