児童発達支援事業所らぽらぽらの求人・仕事・採用

勤務時間13:00 ～ 18:00 の間 3時間以上 勤務時間例 ①13:00～18:00 ②13:00～17:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 児童発達支援・放課後等デイサービス リコエル 保育士／【パートでも賞与あり！】｜駅から施設まで送迎します☆｜送迎業務ができればさらに時給50円UP！ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士／【パートでも賞与あり！】｜駅から施設まで送迎します☆｜送迎業務ができればさらに時給50円UP！｜送迎なしOK｜土曜日一日だけでも大歓迎 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 週１～OK 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員登用あり Wワ

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「児童発達支援・放課後等デイサービス ＨＯＰ／アロハ」は、札幌市東区本町にある児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。私たちは子どもたちが楽しく意欲的に取り組める支援を大切に考え、1人1人のペースでコミュニケーション能力や適応力を高めていける工夫を凝らしています。 子どもたちを一緒にサポートしていく指導員を募集中です。経験やブランクは問いません。 資格取得支援や研修制度で、スキルアップを応援します。働きながら学び、より良い支援を考えていける環境です。 ※系列事業所が東区、北区、中央区と複数ございますので勤務地に関しましてはご相談頂けます。 書き物は連絡帳程

仕事内容【年休120日／残業月平均2.9h／10時始業／車通勤可】子どもの「できた」を一緒に喜ぶ。チームで支える児童指導員｜Linoぷれいす箕面 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般をお任せします。 生きづらさを感じている子どもたちに療育を行う仕事です。ABA（応用行動分析）に基づく関わり、SSTプログラム、チャレンジングなイベントなどを、スタッフと協力し合いながら企画し、日々運営していきます。 【入社後の流れ】 はじめは先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊び、名前と特性を覚えることからスタートします。支援の基本・記録の書き方・安全管理を、現場でひと

勤務時間①9:00～18：00 8.0ｈ(休憩60分) ②10:00～16:00 6.0ｈ(休憩なし) ※上記いずれかの就業時間（ご希望に応じます） 残業ほぼなし

仕事内容勤務は週3日からOK！残業ほぼなし♪駅から徒歩5分の好立地が魅力です◎ 募集職種: 保育補助 仕事内容: ・未就学児のお子さんと関わる業務 ・遊びやレクリエーションを通じた子どもの発達支援補助 ・子どもたちの日常動作、自立のサポート ・送迎業務 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※雇用期間満了後、6ヶ月毎に原則更新 資格: 普通自動車運転免許必須 年齢、学歴不問 勤務時間: ①9:00～18：00 8.0ｈ(休憩60分) ②10:00～16:00 6.0ｈ(休憩なし) ※上記いずれかの就業時間（ご希望に応じます） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週所定労働日数 3～5日 日曜・祝日、その他 ※労働

勤務時間▼勤務時間 08:30~13:00 ▼勤務時間詳細 08:30～13:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 いちおし！ ★日数・時間相談OK 扶養内で働きたい方も大歓迎 ★子ども達の小さな一歩を 近くで見守れる お仕事内容 療育のお手伝い 軽度の障がいのある子ども達と 触れ合うお仕事です♪ 施設の紹介 保育園型療育 ぽると東野園 定員：10名 対象：就学前の子ども 施設の雰囲気や保育の様子を 担当と一緒に見学に行きませんか？ 【給与詳細】 ＊経験を考慮します 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【年休120日／残業月平均2.9h／10時始業／車通勤可】子どもの「できた」を一緒に喜ぶ。チームで支える児童指導員｜Linoぷれいす千里 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般をお任せします。 生きづらさを感じている子どもたちに療育を行う仕事です。ABA（応用行動分析）に基づく関わり、SSTプログラム、チャレンジングなイベントなどを、スタッフと協力し合いながら企画し、日々運営していきます。 【入社後の流れ】 はじめは先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊び、名前と特性を覚えることからスタートします。支援の基本・記録の書き方・安全管理を、現場でひと

仕事内容【仕事内容】 【児童サポートスタッフ】児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員募集／未経験OK／研修制度あり ＼この求人のポイント／ ・専門的な知識や経験は不要！人柄重視の採用！ ・5割以上の先輩たちが他業界・他職種出身！ ・内部研修や外部研修ありで安心スタート ・住宅手当・家族手当など多数の手当あり 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる仕事。 遊びを通して成長を支える、 やりがいあふれる児童サポートスタッフを募集します。 ＜業務内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて、 3歳～18歳までの子どもたちの発達支援を行います。 私たちが大切にしているのは「遊びから学ぶ」と

勤務時間短時間（５時間以内） ◆勤務時間◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援学校登校日 13:30～18:00 実働4.5時間 13:30～16;30 実働3時間 支援学校休校日 10:00～17:00 実働6時間

仕事内容保育士、児童指導員、短時間パートの募集です♪ ー ◆お仕事内容◆ 重症心身障がい児を対象とした児童発達支援事業＆放課後等デイサービス事業全般◎ ・重症心身障がい児の療育 ・各種記録（日誌、連絡帳など）作成 ・送迎車同行および添乗（運転免許証必須） ・保護者とのコミュニケーション ・医療的ケアの補助（看護師が医療的ケアを実施する際のサポート） ※利用者1～2名に対し、スタッフ1名体制 ◆勤務時間◆ 支援学校登校日 13:30～18:00 実働4.5時間 13:30～16;30 実働3時間 支援学校休校日 10:00～17:00 実働6時間 ◆施設について◆ 小学校入学前

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日祝休み 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 213,500円～275,000円 固定残業代 16,500円～25,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 ※資格手当、特定処遇改善手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇給

