医療法人社団ハートフル川崎病院 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 ハートフル川崎病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容★年間休日120日◎実働7時間◎未経験歓迎◎有給消化率高★福利厚生が充実した残業が少ない精神科病院です♪ ▼仕事内容 ■精神科病棟における看護業務全般をご担当していただきます。 ・患者層：うつ、統合失調症がメイン (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：27万円〜 賞与：2回 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜17:00 16:40〜9:10 (神奈川県川崎市高津区) ▼休日・休暇 年間休日121日 4週8休制、リフレッシュ休暇7日（夏季休暇、冬季休暇） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆病棟における看護業務全般をご担当して頂きます。 ・患者層：うつ、統合失調症がメイン ・全ての病棟が閉鎖病棟となっています 【施設情報】 ・看護部職員（正看護師・准看護師・看護補助）：172名（2021年3月31日現在） ※精神科認定看護師2名在籍 ・看護方式：チームナーシング（一部機能別） ・看護記録：PONR（SOAP）※紙カルテ 【教育体制】 ・プリセプターナースのサポートのもと、専門的な看護技術や、チームメンバーとの関わりを通してチームで支援します。 ・院内クリニカル・ラダー別研修 ・2020年度よりe-ラーニング導入あり ・院外

仕事内容◆ワークライフバランス支援だって万全！「ココで働きたい」と思える職場 高津・溝の口・武蔵溝ノ口・武蔵小杉の4駅からバスあり。 下作延エリアにて昭和57年から精神科医療に多大に貢献してきた、全320床の精神病院です。 現在では、疾患の特性に合わせた治療をおこなうため、病棟は5つに区分されています。 ■開院時からの主軸である『精神科急性期病棟』は、4床の保護室も完備。 ■『精神療養病棟』はさらに男女別に分かれ、合併症も治療しながら穏やかな暮らしをサポート中。 ■高齢化によるニーズ上昇中の『認知症治療病棟』には、経験ゆたかな専任のOTと精神保健福祉士を配置。 ■『特殊疾患病棟』は車いす～寝たき

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ハートフル川崎病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 閉鎖病棟における看護業務全般 患者層は統合失調症およびうつ病が主体 看護部職員数172名（2021年3月31日時点）。精神科認定看護師2名所属 看護方式はチームナーシング（一部機能別） 看護記録は紙カルテ、PONR（SOAP）形式 プリセプター制度による支援体制 院内クリニカルラダー別研修を実施 2020年度よりeラーニング導入済み 院外研修参加制度あり（日本看護協会、日本精神科看護協会等） VRを用いた研修も実施 患者向けに季節ごとの院内イベント開催（クリスマス仮装など）、四季体験を促進

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当して頂きます。 ・患者層：うつ、統合失調症がメイン ・全ての病棟が閉鎖病棟となっています 【施設情報】 ・看護部職員（正看護師・准看護師・看護補助）：172名（2021年3月31日現在） ※精神科認定看護師2名在籍 ・看護方式：チームナーシング（一部機能別） ・看護記録：PONR（SOAP）※紙カルテ 【教育体制】 ・プリセプターナースのサポートのもと、専門的な看護技術や、チームメンバーとの関わりを通してチームで支援します。 ・院内クリニカル・ラダー別研修 ・2020年度よりe-ラーニング導入あり ・院外研修参加制度あり（院本看護協会・日本精

仕事内容作業療法士として一緒に働きませんか？ 精神科病院におけるデイケアでのプログラムの企画運営（作業療法士・看護師・精神保健福祉士在籍） 作業療法プログラムの作成や実施（個別及びグループ創作活動、ＱＯＬ向上プログラムなど）を担っていただきます。 利用者の社会参加機会の提供の為、地域のお祭や卓球大会への参加、付随するプログラムの企画実施、利用者家族への相談、支援。 個別支援計画の作成、評価に基づき利用者の生活支援や社会復帰支援の実施。多職種との連携（主に医師・看護師・精神保健福祉士・臨床心理士）をはかりながら、個々の利用者の思いに寄り添い、希望を実現していくにはどのような支援が必要か考え、日々取り組ん

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当して頂きます。 ・患者層：うつ、統合失調症がメイン ・全ての病棟が閉鎖病棟となっています 【施設情報】 ・看護部職員（正看護師・准看護師・看護補助）：172名（2021年3月31日現在） ※精神科認定看護師2名在籍 ・看護方式：チームナーシング（一部機能別） ・看護記録：PONR（SOAP）※紙カルテ 【教育体制】 ・プリセプターナースのサポートのもと、専門的な看護技術や、チームメンバーとの関わりを通してチームで支援します。 ・院内クリニカル・ラダー別研修 ・2020年度よりe-ラーニング導入あり ・院外研修参加制度あり（院本看護協会・日本精

仕事内容◆頼れるDr.がすぐ近くに…”病院の訪問看護”ならではのメリットたくさん 「高津」駅からバス9分。「溝の口」「武蔵小杉」などからもバス利用可。 幅広い領域に対応できる《全320床・精神科病院》の訪問看護室でNs.を募集！ 退院してからも、心の病を抱えながら一人で安定した生活を送るのは難しいもの。 利用者さんのお宅に伺い、服薬や生活のサポートを行うことで、社会への復帰を支援します。 医療機関と利用者さんの架け橋として、頼れる相談役として…訪問Ns.の存在は必要不可欠♪ 何かとストレスがかかりがちな現代社会からのニーズも年々高まっている、注目の職種です。 訪問している間に、「こういう場面では