建設業 - 埼玉県八潮市 の求人・仕事・採用

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プロジェクト管理スタッフ/プロジェクトサポート残業月20h程度

株式会社コプロコンストラクション

  • 八潮市

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 《計画通り進めるだけで、月収例36万円》プロジェクトサポート◆残業月20h程度/年間休日125日 ※35歳以下限定の募集です※ 「目標を追うことに疲れた」 「インセンティブありきで、収入に波がある」 「残業しないと仕事が終わらない」 ――こんなつらさとは、早めにサヨナラを。 ◤/計画通りプロジェクトを進めるだけで ゆくゆくは年収例800万円超えも!/◢ \どんな仕事?/ 建設プロジェクトの進行サポートをお任せ。 計画通り、確実にプロジェクトを進めることが できれば、ミッション達成です。 \どれくらいの収入が得られる?/ 1年目で月収例36万円、年収例450万円。 3

プロジェクトの事務サポート/まっさらな履歴書でOK

株式会社ワールドコーポレーション

  • 八潮市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> まっさらな履歴書でOK!経験ゼロから同期と一緒に月収40万円以上を目指せます/au \ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 / 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわか

営業アシスタント 住宅資材を扱う商社勤務 経験者のみ 週休2日制 土日祝休み 有給休暇取得応援企業

モック株式会社

  • 八潮市 大字鶴ケ曽根

  • 月給24.1万円〜26万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【アピールポイント】 【お客様との絆を支える事務スタッフ募集】 あなたのスキルとセンスが、お客様と会社を笑顔に! 地域の工務店に信頼される総合商社で、 営業事務として新たなキャリアを築きませんか。 ・週休2日制(土日祝)/年間休日122日 ・昇給や賞与あり(前年実績3~4ヶ月分支給) ・懇親会や社員旅行あり!強い絆で居心地良い職場 【仕事内容】 幅広い住宅資材を住まい手のニーズに合わせて提案し、最適な商品を工務店様にお届けする当社。 すでに沢山の感謝の声をいただいておりますが、より強固な信頼関係を築き、さらに多くの依頼に対応するため営業事務を募集いたします。 【当社のオススメポイント!

かんたん応募

家づくりを支える企業の営業スタッフ 未経験可 土日祝休み 有給休暇取得応援企業

モック株式会社

  • 八潮市 大字鶴ケ曽根

  • 月給24.1万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 平日のみOK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【アピールポイント】 【地域を支え、社会に貢献する】 地域の工務店から真っ先に頼られる会社で、 住宅資材の営業職をお任せします! ・週休2日制(土日祝)/年間休日122日 ・昇給や賞与あり(前年実績3~4ヶ月分支給) ・20代~30代の若年層のスタッフ活躍中! 【仕事内容】 幅広い住宅資材を住まい手のニーズに合わせて提案し、最適な商品を工務店様にお届けする当社。 すでに沢山の感謝の声をいただいておりますが、より強固な信頼関係を築き、さらに多くの依頼に対応するため営業スタッフを募集いたします。 充実した研修制度や、先輩社員のサポートがあるので未経験の方も安心です! 【半年から1年、時

かんたん応募

家づくりを支える企業の法人営業スタッフ 未経験可 土日祝休み 有給休暇取得応援企業

モック株式会社

  • 八潮市 大字鶴ケ曽根

  • 月給24.1万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 平日のみOK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 【地域を支え、社会に貢献する】 地域の工務店から真っ先に頼られる会社で、 住宅資材の営業職をお任せします! ・週休2日制(土日祝)/年間休日122日 ・昇給や賞与あり(前年実績3~4ヶ月分支給) ・20代~30代の若年層のスタッフ活躍中! 【仕事内容】 幅広い住宅資材を住まい手のニーズに合わせて提案し、最適な商品を工務店様にお届けする当社。 すでに沢山の感謝の声をいただいておりますが、より強固な信頼関係を築き、さらに多くの依頼に対応するため営業スタッフを募集いたします。 充実した研修制度や、先輩社員のサポートがあるので未経験の方も安心です! 【半年から1年、時

かんたん応募

家づくりを支える企業の提案営業スタッフ 未経験可 土日祝休み 有給休暇取得応援企業

モック株式会社

  • 八潮市 大字鶴ケ曽根

  • 月給24.1万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 平日のみOK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【アピールポイント】 【地域を支え、社会に貢献する】 地域の工務店から真っ先に頼られる会社で、 住宅資材の営業職をお任せします! ・週休2日制(土日祝)/年間休日122日 ・昇給や賞与あり(前年実績3~4ヶ月分支給) ・20代~30代の若年層のスタッフ活躍中! 【仕事内容】 幅広い住宅資材を住まい手のニーズに合わせて提案し、最適な商品を工務店様にお届けする当社。 すでに沢山の感謝の声をいただいておりますが、より強固な信頼関係を築き、さらに多くの依頼に対応するため営業スタッフを募集いたします。 充実した研修制度や、先輩社員のサポートがあるので未経験の方も安心です! 【半年から1年、時

かんたん応募

営業アシスタント 住宅資材の総合商社勤務 未経験可 サポート充実 土日祝休み 有給休暇取得応援企業

モック株式会社

  • 八潮市 大字鶴ケ曽根

  • 月給24.1万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 平日のみOK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 接客あり
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 【焦らずじっくり丁寧に育てます】 現場で覚える、現場で育つ。"見て学ぶ"営業アシスタント募集! ・週休2日制(土日祝)/年間休日122日 ・昇給や賞与あり(前年実績3~4ヶ月分支給) ・20代~30代の若年層のスタッフ活躍中! 【仕事内容】 幅広い住宅資材を住まい手のニーズに合わせて提案し、最適な商品を工務店様にお届けする当社。 すでに沢山の感謝の声をいただいておりますが、より強固な信頼関係を築き、さらに多くの依頼に対応するため営業アシスタントを募集いたします。 【半年から1年、時間をかけて育てます】 まずはアシスタントとして先輩に同行したり、現場の現場の大工さん

かんたん応募

土木施工管理/若手活躍/資格を活かす/資格不問/スキルUP/高収入/車通勤OK/寮完備/土日休み/U・Iターン

株式会社コプロコンストラクション

  • 八潮市

  • 月給40万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか?   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

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