保育 株式会社ネクストビート の求人・仕事・採用

仕事内容書類選考なし、面接2回だけの本選考！ 現在、私たちは来期の事業拡大に伴い、26卒4月入社の 【26卒・既卒】 を10名追加募集しています！ 今なら最短 2日で内定 獲得が可能！ 2026年4月入社に十分に間に合いますので、まだ就職活動を続けている皆さんも、既卒の皆さんもぜひこの機会にご応募ください。 ＜ネクストビートの新卒採用の特徴＞ ・通年採用：26卒もまだ積極的に採用中 ・既卒採用：卒業していても新卒として選考が可能 ・早期入社：4月を待たずに通年入社が可能 ・学生正社員：学生をしながら入社が可能 ＜こんな方とお会いしたい＞ ・まだ就活を続けている人 ・今の内定先で良いか迷ってい

勤務時間■稼働日数：週3～5（平日のみ） ■勤務時間：9：00～18：00 or 9：00～17：00（休憩1時間） ※勤務時間の調整が必要な場合は、面接内でご相談ください。

仕事内容仕事内容 弊社が展開している人材紹介サービスにおける社内システムへのデータ反映など全社売上最大化のための営業サポート業務をお任せします。 データ管理と営業サポート 社内システムへの入力・更新 ヒアリング内容やリサーチ結果をSalesforceなどの社内システムへの入力・更新 営業連携 ヒアリング・入力した募集内容を、担当営業や他部署へ迅速に共有 部内サポート マニュアルの修正・更新など、事業や部署に関する種々の付随業務 業務上使用するツール Gmail Google Meet Googleスプレッドシート Googleドキュメント Googleスライド PowerPoint Salesforc

仕事内容<仕事内容> 観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？ 地方活性化を担う宿泊業界の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型キャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、最適なマッチングを創出するため、（１）（２）どちらも従事いただきます。 （１）キャリアアドバイザー（toC） ・地方活性化を担う宿泊業界での人材のキャリア支援 ・潜在ニーズの深堀、実現するための企業調査、ビジョン達成のためのキャリアコーチング、内定獲得のためのサポート、入社までのフォローアップ ・地方活性化させるための事業アイデア

仕事内容【仕事内容】 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 〈具体的な業務〉 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】保育士バンク！プラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日 【仕事内容】 【全国】保育士バンク！プラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日 【具体的な仕事内容】 保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「保育士バンク！プラットフォーム」について： 全国1

仕事内容株式会社ネクストビート 4/１入社【鹿児島】保育施設向け採用アドバイザー（リーダー候補）個人・法人対応！エリア採用/転勤なし 【仕事内容】 4/１入社【鹿児島】保育施設向け採用アドバイザー（リーダー候補）個人・法人対応！エリア採用/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ワークフォース不足に悩む日本への貢献／保育士の長期的就労サポート／年休125日 ■業務内容： 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者に

仕事内容書類選考なし、面接2回だけの本選考！ 現在、私たちは来期の事業拡大に伴い、26卒4月入社の 【26卒・既卒】 を10名追加募集しています！ 今なら最短 2日で内定 獲得が可能！ 2026年4月入社に十分に間に合いますので、まだ就職活動を続けている皆さんも、既卒の皆さんもぜひこの機会にご応募ください。 ＜ネクストビートの新卒採用の特徴＞ ・通年採用：26卒もまだ積極的に採用中 ・既卒採用：卒業していても新卒として選考が可能 ・早期入社：4月を待たずに通年入社が可能 ・学生正社員：学生をしながら入社が可能 ＜こんな方とお会いしたい＞ ・まだ就活を続けている人 ・今の内定先で良いか迷ってい

仕事内容仕事内容 弊社が展開している人材紹介サービスにおけるサービス提案、求人の情報収集～リサーチ・架電、社内システムへのデータ反映など全社売上最大化のための営業サポート業務をお任せします。 人材紹介サービスの提案・契約締結（架電） 未取引の法人担当者の方に人材紹介サービスの提案 契約書の締結対応 人材紹介求人の情報収集（架電・リサーチ） 架電によるヒアリング 保育園、幼稚園、全国の宿泊施設運営法人などのリストに沿って架電 現在の募集状況や募集要項（求人情報）の詳細をヒアリング リストアップ・整備 架電先となるクライアントリストの作成および整備 リサーチ業務 既存クライアントの人材紹介求人に関する情報

