ナイトマネージャー - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【有給消化率100%◎】髪色・ネイルも規定内でOK！導入設備・教育制度・福利厚生も充実で働きやすさ満点★「ゆめ」を「かなえ～る（Yell）」サービスを一緒に提供しませんか♪＜JR「長瀬駅」徒歩4分と好アクセス｜東大阪市柏田西＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【業務内容】 夕食の誘導と配膳下膳 ナイトケア 服薬管理 排泄介助 安否確認 コール対応 モーニングケア 朝食の誘導と配膳下膳 朝礼、申し送り 【施設概要】 定員：65名（全室個室） 開設：2023年

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日108日 ◇住宅手当あり、扶養手当あり ◇月４日まで希望休可！土日にお休みいただくことも可能です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 入居者さまの生活支援（起床から就寝までにかかる介護業務全般） 食事・入浴・排泄などの介助・援助、 モーニングケア、ナイトケア、服薬管理など レクリエーションの企画、運営 巡回による安否確認、 ナースコール対応 会議への出席・書類作成など 【勤務地】 大阪府大阪市生野区中川1-6-20 地下鉄千日前線「今里駅」か

仕事内容【有給消化率100%◎】髪色・ネイルも規定内でOK！導入設備・教育制度・福利厚生も充実で働きやすさ満点★「ゆめ」を「かなえ～る（Yell）」サービスを一緒に提供しませんか♪＜JR「長瀬駅」徒歩4分と好アクセス｜東大阪市柏田西＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【業務内容】 夕食の誘導と配膳下膳 ナイトケア 服薬管理 排泄介助 安否確認 コール対応 モーニングケア 朝食の誘導と配膳下膳 朝礼、申し送り 【施設概要】 定員：65名（全室個室） 開設：2023年7月 お風呂：最新の寝台

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スーパーにて副店長以上のご経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【関西エリア】スーパーの店長候補★年休116日・連休5日取得（年収620万円～728万円） 【仕事内容】 ■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日108日 ◇住宅手当あり、扶養手当あり ◇月４日まで希望休可！土日にお休みいただくことも可能です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 入居者さまの生活支援（起床から就寝までにかかる介護業務全般） 食事・入浴・排泄などの介助・援助、 モーニングケア、ナイトケア、服薬管理など レクリエーションの企画、運営 巡回による安否確認、 ナースコール対応 会議への出席・書類作成など 【勤務地】 大阪府大阪市生野区中川1-6-20 地下鉄千日前線「今里駅」から徒

仕事内容株式会社オークワ 【関西エリア】住居・衣料部門担当（チーフ）★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【関西エリア】住居・衣料部門担当（チーフ）★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性

仕事内容株式会社オークワ 【関西エリア】スーパーの店長候補 ★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場企業 【仕事内容】 【関西エリア】スーパーの店長候補 ★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・