仕事内容・児童発達支援事業における支援 ・利用する児童への療育 ・児童の送迎 等 ◇丁寧な子育て支援の一環として個々（ココ・心）に寄り添い発達 段階に応じて子ども達やご家族のサポートを行っていきます。 ＊新人研修やスキルアップの為の職員研修や入職直後、面談等によ るサポート体制も充実しています ＊子供さんの急な病気や学校行事にも柔軟に対応します。 【変更範囲】変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容天満町駅徒歩10分／資格取得費用全面補助／日曜定休日／車通勤可／残業・持ち帰り仕事ほぼなし！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,050円～285,050円 【月給】260,050円～285,050円 《月給内訳》 基本給：200,000円～220,000円 役職手当：10,000円 児発管資格手当：5,000円 処遇改善手当：45,050円～50,050円 固定残業代なし <その他> 通勤手当：実費支給(上限なし) 給与例 【月給】260,050円～285,050円 《月給内訳》 基本給：200,00

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業 ・発達に特性のあるお子さんや医療的ケア児への療育支援 ・小集団での保育・活動（散歩、自由遊び、屋外活動など） ・年間行事や季節イベントの企画・運営 ・ご家族との面談・支援 ・健康チェック、医療的ケア（看護師と連携し、サポートなど） ・関係機関（保育園・幼稚園・学校・行政等）との連携・支援会議 の参加 ・その他、事業所運営に関する付随業務 ※募集資格補足:保育士または児童指導員 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円-231,200円 ［給与内訳］ ・基本給150,000円

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 《ぽのあはうす》とは？ 社名の「PONO」はハワイ語で「すべての事が本来あるべき状態」 「健康、自然、精神、人間関係など調和がとれた状態」 、「NOA」は「自由」を意味します。 この社名には障害の有無に関係なく、関わる全ての人（子ども・保護者様・職員・地域の方々等）がありのままの自分でいられる、ありのままをお互いが受け入れられ、認め合える、自由な場所であることへの想いを込めております。 事業所名は、この社名である「ＰＯＮＯＮＯＡ（ポノノア）を組み合せた造語→「ぽのあ」＋「居場所→はうす」として、上記のような居場所でありたいと願って名付けました。 また弊社では、

勤務時間1日3時間～OK！ ご自身の働きやすい時間をお選びください。 ️勤務時間： （1）9:00～12:00または13:00 （2）13:00～18:00 （3）9:00～17:00 （4）9:00～18:00 ️実働時間： （1）1日3時間～4時間 （2）1日5時間 （3）1日7時間 （4）フルタイム ️休憩時間 （1）（2）なし （3）（4）60分

仕事内容ワイルド系自立支援／激しく動く。きっちり休む。【オンライン面談】週2～3日・短時間OK／残業ほぼなし／土日祝休み◎まずは見学もOK！越谷 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 0歳～18歳までの、障がいを抱えているお子さまや発達に遅れのあるお子様をお預かりし、直接的支援に携わっていただきます。 ️様々な療育プログラムを用意しております ー運動療法 ービジョントレーニング ースヌーズレンルームを使用しての活動など ️送迎業務あり 具体的にやること 【外出・運動プログラム】 公園での遊び・全力疾走、 公共交通機関を使った外出訓練など 「社会で生き抜く力」を育てるプログラム

仕事内容園長候補/主任候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 当社は児童デイを市内7事業所、高齢者デイを１事業所運営しており、法人としては15年目になります。 当事業所の児童デイは未就学児のみで1日定員10名で 午前・午後で別れるので利用児童に対してスタッフ数はかなり手厚く、個別・集団療育を行う事業所です。 令和6年4月本格始動！ 各事業所毎に利用されているお子様の主訴や学齢が異なり、言語聴覚士を配置しての個別療育や、昼食を提供する事業所もあり、あなたのご希望や適性により配属先については希望をうかがい、応相談とする場合もあります。 あなたには、主に発達に不安のあ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ティグル のこのこプラス平岡 【児童指導員】月給22万円～/日祝休み◎ 正社員 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法人と

勤務時間08:30～13:00他

仕事内容 いちおし！ ★日数・時間相談OK 扶養内で働きたい方も大歓迎 ★子ども達の小さな一歩を 近くで見守れる お仕事内容 療育のお手伝い 軽度の障がいのある子ども達と 触れ合うお仕事です♪ 施設の紹介 保育園型療育 ぽると東野園 定員：10名 対象：就学前の子ども 施設の雰囲気や保育の様子を 担当と一緒に見学に行きませんか？ ☆☆☆ ぽると東野園 ☆☆☆ ぽると東野園では… 療育＝より丁寧な子育て・より丁寧な保育 と考えています♪ 日々の保育の中に療育の要素が たくさん詰まっているということです！ 「できること」「できた」を増やして 自信に繋げ、その小さな一歩

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～/年休127日/土日祝休み/未経験・ブランク可 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～ 【月給】227,500円～ ※月給には処遇向上手当、資格手当を含む ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限27,000円/月 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川

仕事内容○放課後等デイサービス事業において、小集団並びに個別の 療育活動です。 ＊児童発達支援管理者としての業務全般 ＊運動、製作、調理実習、レクリェーションなどの指導 ＊送迎時の運転、添乗業務、その他付随する業務など ○対象年齢は、小学１年生～高校３年生 ○就業時間（１）長期休暇（夏・冬・春休み）と休校日を除く平日 （２）土曜日、休校日及び長期休暇（夏・冬・春休み） ＊雇用開始は随時相談に応じます ＊応募前の職場見学が可能です ＊経験がない方でも丁寧に指導します ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ティグル のこのこ平岡 【児童指導員】月給22万円～/日祝休み◎ 正社員 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法人として貢