保育士 資格取得支援制度 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【時給2000円】 2か月間の短期保育士パート 駅チカ徒歩2分トレジャーキッズにしなだ保育園 ＼短期の保育士募集／ 経験者はもちろん、ブランクある方も歓迎です！ 丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ 何かあったときに迷惑をかける・・と心配せずに 『お互いさま』の気持ちで助け合っています！ お休みも柔軟に対応いたしますので お気軽にご相談ください♪ まずは園の雰囲気を知りたい！という方もOK！ 長期への切り替えも可能です♪ ご相談ください！ お仕事内容 0～5歳児定員70名の認可保育園です。 状況に応じて、クラス付け・フリー・受入担当などを お願いいたします。 ▼具

仕事内容☆未経験でも安心。チャレンジできる環境です☆ 【正社員・パート/アルバイト 応相談】 ・1日3～５枠の療育を担当（１枠１時間） ・プログラムに沿った個別支援（基本は1対1、状況により複数名対応あり） ・チームで連携しながら行う療育のため、一人で抱え込むことはありません。 ・一人ひとりに作成された個別支援計画書あり ・子どもたちの成長を丁寧にサポートします。 ☆セラピーの様子は【ABAセラピストのお仕事 動画】で検索☆ 【職種】 保育士又は児童指導員 【仕事内容】 【ABA（応用行動分析）プログラムに基づく療育支援】 ・1日4、５枠の療育を担当 ・1枠あたりお子さま1～2名 ・プ

仕事内容仕事内容：・子ども達一人ひとりの支援サービスの提案・準備・実施・送迎・記録など ・放課後等デイサービスのプログラム企画・運営 （紙工作、外遊び、学習指導、応用行動分析に基づいた療育、感覚統合など） ブランクのある方や障害のあるお子様への支援が初めての方でも、スタッフ研修が充実していますので安心して支援にあたることができます。 PR：・子供達にとって「訓練」する場所ではなく「楽しい遊び」の場でありたい ・「嫌な事をする、出来ないことを出来るようにする」のではなく「楽しいからやりたい、好きな事だから頑張りたい」 ・「ダメだよ」ではなく、「こうしようね」と肯定的に話をする 「危ないからやめよう

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育士【遅番パート】兵庫県立加古川医療センター院内保育所 扶養内勤務◎手当あり 「兵庫県立加古川医療センター院内保育所」 で遅番担当のパート保育士さんの募集です！ 対象：生後57日～小学校主学前まで 定員数：30人（現在は5名～10名程度のお預かりです） 病院に勤める職員さんのお子さんをお預かりしています。 弊社株式会社はな保育が運営主体となっています。 お仕事内容 ・遅番の正社員保育士の補助 ・子どもたちが帰園するまでの時間一緒に遊ぶ はな保育の魅力ポイント 遅番の時間帯は、子どもたちの人数も少ないのでゆったりと関わりながら保育ができます。また、午前中

勤務時間【勤務日】 月～金曜日のうち、週2～3日程度勤務 【勤務日】 月～金、週2～3日程度 【勤務時間】 日勤…8：00～18：30(うち、5～6ｈ程度でシフト制) ≪日勤シフト例≫ ？@…8：15～13：15 ？A…13：15～18：30

仕事内容企業内保育所の保育士/(2026年3月末迄の期間限定)企業内の保育所でのお仕事！夜勤なし! 職員のお子様をお預かりする保育所でのお仕事です。生後57日～2歳児までのお子様をお預かりしています。 ●登所・降所の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート等々を担当して頂きます 【病院内保育士（神戸市勤務／パート）】 ・定員20名程度の少人数制保育室です。 ・異年齢保育を行っております。 ・マイカー通勤OK。 ・【2026年3月末までの期間限定保育士求人♪】。 ・働き方の希望は面談時に相談できます。まずは気軽にご連絡ください。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育士 ★残業なし、仕事の持ち帰りなし！子どもたちと過ごす時間を最優先としています。 ★体力的にハードな職場ではなく、育休明けの先生方も働きやすい環境です！ ★男女問わず10代～50代まで幅広く活躍しています！ ★元保育園勤務の保育士も多数在籍！ ★子ども一人一人に向き合える環境です。小さな成長がうれしい！ ★「褒めて伸ばす療育」をベースに、専門的な学びも充実！ 主に障害を持った児童が安心して過ごせる環境を整えながら、 IPPO独自の運動プログラムを活用し、 子どもの日常生活能力向上や様々な成長をサポートする仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動や学習、生活スキル指導

