特別養護老人ホーム 看護師 - 岩手県一関市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇特別養護老人ホーム明生園において、施設利用者の看護に関する こと全般及び介護業務 ・バイタルチェック ・服薬介助及び服薬管理 ・入浴介助 ・通院添乗 ・医療的処置 ・経管処置 ・その他、付随する業務全般を行います。 （オンコール対応あり） ※応募前の施設見学も可能です。一から丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし ◇特別養護老人ホーム明生園において、施設利用者の看護に関する こと全般及び介護業務 ・バイタルチェック ・服薬介助及び服薬管理 ・入浴介助 ・通院添乗 ・医療的処置 ・経管処置 ・その他、付随する業務全般を行います。 （オンコール対応あり） ※応募前の施設見学も可能です。一から丁

仕事内容≪正看護師≫＊残業ほぼなし☆駅チカ＆マイカー通勤OK＊特別養護老人ホームでのお仕事です♪ ●JR東北本線「一ノ関駅」より徒歩5分！アクセスも良好で通勤も楽々です♪ ●残業は月平均5時間程度と少なめです！オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます☆ ●育休の取得実績もあり、結婚・出産を経ても安心して働ける職場環境がございます◎ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 210,000〜290,000円 固定給： 【月給】21万円～29万円 ＜内訳＞ 基本給：20万円～27万5,000円 ＋資格手当 【月給】21万円～29万円

仕事内容<仕事内容> [社]看護師（施設専任）｜年収500万円以上可能 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム ケアリー岩手一関」のご入居者への看護サービス全般をお願いします。 訪問看護のスタッフとして施設に入っていただくため、施設勤務のケアスタッフやケアマネさん、主治医との連携などもお仕事になります。 【入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を募集しています。】 ケアリーでは、ささやかなことでも、入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方など、何かご希望があっても、それをうまく表現できない方もいらっしゃいます

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/年間休日122日/各種手当充実/賞与3ヶ月以上/マイカー通勤OK ★年間休日122日★手厚い各種手当◎賞与は3ヶ月以上支給◎マイカー通勤もOK◎無料駐車場あり◎残業少なめの職場です♪ ●入居者様の日常生活を支えるお仕事です。離床、食事、入浴、排泄などの介護や、施設行事のサポート、記録業務などを担当していただきます。 ●年間休日はたっぷり122日！充実したプライベートを確保しながら働けます◎残業もほとんどなく、働きやすい環境が整っています。 ●住宅手当や扶養手当などの充実した手当があり、生活面でも安心して働けるサポート体制があります◎ ●再雇用制度もあり、長期的にキ

仕事内容【准看護師・特別養護老人ホーム】駅チカ徒歩5分＆マイカー通勤OK♪託児施設あり◎残業ほぼなし♪ ●法人グループの託児施設があるので、育児中の方も働きやすい環境が整っています♪ ●JR東北本線「一ノ関駅」より徒歩5分！マイカー通勤もOKなので、天候を気にせず通勤できますね☆ ●定年は65歳までと長く、再雇用制度や勤務延長制度もあるので、腰を据えて働くことができます♪ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師 【給与】 【月給】 210,000〜290,000円 固定給： 【月給】21万円～29万円 ＜内訳＞ 基本給：20万円～27万5,000円 ＋資格手当

仕事内容心温まる介護の現場であなたの看護スキルを活かしませんか？特別養護老人ホーム クラリスで充実したキャリアを築こう ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:10,000〜15,000円 役職手当:3,000〜50,000円 家族手当:5,000円/人 オンコール手当:800円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1％ （月あ

仕事内容眼科外来の看護業務及び診療介助 ・医師の診察、処置の補助 ・患者様への説明、指導の手伝い ・その他、看護師業務に不随した業務 ・手術業務 変更範囲：変更なし 眼科外来の看護業務及び診療介助 ・医師の診察、処置の補助 ・患者様への説明、指導の手伝い ・その他、看護師業務に不随した業務 ・手術業務 変更範囲：変更なし

仕事内容無理なく稼げる環境です／特養で入浴や食事の介助。研修体制あり 介護施設での介護職員のお仕事です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護福祉士を活かして即戦力として働けます。あなたの挑戦を歓迎します。 ・ITツール活用で記録の負担を軽減しています♪ ・電子記録で効率化◎入力方法からサポートします ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます◎

仕事内容☆接客経験を活かせる☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【一ノ関駅 徒歩6分】月給19.6万円～★賞与2.0ヶ月／特別養護老人ホームクラリス／経験不問・ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～306,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：介護福祉士/5,000円、ケアマネ・社会福祉士/15,000円 ●処遇改善手当：32,000～40,000円 ●夜勤手当：14,000～21,000円(3,500円×4～6回/月) 【その他手当】●役職手当：3,000～50,000円/月 ●家族手当：5,000円/人 想定年収：25

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容栄養事務業務全般行っていただきます。 ※詳しい詳細については面接時にお話しいたします。 【変更範囲】変更なし 栄養事務業務全般行っていただきます。 ※詳しい詳細については面接時にお話しいたします。 【変更範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当園では、病児保育を行っています。病児保育では、看護師さんの 専門知識やスキルが不可欠です 仕事内容は、病児保育利用児の病状観察・健康観察、園児の健康観 察・体調管理などの他、保育補助とした保育業務です 《 急 募 》 病児室とは：小学校就学前の子どものうち、疾病の回復期であって 、集団保育が難しいものの、病児室の利用なら可能であると医師が 認めた子どもをおあずかりしています 変更範囲：変更なし 当園では、病児保育を行っています。病児保育では、看護師さんの 専門知識やスキルが不可欠です 仕事内容は、病児保育利用児の病状観察・健康観察、園児の健康観 察・体調管理などの他、保育補助とした保育業務で

