臨床心理 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容 年休126日＆残業なし 1日最大3件の訪問でじっくり支援｜マネージャーが伴走する安心のサポート体制【理学療法士】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援 ： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール ： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報 ： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制 ： エリアマネージャーが相談窓口となり、現場での困

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／児童発達支援・放課後等デイサ ビスで専門的支援のできる方募集 新規開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。利用児童に合わせて専門的な支援・訓練を行っていただきます。 児童に対する訓練・指導の勤務経験がある方を優遇します。 一緒に働くスタッフには経験豊富な心理職や元教員がおり、お互いに学びあいスキルアップできる職場です。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画に基づく児童の指導・支援 ・専門的支援実施計画の作成、個別訓練 ・保護者対応 ・関係機関との連絡、調整 ・支援記録など文書作成 障害福祉サービス事業 ・一般相談支援事業所 ・障害児通所支援事業 完全土日祝休み

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） 放課後等デイサービス 柊花-ひいらぎのはな- 児童指導員/年間休日125日ネイルや髪型も自由！/資格を活かせます！/放課後等デイサービス 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/年間休日125日ネイルや髪型も自由！/資格を活かせます！/放課後等デイサービス 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 研修あり シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 4

仕事内容治験事務局担当者／年間休日120日以上 交通費支給あり 完全土日祝休み 治験事務局担当者 SMA ●治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種 折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。 ●代表的な業務は下記です。 ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成～保管 等 ●案件打診では、医師に対して治験内容を分かりやすく説明し 治験への協力を引き出すことを行うため、営業的センスが求め られます ※20代中頃～30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設見学随時OK、気になった方は見学もご相談ください！ 児童指導員募集！ 児童発達支援事業及び放課後等デイサービス事業所にて 指導員業務を担当していただきます 週32時間勤務もしくは週40時間勤務を選択頂けます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 療育のための個別支援計画立案、計画に基づいての療育、利用者の アセスメント、モニタリング、保護者との相談支援、施設の指導員 への指導・助言、児童の送迎等をお願いします 求人ID 942972

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜主な仕事内容＞ 就労事業所は、一般企業などで働きたい障がいのある方に対し、 働くために必要な知識や能力を、高めていただくための場所です。 利用者さまの要望をヒアリングした上で、一人ひとりにあった 復職・就職プログラムをご提案し、実行いただきます。 ＜具体的には＞ ■就労に向けた訓練（パソコン、ビジネスマナー、電話応対、グループワーク等） ■就職活動の支援（履歴書添削やアドバイス、面接練習、面接同

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】放課後等デイサービス 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～246,000円 【月給】238,000円～246,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活相談員/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・訪問、居宅介護（軽度および中度の精神、発達、知的、依存症患者等の訪問介護支援、社用車を使っての移動支援） ・任意により相談業務、デザイン業務、総務業務の兼任あり ・日々の報告書の作成（グーグルドライブ） ・週会議（毎週木曜日午前中研修およびケース会議） ・社外研修（主に資格取得研修、立替返済不要制度有） ・日常請求業務等 ・雑

仕事内容＜ウェルビーについて＞ 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。利用者様が安心して働けるようサポートする仕事をお任せ。社会貢献にも繋がる役割です。 ＜具体的な業務内容＞ 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関（行政・学校・企業等）と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時～16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】放課後等デイサービス 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～246,000円 【月給】238,000円～246,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤

勤務時間1）8:30～18:30 2）14:30～18:30 又は8:30～18:30の間の4時間程度 休憩0分 ※時間外ほぼなし ※休憩は労働条件による 就業時間相談可

仕事内容経験・年齢不問◎週1～/4H～勤務OK☆セラピーを融合した放課後等デイサービスです！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達にでこぼこさのある子どもへの個別支援計画に基づいた療育、支援 パソコン入力 利用者の送迎 雇用期間4ヶ月以上～12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（条件あり） 資格: 保育士 普通自動車免許（AT限定可） 経験・年齢不問 勤務時間: 1）8:30～18:30 2）14:30～18:30 又は8:30～18:30の間の4時間程度 休憩0分 ※時間外ほぼなし ※休憩は労働条件による 就業時間相談可 休日・休暇: 日・祝日ほか 週1日～5日程度勤務日応相談 福利厚生: 労災保険