仕事内容認定こども園の保育士/主幹保育教諭募集/駅チカ徒歩5分＆マイカー通勤OK/残業少なめ ●主任保育士として0～5歳児の保育業務を担当していただきます。手厚い保育体制なので、職員同士で協力し合って保育が行えますので安心です！●JR神戸線「芦屋駅」から徒歩5分＆マイカー通勤もOK◎ライフスタイルに合わせた通勤が可能！●借り上げ制度などもありますので、遠方にお住まいの方も安心ですね◎ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎残業少なめ ◎産休・育児休暇 ◎高額求人 ◎賞与あり ◎複数園あり ◎駅近 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係

仕事内容【アピールポイント】 駅チカ徒歩2分☆放課後等デイで賞与3か月＆手当充実☆残業もほとんどなし☆お気軽にお問合せください！お仕事探しをサポートいたします☆ 【仕事内容】 ●駅チカで通勤便利♪「御崎公園駅」から徒歩2分の好立地です★●嬉しい賞与は3ヶ月！昇給もありますので日々の頑張りをしっかり評価してもらえます残業もほとんど無し！日曜日は固定でお休みですので、プライベートも充実できますよ！ 【給与】 月給226,600円〜246,800円 【月給】22万6600円～≪諸手当≫処遇改善手当：3万円～3万3,000円資格・調整手当：2万5,000円～3万円円役職手当：1万円～3万6,000円固

仕事内容【アピールポイント】 《年間休日120日！残業ほぼなし☆彡》保育士募集！最寄り駅より徒歩2分の好立地♪経験者歓迎◎スキルを活かすチャンス◎腰を据えて働くのにピッタリです★ 【仕事内容】 ●年間休日120日！プライベートを大切にしながら働きたい方にオススメです★●粟生線「西鈴蘭台駅」より徒歩2分の駅チカ♪毎日の通勤も苦になりません☆彡●経験者歓迎！ステップアップを目指す方には資格取得支援あり◎応募資格：保育士、普通自動車第一種運転免許をお持ちの方。 【給与】 月給230,000円〜360,000円 【月給】23万円～26万円※経験・能力を考慮し決定【昇給】あり【賞与】年2回 【勤務地

仕事内容＊お仕事について＊ ・保育業務全般を行っていただきます ・０～２歳児対象（１５名程度の定員です） ＊事業所の特徴＊ ・元町駅近くの新設デザイナーズビルでワンフロアを利用したき れいな保育園になります。 ・お散歩で元町商店街やメリケンパークに行くこともあります。 ・駅チカで持ち帰りの業務や残業も基本ありませんので、非常に働 きやすい職場です♪ 変更範囲：なし ＊お仕事について＊ ・保育業務全般を行っていただきます ・０～２歳児対象（１５名程度の定員です） ＊事業所の特徴＊ ・元町駅近くの新設デザイナーズビルでワンフロアを利用したき れいな保育園になります。 ・お散歩で元町商店街やメリケンパーク

勤務時間①8時00分～13時00分（休憩なし） ②13時00分～18時00分（休憩なし） 週３～５回程度※勤務時間・出勤数は相談可能です。 ①②どちらか勤務可能、もしくはどちらも勤務可能な方 水曜日に勤務できる方

仕事内容【パート】保育士 【病棟業務】 ・ベッド周辺の環境整備、配下膳、送迎 ・患児の見守り ・検査時のプレパレーション ・行事の準備 【小児外来業務】 ・乳児検診時の計測、記入 ・診察時の子どもの見守り 【病児保育】 ・職員のお子さんの病児保育 病棟・外来・病児保育における小児支援業務です！ 保育士資格をお持ちの方のご応募お待ちしております！

仕事内容保育士の求人情報！知識・経験を活かしてゆとりある共生型デイサービスで活躍！ 古式ゆかしき築100年の民家で行う高齢者さまと障害児の共生型サービスでの看護職員（正・准）のお仕事です。 障害児者と高齢者さまが共に過ごす施設です。 高齢者さまの健康管理、服薬管理、一部処置の他 障害児者への対応もお願いしております。 優しい時間の中で、若い命と年輪を増した命に係わる 誇り高きお仕事です。 【じっくり向き合える環境】 高齢者さまと障害児者が共存して活動する共生型サービスに トライしてみませんか？「桜とさくら。」オープニングスタッフ 大募集です。介護技術だけでなく、コミュニケーション能力や ニーズを

仕事内容【仕事内容】 私立幼稚園内にある託児ルームでの業務 ・乳幼児の保育 ・その他付随業務などは面接時に説明させていただきます ・同じフロアにある姉妹園「ぴこぴこえんペティ」への配属となることもあります ・法人で運営している尼崎市内の園に転勤、異動の可能性あり ・業務内容の変更なし 入職時期：令和７年４月（ご希望・相談により前倒し可） 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～258,000円 下記を基本とした年俸均等払制で、経験やスキルを考慮の上で決定します。 基本給：191,000円～196,000円 固定残業：42,820円～43,900円（30時間分） ※時間外労働の有無に

