保育 株式会社ネクストビートの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験3年以上 【尚可】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。 また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織を強化していくために周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】両面型

仕事内容株式会社ネクストビート 【福岡／異業種経験を活かせる】人材コンサル営業～保育業界の課題解決～地域貢献・地域活性されたい方歓迎 【仕事内容】 【福岡／異業種経験を活かせる】人材コンサル営業～保育業界の課題解決～地域貢献・地域活性されたい方歓迎 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識

仕事内容株式会社ネクストビート 社内SE（Salesforceエンジニア）◆急成長のITベンチャーを支える／社会貢献性の高い事業展開 【仕事内容】 社内SE（Salesforceエンジニア）◆急成長のITベンチャーを支える／社会貢献性の高い事業展開 【具体的な仕事内容】 【ライフイベント・グローバル・地方創生領域で全7事業展開する当社にて、Salesforceの画面や機能開発や対象事業の分析などのデータアナリティクスまで幅広くお任せ】 事業拡大に伴いチームに求められるものはますます高まっており、組織力強化の為の募集となります。 ■Salesforceデベロッパーの役割： 当社が展開する複数の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員での就業経験 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ★☆★こんな方が活躍しています★☆★ ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容【応募資格】 [必須] 教員のご経験をお持ちの方 【職種名】 【教員面接確約】キャリアアドバイザー（保育士バンク！）【年収500万～／土日休み】 【仕事内容】 保育士のキャリア支援と保育施設の採用支援を一気通貫で担い、双方のニーズを深く理解した上で最適なマッチングと課題解決を推進していただきます。 ■業務詳細 ◎キャリアアドバイザー 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したい

仕事内容株式会社ネクストビート ＜未経験歓迎＞【高松／第二新卒可】人材営業CA×RA◇保育×人材ITで意思決定に伴走◇20代活躍 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【高松／第二新卒可】人材営業CA×RA◇保育×人材ITで意思決定に伴走◇20代活躍 【具体的な仕事内容】 成長志向の第二新卒の方へ。 ネクストビートの「保育士バンク！」で、人の人生と社会課題の両方に向き合うキャリア支援に挑戦しませんか？ 本ポジションは、求職者と保育施設双方を担当する“両面型”のキャリアアドバイザー。保育士一人ひとりの価値観や理想を言語化し、最適なキャリアを提案するだけでなく、保育施設の採用・経営課題にも踏み込み、最適なマ

仕事内容株式会社ネクストビート 【京都】採用ブランディング提案＜未経験OK＞／観光・保育向け◆業界トップベンチャー 【仕事内容】 【京都】採用ブランディング提案＜未経験OK＞／観光・保育向け◆業界トップベンチャー 【具体的な仕事内容】 ◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー◇ ■業務概要： 法人顧客の採用支援に向けた、課題解決型の営業を行っていただきます。 人口減少社会の課題解決をビジョンに掲げ、「保育領域」と「観光領域」の2つのセクションに分かれて人的課題解決を行っております。 ご本人のご希望と適性を鑑みながら、配属先を決定いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 正社員としてセールス経験3年以上 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【香川】コンサルティング営業（高松市）※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み 【職務概要】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとに採用計画を実行しており、多くの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験2年以上（業界問わず） 【活躍事例】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【オンボーディング体制】 セールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。 本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、 セールス組織の育成・牽引を担ってい

仕事内容株式会社ネクストビート ＜未経験歓迎＞【高松／第二新卒可】両手型アドバイザー◇観光×地方創生を担う人材支援◇ポテンシャル採用 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【高松／第二新卒可】両手型アドバイザー◇観光×地方創生を担う人材支援◇ポテンシャル採用 【具体的な仕事内容】 成長意欲の高い第二新卒の方へ。 「おもてなしHR」にて、求職者と宿泊施設の双方を担当し、“人の意思決定に伴走する”キャリアアドバイザーに挑戦しませんか？ 本ポジションは、求職者・企業の両方を一貫して支援する“両面型”。 単なる求人紹介ではなく、個人のキャリアと企業の採用背景を深く理解し、最適なマッチングを創出する役割です。 ■

