東京都小平市の設備工事の求人・仕事・採用

仕事内容東栄ホームサービス株式会社 【花小金井】住宅内装のリフォーム営業（反響型）★完全週休2日/賞与4ヶ月分/社員定着率90%！ 【仕事内容】 【花小金井】住宅内装のリフォーム営業（反響型）★完全週休2日/賞与4ヶ月分/社員定着率90%！ 【具体的な仕事内容】 【★親会社で住宅を購入したお客様への『反響営業』／通勤手当・家族手当、退職金制度等あり／安定した固定給＋インセンティブ／東証一部上場企業のグループ内子会社】 ■業務の特徴 お問い合わせいただいたお客様に対応する100％反響営業！ 戸建住宅のお引渡し後から3ヶ月・2年・5年・10年の定期点検を通じ、接点を重ねたOB顧客を対象としているた

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【製造工場での製造補助業務】NC自動旋盤技術者の補助および製造全般にかかわる仕事となります。切削加工製造工程にて、部品の洗浄、材料補給、切粉取り等の作業をしていただきます。※切削油や洗浄液など扱います。棒材の移動など多少重いものを扱うことがあります。 【企業紹介】長年にわたり切削加工の分野で高い技術力を培ってきた企業です。最新鋭の機械設備と熟練の職人技を組み合わせることで、お客様の厳しい要求にも応え続けています。 製造工程をサポートする幅広い業務を担っていただきます。専門的な知識や経験は問いません。ものづくりへの熱意がある方を歓迎します！当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせＴＥＬ

仕事内容【報酬週払い20万円可】スタッフの90％が平均月報酬50万円以上の高収入を実現★ 出社の必要なし☆安定した収入と自由度の高い働きやすい環境で自分の時間も大切にできます！ 募集要項 【雇用形態】 業務委託 【報酬】 完全出来高制 1日4～5件の作業で月報酬例：60万円 ※1日の平均作業数4～5件／週稼働数平均5日 ※1件あたりの平均売上3万円～4万円(修理料金＋部品代) ※作業内容により、売上は変動いたします。 ★1ヶ月目:24万円／2ヶ月目:25万円の固定報酬を支給 研修期間中を含む2ヶ月間の収入を保証する制度です。 ※月額最低保証金を1ヶ月目を24万円とし、稼働開始日を起算

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容建築・土木工事の現場監督業務をお任せします。 ・工程の立案、管理 ・職人、部材の手配 ・予算、品質、安全管理 など、建築・土木の施工管理業務全般を担当します。未経験でも安心して下さい。まずは先輩に同行して仕事に慣れ、自分のペースでできることから取り組んでみましょう。 従業員の働きやすさがサービスの品質・顧客満足に繋がると考えてますので、一人ひとりに合わせた働き方ができるような環境を整えています。 【弊社の歴史】 当社は株式会社ブリヂストンの協力会社として設立しました。2025年で品質と実績・信頼を基にビルや工場、店舗・倉庫や一般住宅など建築工事と道路舗装などの土木工事の2事業に多角化し

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 空間ディレクター／未経験歓迎／月収例40万円／転勤無／h38 【仕事内容】 【空間ディレクターに未経験から挑戦】まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコー

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 作図補助／無理なく長く働く／月給46万円～／h37 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理・作図の経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています。 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただきま

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり14時間 【変形労働時間制】 想定労働時間170時間/月 【勤務時間】 8：00～翌5：00 ※上記時間内で2～3現場 （実働時間4～14h ※休憩あり） ※1現場 日勤：実働2～3h／夜勤：実働7～8ｈ ※現場毎に異なります 【シフト例】 8：00～12：00 8：00～17：00 20：00～翌5：00 午前のみ・夜間のみもOK

仕事内容 圧倒的にフィジカルで、 爆裂的にマネーなアルバイト。 難しいことはありません。 指示された通りにモノを運ぶだけです。 未経験の方でも安心の カンタン・シンプル作業です♪ 最初は出来ることを少しずつ◎ 無理なくできることを増やしていきましょう♪ 【お仕事の流れ】 1.現場に到着したら、まずは挨拶！ 元気よく先輩に自己紹介をしましょう♪ 2.作業の流れとやり方を先輩と一緒に確認◎ わからないことは先輩に何でも聞いてください♪ 3.実際に作業を開始！ 先輩と一緒に現場へ建築資材運び★ 4.運び終わったら、キレイに片付けて終了！ 5.お仕事おつかれさまでした！ ★★お仕事は

仕事内容完全週休2日制｜電気技術者 地域を支えるやりがいのある仕事。あなたのご応募をお待ちしています。 ～～電気工事経験を活かしてステップアップ～～ 当社では、電気工事の実務経験をお持ちの方を対象に、電気技術者としてのポジションを募集しています。 将来的には施工管理業務にも携わり、設計・積算・CADなど、上流工程にステップアップできる環境です。 研修体制や先輩のサポートも充実しており、「資格がない」「図面は触ったことがない」という方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 オフィスビルや工場、学校、商業施設、福祉施設など、様々な建物の新築・改修工事において、電気工事全般をお任せします。

仕事内容株式会社国際電気 【東京／小平市】電気通信工事の施工管理◆日清紡HDG／次世代通信システムの開発に注力／年132日休 【仕事内容】 【東京／小平市】電気通信工事の施工管理◆日清紡HDG／次世代通信システムの開発に注力／年132日休 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の日清紡HDの連結子会社／年間休日132日／子ども手当や住宅手当有／健康経営優良法人2026(大規模法人部門ホワイト500)認定企業～ ■職務内容： 当社は日清紡ホールディングス株式会社の連結子会社として、無線通信機器や放送・映像機器などの製造・販売・施工を行っています。 本ポジションでは、主に公共監視カメラシステム・防災