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制★子育てや家庭との両立OK★三宮から5分以内の好立地★18名の小規模園 ＊当園では、一緒に働く保育士さんを募集中！ 資格を活かしたい、小規模でアットホームな園で働きたいという方にぴったり！ ＊完全週休2日制のため、ワークライフバランス重視で働けます。 ＊産休・育休制度が整備されています！ 家庭と仕事の両立ができて、安心して働き続けられる環境が魅力です。 小規模保育園での保育士業務 ・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助など ・保育環境の整備 ・保護者対応 ・保育帳票の記録、製作など ※クラス担当制ですが、クラスの枠を超えて保育士全員で保育をおこなっています

仕事内容和菓子の検品｜徹底された研修制度 グループごとに役割が決まっている！ 自分のペースで仕事ができる！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容【仕事内容】 《保育士募集！》 私たち一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会では、発達のゆっくりな児童に向けた運動療育・IT療育の専門プログラムを実施しています。 あなたには、運動療育・IT療育の補助を通じて、子どもたちの日常生活能力向上をサポートしていただきます。 ☆日常生活に必要な動作のサポートや、送迎（AT車のみ）もお任せします。 書類作成も行いながら、子どもたちとじっくり向き合うことで、成長を感じられるやりがいのある環境です。 ★定員10名程度の小規模施設で、6歳から18歳（小学校1年生～高校3年生）の子どもたちが対象です。 運動療育に特化した放課後等デイサービスで、マット

勤務時間09:00～15:00他

仕事内容★━オススメポイント━★ ＊土・日・祝休みOK ＊扶養内勤務OK ＊ＷワークOK ＊人気の保育補助 ＊書類なし！ピアノなし！残業なし！ ＊パートさんにも賞与あり 【 お 仕 事 】 保育補助業務全般をお任せします♪ 【 勤 務 時 間 】 9:00～17:30の間で実働4時間以上 例）9:00～15:00 9:00～16:00 9:00～17:00 9:00～17:30 希望の時間帯を教えてください♪ 【時 給】 1,200円～1,350円 【定 員】 145名 職員の方のサポートがメインになります。 未経験・ブランクありの方も安心です☆ ぜひお問い合わせください♪ 求人

勤務時間11：00～17：00 休憩なし（1日の勤務時間が6時間を超えた場合は休憩あり） 10:00～16：00 休憩なし（1日の勤務時間が6時間を超えた場合は休憩あり） 9:00～18:00 休憩時間 60分 10:00～19:00 休憩時間 60分 #週 2~３日程度 #6~8ｈ程度 #相談可！

仕事内容【利用者様急増につき急募！】【入社祝い金3万円！】【時給1400円スタート！/交通費全額支給】【週2~3回,相談可能！】【地域トップクラスの好待遇！!】【2026,2月オープンの事業所！】保育士/パート/ウィズユー明石二見 募集職種: 保育士 仕事内容: 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障害のある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。 ＊土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ＊送迎には社用車（AT)を使用します ＊児童は未就学児～高校3年生までを対象としています 【業務内容】 ・送迎、レク、療育等の放課後等デイサー

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時給1200円！☆資格を活かせる◎駅直結2分で通いやすい！【アップの保育園 こども館ACTA西宮】 【駅直結で通いやすい☆彡】 【時給1200円◎】 【遅番入れる方優遇◎】 ☆彡 保育士パート ☆彡 〇アップの方針〇 (1)子ども達の成長を見守ります 愛情をもって子ども達の安全・安心・健康に努めます (2) 子ども達の才能の芽生えを優しく支えます 多様な学びを通じて、こどもたちの「できた！」を引き出します (3)子ども達の心を動かします 子ども達の「やってみたい！」を大切にします 〇アップならではの教育コンテンツ〇 (1) 英会話 乳幼児から社会人まで幅広い指導

仕事内容2026年4月からのお仕事です♪ 兵庫県尼崎市の認可保育園 ★2024年4月OPEN★ ＼ おすすめポイント ／ （1）開園したばかりの園さん♪ ー ２０２４年４月開園の新しい 園さんになります♪ （2）保育では珍しいフロア担当制！ ー 保育現場では珍しいフロア担当制 という体制を取り入れられています！ クラス担任制という形ではなく、 乳児・幼児フロアに分かれており フロアのみんなでこども達を保育する という体制をとっているいるので 保育士さん同士の協力しあいながら 子どもたちの保育をしています♪ チームワークが大切になりますので 保育士さん同士の仲も良好です♪