仕事内容株式会社ネクストビート 【大阪◆契約社員】人材紹介営業（CA×RA）◆IT×宿泊地方創生×20～30代活躍/年休125日 【仕事内容】 【大阪◆契約社員】人材紹介営業（CA×RA）◆IT×宿泊地方創生×20～30代活躍/年休125日 【具体的な仕事内容】 ◇人生の分岐点に携われる、介在価値が発揮できる仕事年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境／基本残業なし！働き方にメリハリを持ちながら、スキル習得と自己成長を実現できる◇ ■業務概要： 『おもてなしHR』の人材紹介営業をお任せいたします。 当社の営業は、法人・個人両方へのアプローチを行う両面型の営業です。 法人顧客への交渉力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ■無形商材の法人営業経験 ■リーダーやマネジメント経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ■自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ■地方創生に興味がある方 ■事業を通じて社会貢献をしたいとお考えの方 【職種名】 【広島】両面型キャリアアドバイザー おもてなしHR ※土日休み 【仕事内容】 ★転勤なし★【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献

仕事内容株式会社ネクストビート 【大阪】人材営業CA×RA＜未経験OK＞／保育・宿泊／業界トップクラス／半年でリーダー実績有 【仕事内容】 【大阪】人材営業CA×RA＜未経験OK＞／保育・宿泊／業界トップクラス／半年でリーダー実績有 【具体的な仕事内容】 ◇人生の分岐点に携われる、介在価値が発揮できる仕事年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務概要： 人の人生の転機を豊かにする、人材紹介営業をお任せします。 人口減少社会の課題解決をビジョンに掲げ、「保育領域」と「観光領域」の2つのセクションに分かれて人的課題解決を行っております。 ご本人のご希望と適性を鑑みながら、配属先を

仕事内容株式会社ネクストビート 【大阪◆1DAY選考有】採用ブランディング提案＜未経験OK＞◆観光業支援／業界トップベンチャー 【仕事内容】 【大阪◆1DAY選考有】採用ブランディング提案＜未経験OK＞◆観光業支援／業界トップベンチャー 【具体的な仕事内容】 ◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー◇ ■業務内容： 観光業界の採用活動の支援に向けて、広告・イベント・動画制作・ブランディング戦略等、幅広い提案から経営課題の解決を担っていただきます。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・ITベンチャーでの営業職の経験が5年以上 【歓迎スキル・経験】 ・無形商材のセールス経験 【職種名】 【東京】保育士バンク！セールススペシャリスト・プリンシパル 【仕事内容】 【役割・業務内容】 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 本ポジションは「セールスプレイヤーとしての成果」に特化した役割です。 チームマネジメントは含まれませんが、高い専門性と実績が求めており、マネージャーやゼネラルマネージャー同等の職位で勤務いた

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 > 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] - アートディレクションの実務経験 3年以上 - 動画広告クリエイティブ（SNS広告・Web動画）の制作経験 3年以上 - Meta広告、TikTok広告など主要SNSプラットフォームのクリエイティブ仕様・トレンドへの深い理解 - デザイナーやクリエイターのマネジメント・ディレクション経験 - 撮影ディレクション（動画・スチール）の経験 - ポートフォリオの提出が可能であること [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - TVer・ABEMA等のCTV/OTT広告、ショート動画の制作・ディレクション経験 - 広告代理店または制作会社でのアートディレクター経験 - パフォーマンス

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 > 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ プロダクトの企画、開発、グロースを推進した経験 ・ 多様な関係者を巻き込み、足りないものは自ら調達して事業を推進する能力と情熱 ・ インターネット事業（SaaS、Webサービス、モバイルアプリなど）の実務経験 【歓迎】 ・ 0→1のプロダクト開発・収益化の経験 ・ プロダクトの技術的設計・実装の経験 ・ ユーザリサーチ、UXデザインの知見・経験 ・ プラットフォームビジネスの開発経験 ・ AI/IoTプロダクトの企画・実装経験 ・ マーケティングの知識・実務経験 ・ プロジェクトマネジメントの知識・実務経験 ・ エンジニアリングの知識・実務経験 【職種名】 プロダク

仕事内容業務内容 > 本ポジションの役割 保育士バンク！プラットフォーム の各部門において、1チーム【10～20名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 > 業務内容 KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通とし、各部門でそれぞれ以下の業務を担っていただきます。 ＜人材紹介