仕事内容書類選考なし、面接2回だけの本選考！ 現在、私たちは来期の事業拡大に伴い、26卒4月入社の 【26卒・既卒】 を10名追加募集しています！ 今なら最短 2日で内定 獲得が可能！ 2026年4月入社に十分に間に合いますので、まだ就職活動を続けている皆さんも、既卒の皆さんもぜひこの機会にご応募ください。 ＜ネクストビートの新卒採用の特徴＞ ・通年採用：26卒もまだ積極的に採用中 ・既卒採用：卒業していても新卒として選考が可能 ・早期入社：4月を待たずに通年入社が可能 ・学生正社員：学生をしながら入社が可能 ＜こんな方とお会いしたい＞ ・まだ就活を続けている人 ・今の内定先で良いか迷ってい

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／高松 保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。 保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のよ

仕事内容株式会社ネクストビート 4/１入社【那覇】観光業向け採用アドバイザー(リーダー候補)個人・法人対応！ホテル・観光業の未来創出 【仕事内容】 4/１入社【那覇】観光業向け採用アドバイザー(リーダー候補)個人・法人対応！ホテル・観光業の未来創出 【具体的な仕事内容】 宿泊業界の支援を通じて地域社会の活性化をサポート／年休125日 ■業務内容： 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 【活躍事例】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【オンボーディング体制】 セールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。 本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、 セールス組

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台】保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業（リーダー候補）◆保育業界トップクラスの求人 【仕事内容】 【仙台】保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業（リーダー候補）◆保育業界トップクラスの求人 【具体的な仕事内容】 ～ワークフォース不足に悩む日本への貢献／保育士の長期的就労サポート／採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う年休125日～ ■業務内容： 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。当ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／東京・恵比寿 保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。 保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、

仕事内容【仕事内容】 ■担当業務 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。 〈具体的な業務〉 ・保育士バンク！に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元に、求人の提案 ・保育施設への求人のヒアリング ・保育施設への人材のご提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・内定～入職までの定期フォロー ・新規取引法人の開拓 求職

仕事内容株式会社ネクストビート 【東京】広報◆「攻めの広報」として幅広い業務に携われる／急成長ベンチャー 【仕事内容】 【東京】広報◆「攻めの広報」として幅広い業務に携われる／急成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ■広報の役割： 子育て支援・宿泊業界の転職支援サービスなどを展開する当社の「攻めの広報」として、事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。 ■業務内容： ・広報戦略の立案（社内広報／採用広報／事業広報） ・広報施策の実行

仕事内容株式会社ネクストビート 【東京】労務担当／労務として事業を支える！急成長ベンチャー 【仕事内容】 【東京】労務担当／労務として事業を支える！急成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 『未来のふつうを次々と』 ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。 そんな当社にて労務担当として、約365名の社員を対象に労務業務全般をご担当頂きます。 メンバーと協働し部門の強化も図って頂きたいため、能動的に改善や企画を行う意欲のある方の応募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webコンテンツのライティング、ディレクション経験 ・内部／外部ライターマネジメント経験（育成と進行管理） ・アクセス解析ツールを使用した分析、コンテンンツ改善施策立案、施策実行による改善経験 ・保育領域、地方創生領域など社会性のあるテーマに関心のある方 [歓迎] ・コンテンツSEOの企画／制作／運用／改善の経験 ・他部署、外部を巻き込んで仕事をした経験 ・社外対応の広報／プレス経験 ・生成Aiを使ったコンテンツ作成経験 【職種名】 ■Webコンテンツディレクター■自社コンテンツ担当■週2リモートOK！フレックス勤務で働きやすさ◎ 【仕事内容】 【社会貢献性のある事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・課題解決への強い意欲と実行力を持つ方 ・人口減少社会における保育業界の課題解決にビジネスを通じて貢献し、未来を担う子どもたちのために尽力したいという意欲をお持ちの方 【職種名】 保育園の経営課題を解決する！法人営業・コンサルティングセールス（保育士バンク！） 【仕事内容】 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与え

仕事内容株式会社ネクストビート 【札幌】HRソリューション営業◆保育業支援／採用ブランディング・DX支援／早期キャリアアップ 【仕事内容】 【札幌】HRソリューション営業◆保育業支援／採用ブランディング・DX支援／早期キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務内容： 保育園の採用活動のサポートを軸としながら、経営計画・法務・労務管理など様々な経営課題の解決を担っていただきます。 ■具体的には： 採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 自社プラットフォームを活用しなが