児童発達支援事業所らぽらぽらの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社ほのぽの ほのぽの 【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～ 正社員 OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「周りから愛される人になってほしい」という想いで、今だけではなく将来を見据えた療育支援を実施。 子どもたちの未来の為に、スタッフ同士が応援し合い、人として成長していくあたたかい風土があります。 ◆ビジョントレーニング、SST、自立課題など総合的な支

仕事内容 正社員・保育士さん募集♪ ◆勤務時間 ・9:00〜18:00（実働8h） ・10:00〜19:00（実働8h） 休憩60分 ※残業ほぼなし ◆施設について 小学校入学前〜小学生のお子様をお預かりする 重症心身障がい児向けの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 1日定員5名の小規模で、 ゆっくり丁寧に子どもたちと関われます。 ◆お仕事内容 ・1人ひとりに合わせた療育 ・遊び・季節イベントの計画 ・記録作成 ・看護師と連携した支援 ・送迎のサポート（添乗あり） 医療ケアは看護師が担当するため、 保育士さんは “保育・遊び・コミュニケーション中心” の業務です。 ◆給与・待遇 月給

仕事内容土・日休みで無理なく働ける♪子供たちの笑顔がやりがいです！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童指導員として、小学校1年生～高校3年生の1人ひとりの発達段階に合わせた自立に向けた生活習慣のサポートをお任せします。 【具体的には……】 ・一人ひとりの発達段階に合った、自立に向けた療育 ・食事介助 ・おやつの提供 ・排泄介助 ・宿題などの学習サポート ・遊び、見守りなど ・学校、自宅への送迎（※送迎車両はワンボックスAT車。主に千葉市美浜区） 【未経験スタートでも安心の研修制度アリ！】 事前研修を設けているので、利用者様への接遇から支援方法のノウハウはイチか

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/日祝休み◎ 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 <内訳> 基本給 202,860円～221,557円 固定残業代 14,140円～15,443円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回

仕事内容【年休120日／残業月平均2.9h／10時始業／車通勤可】子どもの「できた」を一緒に喜ぶ。チームで支える児童指導員｜Linoぷれいす池田 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般をお任せします。 生きづらさを感じている子どもたちに療育を行う仕事です。ABA（応用行動分析）に基づく関わり、SSTプログラム、チャレンジングなイベントなどを、スタッフと協力し合いながら企画し、日々運営していきます。 【入社後の流れ】 はじめは先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊び、名前と特性を覚えることからスタートします。支援の基本・記録の書き方・安全管理を、現場でひと

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/日祝休み◎ 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 <内訳> 基本給 202,860円～221,557円 固定残業代 14,140円～15,443円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ほのぽの ほのぽの 【児童指導員】月給19.4万円/月平均9日休み！ 正社員 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「周りから愛される人になってほしい」という想いで、今だけではなく将来を見据えた療育支援を実施。 子どもたちの未来の為に、スタッフ同士が応援し合い、人として成長していくあたたかい風土があります。 ◆ビジョントレーニング、SST、自立課題など総合的な支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～ OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】200,00

仕事内容【札幌市北区太平】未経験・ブランク可♪賞与年3.5ヶ月分◎理念の実現を目指せる児童発達支援管理責任者を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・児童の自立支援計画作成 ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） ・スタッフの指導、教育 ・運営に係る業務全般 など 資格: 児童発達支援管理責任者資格 必須 普通自動車免許 必須 未経験・ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外 平均10時間/月 休日・休暇: 日曜・祝日 希望休みあり（シフト制変形労働） 年間休日10

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/日祝休み◎ 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 <内訳> 基本給 202,860円～221,557円 固定残業代 14,140円～15,443円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.7万円～/土日祝休み/年休126日 未経験・ブランク可/福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～ 【月給】227,500円～ ※月給には処遇向上手当、資格手当を含む ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限27,000円/月 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 213,500円～275,000円 固定残業代 16,500円～25,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両借上げ手当 上限20,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回：

仕事内容【保育士】多機能型施設/4週8休制 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～ 【月給】199,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 上限2,000円 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり(3月または6月※業績による) ■試用期間3～6か月/期間中は処遇改善費の支給なし、その

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） さぽーとせんたーi'm 保育士/経験者は待遇面で優遇いたします正社員/日曜日は固定でお休み☆ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/経験者は待遇面で優遇いたします正社員/日曜日は固定でお休み☆/1日のお子さんの定員は10名程度見学大歓迎 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブラ

仕事内容「児童デイサービスABC」は、札幌市東区本町にある児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。私たちは子どもたちが楽しく意欲的に取り組める支援を大切に考え、1人1人のペースでコミュニケーション能力や適応力を高めていける工夫を凝らしています。 子どもたちを一緒にサポートしていく指導員を募集中です。経験やブランクは問いません。 資格取得支援や研修制度で、スキルアップを応援します。働きながら学び、より良い支援を考えていける環境です。 ※系列事業所が東区、北区、中央区と複数ございますので勤務地に関しましてはご相談頂けます。 書き物は連絡帳程度，持ち帰りなし ・児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ティグル のこのこ平岡 【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日祝休み 正社員 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日祝休み 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 213,500円～275,000円 固定残業代 16,500円～25,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 ※資格手当、特定処遇改善手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇給

勤務時間14:00～18:00他

仕事内容『全ては子供たちの未来のために』 を理念に掲げ、安全に配慮し感謝の心や学ぶ姿勢を 大切にされていらっしゃるデイさんです◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 一緒に働く仲間を 募集しています()☆ スタッフ同士はもちろん、親御さんとも しっかり連携し密な関係を築き上げ 将来的に自立し就労支援まで 送り出したいと考え、 目標としている施設さんです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『ほのぽの』は3歳児～高校3年生までの 幅広くお預かりしています♪ 送迎、集団活動、個別支援など ・ビジョントレーニング (アイストレッチや粗大運動など) ・ディンブルアート

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社ほのぽの ほのぽのプレ 【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～ 正社員 OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「周りから愛される人になってほしい」という想いで、今だけではなく将来を見据えた療育支援を実施。 子どもたちの未来の為に、スタッフ同士が応援し合い、人として成長していくあたたかい風土があります。 ◆ビジョントレーニング、SST、自立課題など総合的

仕事内容2026年9月1日リニューアルオープン♪新しくなった放課後等デイサービスで正職員の指導員募集！年間休日約120日◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・発達の少し遅れた児童に、日常生活習慣を身につける為の指導 ・スポーツや集団活動を通して、集団でのルールやマナーを学ばせるための指導 ※学校のある日と長期休暇中では勤務時間が異なります。 スケジュール例 ■学校のある日 10：30 ゆっくり出勤 午前 MT、活動の準備 12：00 休憩 13：00頃から 順次送迎 14：00 利用者到着 ・手洗い、うがい ・宿題 ・おやつ ・集団遊び ・公園or自由遊び ・終わりの会 1