勤務時間平日 10時00分～18時00分 学校休業日 9時00分～18時00分 ※時間相談可 └例：14時〜17時 など ※休憩時間60分（勤務時間によって異なる、法定どおり） ※残業時間なし ※週2日〜週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/児童指導員または保育士募集中☆★昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもたちの成長のお手伝いをお願いします◎ ≪主な仕事内容≫ ・子どもへの支援の実施 ・保護者の方との面談 ・送迎業務 ・日々イベントの準備や発案 ・他事務、雑務など ※業務内容の変更範囲について：変更なし 学校での集団生活や社会に出た際、困った事が起きた時に対応できるよう、社会に適応していけるように支援をしています。 子どもたち同士の関係構築のお

仕事内容週休2日♪経験不問◎キャリアアップしたい方大歓迎です！共に成長していきませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達にでこぼこさのある子どもへの個別支援計画に基づいた療育、支援 パソコン入力 利用者の送迎 資格: 保育士 普通自動車免許（AT限定可） 経験不問 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象） 勤務時間: 1）9:30～18:30 2）8:30～17:30 休憩60分 ※時間外 月平均10時間 休日・休暇: 週休2日(日・祝日ほか) シフト制 年間休日119日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで

勤務時間10時00分〜18時00分 平日 10時〜18時 土曜日・祝日・学校休業日 9時〜18時 ※シフト制 ※休憩時間60分（勤務時間によって異なる、法定どおり） ※残業時間なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/指導員募集中☆★交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもたちの成長のお手伝いをお願いします◎ ≪主な仕事内容≫ ・子どもへの支援の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎業務 ・事務、雑務 など ※業務内容の変更範囲について：変更なし ※利用者年齢：2歳～18歳 ※利用者定員：1日10人 学校での集団生活や社会に出た際、困った事が起きた時に対応できるよう、社会に適応していけるように支援をしています。 子どもたち同士の関係構築のお手伝いや、社会のルール・マ

仕事内容治験コーディネーター／年間休日120日 交通費支給 治験コ ディネ タ CRC 【職務内容】 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 [具体的業務] ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※20代中頃～30代の方活躍中 ・キャリア事業領域 ・ヘルスケア事業領域 ・海外事業領域 完全土日祝休み,交通費支給あり,英語力不問

仕事内容児童指導員/年間休日125日/ネイルや髪型も自由/資格を活かせます/放課後等デイサービス 大津市蓮池町にある放課後等デイサービスです 対象年齢は6歳～18歳ですが、特に小学校低学年の子供たちが 多く通っており、サポートいただける職員を募集いたします 《お仕事内容》 ・子供たちの療育サポート ・書類業務 ・イベントの発案 ・保護者様への連絡 ・SNS投稿など幅広くお願いします ※得意なことを得意な先生にメインで お願いするようにしています 最初は慣れないこともあるかもしれませんが、 周りの職員たちでしっかりサポートさせていただきます 《勤務時間》 1）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 守山市児童発達支援・放課後等デイサービス★☆正社員/保育士募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 子どもたちの成長のお手伝いをお願いします◎ ≪主な仕事内容≫ ・子どもへの支援の実施 ・保護者の方との面談 ・送迎業務 ・日々イベントの準備や発案 ・他事務、雑務など ※業務内容の変更範囲について：変更なし 学校での集団生活や社会に出た際、困った事が起きた時に対応できるよう、社会に適応していけるように支援をしています。 子どもたち同士

仕事内容児童指導員/年間休日125日ネイルや髪型も自由！/資格を活かせます！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス 柊花-ひいらぎのはな- と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員/年間休日125日ネイルや髪型も自由！/資格を活かせます！/放課後等デイサービス お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】 大津市蓮池町にある放課後等デイサービスです♪ 対象年齢

仕事内容 年休126日＆残業なし 1日最大3件の訪問でじっくり支援｜マネージャーが伴走する安心のサポート体制 募集職種: 保育士 仕事内容: 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援 ： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール ： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報 ： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制 ： エリアマネージャーが相談窓口となり、現場での困りごとを迅速にサポ