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は月６５時間以内シフトによる。 ・検診や文書発送作業がなどがある日のみ勤務。 ・（２）は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆高齢者向けの保健事業、成人検診などの保健業務全般 ・高齢者向け保健事業：高齢者の健康相談、健康教育等 ・成人検診事業：成人検診の問診等 ◆その他の健康づくり課業務の補助 ・公用車運転業務（運転免許取得後の実務経験３年以上） ※勤務時間は月６５時間以内です。 ＊変更範囲：なし ◆高齢者向けの保健事業、成人検診などの保健業務全般 ・高齢者向け保健事業：高齢者の健康相談、健康教育等 ・成人検診事業：成人検診の問診等 ◆その他の健康づくり課業務の補助 ・公用車運転業務（運転免許取得後の実務経験３年以上） ※勤務時間は月６５時間以内です。 ＊変更範囲：なし

仕事内容【★年間休日120日★】ブランクOK☆マイカー通勤OK☆プライベートとの両立可能♪特養でのお仕事です！ ●お休み多めで、ワークライフバランスを重視される方にオススメです♪ ●無理なく働ける環境なので、ブランクのある方も焦ることなく仕事復帰していただけます！ ●マイカー通勤も可能なので、お子様の送り迎えもでき、家庭との両立がスムーズに出来る職場です♪ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師/正看護師 【給与】 【月給】 180,000〜210,000円 固定給： 【月給】18万円～21万円 【月給】18万円～21万円 【勤務地】 岩手県一関市真柴武奈

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 岩手県一関市にございます、特別養護老人ホームでの募集です。 ご利用者様の体調管理や施設内の感染予防などのお仕事を行っていただきます！ ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【月収】19.2万円 ～ 程度 ■基本給：181，000円～210，000円 ■昇給：2.00％～3.00％（過去実績） ■賞与：年2回 計0.70ヵ月分（過去実績） ※有資格者・経験者は賃金考慮、昇給賞与は業績で支給 アクセス ●ＪＲ大船渡線 「摺沢」駅 徒歩15分 雇用形態 正社員 勤務時間 07時00分～16時00分（休憩60分） 09

仕事内容■会社名 新潟県南魚沼市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム/介護職/正社員募集/17万～24万◯退職金もあるので長く勤めるのにおすすめ！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございま

仕事内容年間休日120日以上☆無料駐車場完備☆残業少なめ☆即日勤務歓迎☆特養にて看護のお仕事です♪ ●入所定員50名の特養にて看護業務全般をご担当していただきます。 ●日勤のみの勤務となりますので、生活のリズムを崩すことなく働くことが出来ます◎ ●即日勤務可能な方大歓迎！詳細はお気軽にお問合せ下さい♪ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師/正看護師 【給与】 【月給】 190,300円 固定給： 【月給】19万300円～ ≪内訳≫ 基本給：18万300円～ 処遇改善手当：1万円 【月給】19万300円～ ≪内訳≫ 基本給：18万300円～ 処遇改善手当：1

仕事内容☆未経験OK☆接客経験を活かせる☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【一ノ関駅 徒歩6分】月給19.1万円～★賞与2.0ヶ月／特別養護老人ホームクラリス／無資格・未経験OK／介護スタッフ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～291,000円 【総額に含まれる手当】●処遇改善手当：32,000～40,000円 ●夜勤手当：14,000～21,000円(3,500円×4～6回/月) 【その他手当】●資格手当：介護福祉士/5,000円、ケアマネ・社会福祉士/15,000円 ●役職手当：3,000～50,000円/月 ●家族手当：5,00

仕事内容★年間休日122日◎マイカー通勤OK★岩手県一関市にある特別養護老人ホームです。 ・年間休日が122日と多めなので、心にゆとりを持って勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤務地 一関市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：157,600円~ 〈契約社員〉 [医療従事者等手当]2,000円～8,000円 [夜勤手当]1,600円/回

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 いわい砂鉄福祉会特別養護老人ホームリビングハウスおおはら正看護師／准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務 【事業所名】 特別養護老人ホームリビングハウスおおはら 【応募資格】 ・看護資格 ?普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人 いわい砂鉄福祉会 【勤務地】 岩手県一関市 【アクセス】 摺沢駅 車15分 【勤務時間】 日勤 07:00～16:00 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 日勤 10:00～19:00 （休憩60分） 1ヶ月

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・労働日数により要相談

仕事内容２０２５年７月 介護付き有料老人ホームエガリテがリニュアルオープンにつき増員 利用者本位の自立支援をモットーとし、介護付き有料老人ホームの 運営に伴い、スタッフを募集いたします。また、栗原市内でも 介護施設を運営しており、同時に法人全体で募集いたします。 ・施設における看護業務全般 ・施設入居者様のバイタルチェック ・その他付随する業務 ※新人研修、社内研修も充実しており、安心して働けるようサポー トいたします。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし ２０２５年７月 介護付き有料老人ホームエガリテがリニュアルオープンにつき増員 利用者本位の自立支援をモットーとし、介護付き有料老人ホームの 運営