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 営業／未経験歓迎／年間休日125日／賞与5.3カ月／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】北海道～九州で大型募集／若手活躍中！ 【上場企業】設立70年超／一流から選ばれる厨房機器 【待遇＆環境】年間休日125日／賞与実績5.3カ月 【仕事内容】 【研修充実／じっくり育成】厨房機器メーカーの営業担当 ★既存対応からスタート ★20～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ＼ 全国各地で募集！ ／ ★全国67拠点での大型採用 ★地方で活躍したい方も大歓迎 ★東証スタンダード上場企業 ★20～30代を中心に活躍中 ◎ どんな仕事？ 既存のお客さま

仕事内容タクトホーム株式会社 自社分譲住宅ブランドの【建築施工管理】入社祝金30万円★土日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【無理な工期や現場常駐なし】自社ブランドの分譲住宅が、予定通り・安全に完成するように、工事全体を管理する施工管理の仕事をお任せします。◆施工管理とは？ 家づくりが予定通り、安全に進むよう管理する仕事。工具を使っての作業はありません。 ◆仕事内容 ▼施工管理業務 ・着工前打ち合わせ ・資材やスタッフの手配 ・施工中の予算、スケジュール、安全管理 ・現場の巡回 ・完成時の最終チ

仕事内容100％反響型で未経験から安定収入を目指せます！ 研修充実の安定企業で、営業と施工のスキルを身につけませんか？ 給湯器・コンロ・トイレ・レンジフード・食洗機など、住宅設備の修理・交換ニーズに対応するお仕事です。 お問い合わせ対応から、現地確認、見積、提案、工事、アフターフォローまで一貫して担当します。 新規開拓はなく、反響案件に集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・お問い合わせ対応 ・現地訪問、設備状況の確認 ・修理または交換の判断 ・見積作成、提案、契約対応 ・部品や資材の手配 ・スケジュール調整 ・現場作業 ・完了確認、アフターフォロー 【平均的な業務量】 ・１日の平均訪問

仕事内容「手に職をつけたい」 「しっかり稼げる仕事がしたい」 「将来もなくならない仕事を選びたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる施工管理のお仕事です ◆まずは“補助・サポート”からスタート いきなり責任あるポジションは任せません。 まずは施工管理のアシスタント業務から始めます。 力仕事や現場作業は行いません。 管理・サポートが中心です。 ◆具体的なお仕事 工事スケジュールの確認 写真撮影・記録管理 書類作成・データ入力 安全管理のチェック 職人さんとの連携・調整 現場が安全に、スムーズに進むよう支えるポジションです。 ◆なぜ稼げる？ 建築業界は安定

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 設備見回りスタッフ／賞与年2回／10日以上の連休OK／h35 【仕事内容】 ＜将来も安心の業界へ＞「見て確認」「選んで入力」するだけの、シンプルなルーティンから始めましょう！ 【具体的な仕事内容】 ◆ ワールドコーポレーションとは？ v 私たちが採用で見ているのは、学歴や職歴だけではありません。大切にしているのは、「この先どうなりたいか」というあなた自身の想いです。 だからこそ面接では、堅苦しい志望動機や完璧な自己PRは必要ありません。 人事担当者があなたの希望や不安を伺いながら、どんなキャリアが描けるのかを一緒に考えていきま

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 街づくりクリエイター／月収例40万円以上／未経験歓迎／h38 【仕事内容】 【ホワイト企業認定取得企業】まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーシ

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／月収例40万円／ホワイト企業認定取得／h38 【仕事内容】 ＜資材管理／無理なく始められるサポート業務＞まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃん

仕事内容＼未経験から「収入UP」も「手に職」も！／ 給湯器・コンロ・トイレ・レンジフード・食洗機など、暮らしに欠かせない住宅設備のご提案から交換工事までを担当します。 ◎未経験スタート9割以上 ◎100％反響営業 ◎飛び込み・テレアポ・新規開拓なし ◎月給27万円～ ◎資格取得支援あり 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応 「お湯が出ない」「トイレの水が漏れている」など、お客様からの問い合わせを受け、訪問日時を調整します。 ▼現地確認・ご提案 お客様宅を訪問し、設備の状態を確認。必要に応じて商品をご提案し、見積もりを作成します。 ▼交換工事 当日または後日、商品の交換・取付を行います。簡単な工

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） チェックスタッフ／社宅あり／年休120日／連休OK／h35 【仕事内容】 ＜将来も安心の業界へ＞「見て確認」「選んで入力」するだけの、シンプルなルーティンから始めましょう！ 【具体的な仕事内容】 ◆ ワールドコーポレーションとは？ v 私たちが採用で見ているのは、学歴や職歴だけではありません。大切にしているのは、「この先どうなりたいか」というあなた自身の想いです。 だからこそ面接では、堅苦しい志望動機や完璧な自己PRは必要ありません。 人事担当者があなたの希望や不安を伺いながら、どんなキャリアが描けるのかを一緒に考えていきます

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション プロジェクト管理サポート／月収例40万円／土日祝休み／h38 【仕事内容】 【ホワイト企業認定取得企業】まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーシ