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仕事内容准看護師として、日勤で支える安心の毎日 ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 通所介護施設で、利用者の健康状態を確認しながら看護業務を行います。運動の前後にはバイタルを確認し、爪切りや傷の処置などの簡単な医療処置、服薬管理、口腔・栄養面のアセスメント、記録を担当します。食事提供があるため服薬管理が必要です。看護職員は入浴介助を担当しません。中軽度の利用者を対象とする施設です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,010〜297,100円 ≪基本給≫ 146,530円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:49,000円 資格手当:16,500〜32,900円 処遇改善

仕事内容利用者さまの自立支援を行う介護老人保健施設です★育児・介護休業の取得実績あり◎ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健康を支える准看護師として、介護老人保健施設で活躍 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設における准看護師業務をお任せします。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の看護業務 ・介護職員など他職種との連携 ・入居者様の安心した生活を支えるケア 入居者様一人ひとりの状態に目を配りながら、施設での療養生活を支えていただくお仕事です。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・施設内で入居者様の生活を継続的にサポート ・看護の専門性を活かし、介護職員と協力

仕事内容施設内訪問で、看護にじっくり向き合える ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の療養生活を支える訪問看護！看護師として専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護における看護業務 ・利用者様のもとへ訪問し、療養生活を支援 ・看護師資格を活かしたケアの提供 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・訪問看護の現場で、看護師として活躍 ・日々の状態に向き合いながら、継続的に利用者様をサポート ◆ 看護師としてのやりがい ・利用者様やご家族の身近な存在として支援できる ・一人ひとりに合わせた看護を実践できる ・訪問看護を通じて、

仕事内容経験を活かして、学びも広がる薬剤師へ ◆募集職種 薬剤師 正社員 ◆仕事内容 調剤薬局で、処方箋の調剤・監査・投薬を行います。店頭でのお客様対応やカウンセリング、医薬品の販売・管理にも携わります。正職員は店舗で経験を積んだ後、仕入れ、店舗運営、人事・総務・経理、販促企画、店舗開発、システム開発など本部業務を担当する場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,870円〜 ≪基本給≫ 220,870円〜 ≪手当≫ 資格手当:70,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:50,000円 扶養手当:20,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支

仕事内容大阪門真で一緒に地域の健康を支える看護師を募集します！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 ご自宅での療養生活を支える訪問看護！利用者様に寄り添う看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 看護師として利用者様のご自宅を訪問し、療養生活を支える看護を行います。 ・利用者様の健康状態や生活状況の確認 ・療養生活に必要な看護ケア ・体調変化や不安に寄り添う相談対応 ・訪問内容の記録 ・関係職種との情報共有 利用者様一人ひとりの状態や生活環境を大切にしながら、安心してご自宅で過ごせるよう支援する役割です。 ◆ 訪問看護ならではの働き方 決められた訪問スケジュールに沿って、利用者様の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/年間休日113日 送迎なし専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,500円～ 【月給】302,500円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 調整給 28,500円 職務手当 44,000円 処遇改善手当 40,000円 その他手当 10,000円～(試用期間後から支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、夏

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④18:00〜9:00（休憩180分） ⑤22:00〜8:00（休憩120分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容【正社員登用あり】◎初心者OK◎シフト調整相談可◎介護ヘルパー募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！一人ひとりに合わせたケアを行うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスを通じた利用者様の在宅生活のサポート ・利用者様一人ひとりの状況や希望に寄り添ったケア ・訪問先での介護業務 ・シフト制での勤務 ◆ 仕事のやりがい ◇住み慣れたご自宅での生活を支える、地域に根ざしたお仕事です ◇利用者様との関わりを重ねながら、安心した毎日につながるサポートを行えます ◇一人ひとりに合わせ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/年間休日113日 送迎なし専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,500円～ 【月給】302,500円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 調整給 28,500円 職務手当 44,000円 処遇改善手当 40,000円 その他手当 10,000円～(試用期間後から支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、夏

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00週所定労働日数1日以上

仕事内容夜勤専従であなたのスキルを活かし、安心の介護を提供する職場！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,447〜1,549円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 29,152円～/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大和田駅から0.4km 古川橋駅から0.9k

仕事内容栄養士の知識で、入居者様の毎日を支える ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を食事から支える栄養士のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスで暮らす入居者様の栄養面を支え、毎日の食生活をより良いものへつなげていきます。 ・入居者様の栄養管理 ・栄養ケアマネジメント ・食材や食品の管理 ・食品の発注業務 ・日々の食事提供に関わる各種業務 入居者様の状態や食生活に目を配りながら、安心して食事を楽しんでいただける環境づくりに携わります。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、栄養士としての専門性を活かして働けます。

仕事内容未経験から始める地域のケア設計 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様とご家族の想いに寄り添い、安心につながるケアプランを描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や介護保険に関する手続きを担当します。 ・利用者様ご本人やご家族のご要望のヒアリング ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護保険の新規・更新申請に関する書類作成および提出 ・要介護認定の新規・更新時における認定調査の立ち会い ・住宅改修に関する書類作成

仕事内容未経験から、老健で看護を深める ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、安心につなげる准看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、准看護師として入居者様の健康管理や日常生活を支える看護業務をお任せします。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・必要な看護ケアの実施 ・介護職員など他職種との連携 ・入居者様が安心して過ごせるよう見守りやサポート 一人ひとりの状態に目を配りながら、入居者様らしい生活を支える役割です。 ◆ チームで取り組むケア 看護職だけでなく、介護職員などのスタッフと協力しながら、入居者様の生活を支

勤務時間◆夜勤専従 ①21:45〜8:15の内8時間（休憩150分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容グループホーム ソラストれんか門真で夜勤専従の介護スタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,330円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※深夜割増（22時～5時） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,100円/回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 門真南駅から0.7km

仕事内容心からのケアを提供する職場、ナーシング門真ひかり（旧名：門真レジデンスひかり）で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の毎日の暮らしを支える介護職・ヘルパーとしてご活躍いただきます。 ・入居者様の生活に寄り添った介護業務 ・日中の安心・安全を支える見守り ・入居者様とのコミュニケーション ・施設内での介護サポート ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に入居者様をサポートする働き

仕事内容現場を支える役割で、頼られる毎日へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！サービス提供責任者として訪問介護の現場を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様が、住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、サービス全体を支える役割をお任せします。 ・利用者様やご家族様との面談 ・ケア内容やご希望の確認 ・訪問介護サービスの調整 ・サービス提供手順書の作成 ・訪問スタッフとの情報共有、連携 ・スタッフのシフト管理 ・介護サービスに関する請求業務 利用者様の状況やご家族様の思いを丁寧にくみ取り

仕事内容未経験から訪問看護へ。准看護師の正社員募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！准看護師として身近な療養生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅等を訪問し、健康状態や療養生活の様子を確認 ・准看護師として、利用者様一人ひとりの状態に合わせた看護ケアを実施 ・日々の体調変化を見守り、安心して在宅生活を続けられるよう支援 ・訪問先での看護業務を通じて、ご本人やご家族に寄り添った対応 ◆ 働き方の特徴 ・訪問看護の現場で、利用者様とじっくり向き合えるお仕事 ・シフト制の勤務で、訪問看護に携わる准看護師として活躍 ・施設内と

仕事内容あなたの介護職キャリアをスタートする絶好のチャンス！ケアセンター カインド門真でやりがいある未来を築きましょう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様のご自宅で生活を支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支援する介護業務 ・利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアの提供 ・訪問介護を通じた、住み慣れた環境での暮らしのサポート ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・訪問先で利用者様と向き合いながら、一人ひとりに寄り添った支援を行います ・介護職・ヘルパーとして、地域の在宅生活を支える役割を担いま

仕事内容介護福祉士として深く関わる安心の正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 医療と介護の両面から入居者様の毎日を支える介護職のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床で、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・移動や移乗のサポート ・身の回りの整理整頓や環境整備 ・入居者様とのコミュニケーションや見守り ・日々の様子やケア内容の記録 ・看護職など多職種との情報共有、連携 入居者様一人ひとりの状態や生活ペースに合わせ、安心して過ごせるよう丁寧にサポートします。 ◆ チームで取り組むケア

仕事内容デイサービスハイジ幸福町での介護職・ヘルパー募集！心温まる職場で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の時間を支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける介護業務 ・利用者様の状況に応じた日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための見守りやケア ◆ 働き方 ・介護職・ヘルパーとして勤務していただきます ・シフト制での勤務です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 240,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:

仕事内容訪問介護の現場を支える司令塔へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！訪問介護を支える調整役として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様のご自宅での暮らしを支える訪問介護サービスの調整をお任せします。 ・利用者様の状況や希望に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員への業務内容の共有、指示、連絡調整 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・サービス提供に関する相談対応 ・訪問介護サービスが適切に行われるための確認、管理 ・利用者様およびご家族への丁寧な対応 ◆