医療法人平成会 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 健診センター事務 健診センターでの勤務です。 「じぶんを生きる を みんなものに」をMISSIONとして、以下業務をおこなっていただきます。 【業務内容】 １．受付業務 健診者のご案内、問診票の確認、会計、電話対応 ２．予約センター 予約管理（電話、ネット、FAX）、健診セットの発送業務 ３．請求業務 請求書の作成、日次会計処理 ４．データ入力 健診結果のデータ入力・管理、健診結果の発送業務 <給与> 年収290万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休 有給休暇(初年度)：10日 有給休暇(3年目)：12日 詳細・その他： 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇

仕事内容整形外科外来での受付、医療事務業務全般。 ・受付、会計、電話対応、診療報酬請求事務、簡単な清掃。 ・電子カルテを使用します。（電子カルテ未経験者も丁寧に指導い たします。） ＊業務の変更の範囲：変更無し

仕事内容生後４か月～３歳の乳幼児の保育 ＊保育全般 変更範囲：変更なし

仕事内容□クリニックにおける ・医療事務全般 ・その他付随する業務 ＊電子カルテを使用します。 ◇「患者様の人生に寄り添い、全人的な医療を提供する」私達の チーム仲間になりませんか。

仕事内容病院のリハビリセンターにおいて、リハビリに関する事務及び一般 事務に業務に携わって頂きます。

仕事内容総務課の一員として、書類作成を中心としたＯＡ事務・庶務業務に 従事して頂きます。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状の発行は電話でも受け付けしています

仕事内容経験者でも未経験者でもどちらでも歓迎します！仲の良い、雰囲気の良い職場です！一緒に楽しくお仕事しましょう♪【保育士の求人】【年収300-480万円】【月収25-40万円】【昇給・賞与あり】【交通費支給・食事手当あり】【退職金制度あり】 募集職種: 保育士 仕事内容: 生後４か月～３歳の乳幼児の保育 ‣保育全般 資格: ‣保育士資格（必須） ‣子どもに対して優しく接する事が出来る方 ‣仕事に対して意欲的な方 ‣助け合い・協力ができる方 ‣子どもが好きな方 勤務時間: 〇変形労働時間制（週40時間） 【日勤】 8：30～17：30 （休憩60分） 【早番】 7：30～16：30 （休憩60

仕事内容法人内事業所の事務一般業務に従事していただきます。 ＊窓口業務 受付・電話の対応など ＊介護保険事務 請求システムへの入力業務など 使用方法については先輩社員により指導いたしますので、 経験の無い方でもご応募可能です。 ※業務でパソコンを使用します。 パソコンの基本操作は必要です。（ワード、エクセル）

仕事内容「通所介護事業所さん・じむ 生坂」において認知症予防、体力向 上、リハビリなどを行います。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急に業務を行う必要がある場合 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊お休みは事業所シフトによる（面接にて相談） ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容・介護（保険）請求事務 ・受付、電話対応 ・経理、購買 ・勤怠管理 ・その他の事務作業 ※勤務時間のご希望がありましたら、ご相談ください。 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◇臨床検査課における業務全般（検体検査、生体検査、当直業務、 健診業務） ・検体検査は、採血、検体分析、尿分析、検体採取、血液像、 輸血など ・生体検査は、心電図、呼吸機能、神経伝導速度、脳波、 エコーなど ★先ずは見学から！ 平成記念病院 法人総務部までお気軽にお問合せ下さい。 ０７４４－２９－３３００（病院代表番号）

仕事内容20代～50代の方活躍中！未経験から憧れの医療業界でお仕事スタート！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 医療事務業務全般 ・受付 ・会計 ・電話対応 ・レセプト業務 【全従業員数】27人（事務5、看護師8、柔整師6、その他8） 【同業務のスタッフ数】5人 【人数体制】AM4人、PM

仕事内容<仕事内容> 【総務課】大手医療グループ所属の病院でのお仕事です！ 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 「じぶんを生きる を みんなものに」をMISSIONとして、以下の業務をおこなっていただきます。 社内文書作成（報告書・会議資料等） 設備管理 給与計算 現金管理 備品管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 採用業務 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オ

仕事内容◇病棟における看護補助業務全般 ・入院患者に対する介護業務 ・寝具の交換 ・リネンの交換 ◇中央材料室における業務 ・機械の洗浄・滅菌 ・洗濯

仕事内容・法人全体の施設・設備の管理 ・法人全体の備品・消耗品の管理 ・法人全体の廃棄物の処分に関する業務 ・透析患者様の送迎及び併設老健（同法人内）のデイケア利用者様 の送迎

仕事内容◆病院における歯科衛生士業務全般 ・医師の診療補助 ・衛生指導 ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容★厚生労働大臣認定☆ユースエール認定企業★ 入職後は総務業務全般や電子カルテ導入を担当いただきます。 〈主な業務〉 ・電子カルテ導入に向けて業者や職員の対応、進捗管理、導入後の 管理 ・ネットワーク管理、ヘルプデスク ・ホームページ管理、ＳＮＳ運用 ・総務業務全般、その他の付随する業務 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容病院内での保育士業務 ▼具体的な業務内容 ・院内託児室内での業務 ・子供の身の回りのお世話 ・イベント準備、食事、排泄等のお手伝い ・その他保育士に関わる業務 ・病児保育利用幼児・児童のお世話、見守り 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 病院広報担当（総務部）【神奈川県勤務】 病院の魅力を伝え、病院と患者さん、地域を繋ぐお仕事です！ 病院の経営戦略、理念やミッションを理解して病院の情報を分かりやすく発信し、患者さんやそのご家族、地域の方と信頼を築いていきます。 経営陣・各診療科・各部門と連携しながら、「病院の経営のためにどんなことが必要か」、「患者さんは何を求めているか」を考え、形にしていきます。 【業務の具体例】 柔軟な発想で、目的や課題に合わせて最適な方法を選択してカタチにしていきます。 病院情報の発信 〈例〉 ・病院ホームページ、SNSの管理・運用 － 病院として発信すべき告知事項、院内の取り組みな

仕事内容◆病院内における入院患者さんの給食（１４２床） ・献立作成 ・食材の発注 ・調理業務 ＊勤務時間についても相談可能です。応募時にお尋ねください。 ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。