保育士 - 岡本駅（兵庫県） の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給210000~260000円 仕事内容： 少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっています★ 賞与や昇給制度もあり、実力と意欲がしっかり給与に反映されます◎ 年間休日121日とお休みたっぷり！身体への負担も少なく、プライベートとの両立を目指せます [アピールポイント1 ★ポイント★ 株式会社リアリノが運営する＼りありのきっず神戸本山／ では、正社員の保育士さんを募集中です！ 少人数制なので子どもたちと密に関わることができ、1人 ひとりに合わせた保育ができますよ JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩10分と駅チカ★ アクセスの良い立地に

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・綺麗な園舎が魅力的！ ・日頃の頑張りがしっかりと評価されるので 昇給や賞与の支給あり！ ・雰囲気抜群なので 1度一緒にお伺いしてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 保育士業務をお任せします！ 【勤務時間】 7:00～19:00の間の 8時間勤務のシフト制！ ※土曜は月1回勤務がございますが その分、平日でお休み取得可能！ シフト例 1）7:00～16:00 2）7:30～16:30 3）8:00～17:00 4）10:00～19:00 実働8時間 休憩：60分 残業はございません♪ 【定員】 90名

勤務時間（1）07:30～19:00

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/認定こども園の保育士/パート募集/シフト相談OK/経験不問/元気いっぱい/駅チカ徒歩7分のこども園です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎駅近 ◎経験者優遇 ◎未経験者歓迎 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 認定こども園の保育士 ■職務内容 認定こども園の保育

仕事内容■お仕事内容 認可外保育所の保育士業務全般をお任せいたします！ 《定員12名の小規模保育園♪》昇給・賞与あり◎経験者は大歓迎◎年間休日121日でプライベートとの両立が可能◎働きやすさ抜群です☆

勤務時間▼勤務時間詳細 ■月～土 週4日勤務 ■13:00～19:00 ■実働6時間 ■休憩なし

仕事内容【仕事内容】 【学童でのお仕事♪】 ■月～土 週4日勤務 ■13:00～19：00 ■実働6時間 ■休憩なし ≪学童でのお勤め★≫ ■お仕事内容 「ただいま！」「おかえり～」が聞こえる、 ”子どもたちの第3の居場所”を 一緒に作っていきませんか？ 宿題をしたり一緒に遊んだり…小学生の放課後をサポート♪「先生」というより「お姉さん、お兄さん」的な存在です♪笑 ★映画館で映画鑑賞やその他季節イベントも多数開催予定！先輩スタッフはみんなとても優しいので未経験でも安心◎ ≪イチオシポイント≫ ■貴重な無資格可能旧zん♪ ■週4日勤務♪ 【給与詳細】 《パート》 ・時給 1140円＋交通費支給

仕事内容保育士/乳児さんのみの30名定員です/賞与3.62か月分あります【正社員】紹介実績あり！ブランクOK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は キッズルームころねん と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/乳児さんのみの30名定員です/賞与3.62か月分あります【正社員】紹介実績あり！ブランクOK/スキルアップができる/神戸市東灘区 お仕事詳細 【職種】 病院内保育施設の保育士 【仕事内容】 資格必須の

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療法人の院内保育園での乳児保育業務】院内保育園にて、乳児保育業務を担当していただきます。家庭的でゆったりした保育を重視しています＊ ＼おすすめポイント！／（１）勤務日数は相談が可能です（２）子どもたちと触れ合える仕事です（３）夏休み中の期間限定（４）幅広い年代の方が活躍されています♪エントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業少なめ（月10時間未満） 週4日以下 土日休み 1日7時間以上 服装自由・カジュアル可 PCスキル不要 英語力不要 電話応対なし 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 学校・教育

仕事内容【アピールポイント】 ◇人気の小規模園★子ども達に丁寧に向き合える！ ◇残業基本ナシ◎仕事後も充実できる！ ◇産休育休取得率100%！保育所あり♪ ◇頑張った分のご褒美多め♪モチベーションUP！ 【タイトル】 キッズクラブ 本山南 【仕事内容】 保育士業務 ＊お子様ひとりひとりの個性を大切にした家庭的でゆったりした保育を目指しています。 ＊当院には３つの保育園があります。 ・キッズクラブもとやま ・キッズクラブ本山南 ・キッズルームころねん 将来的にはローテーションを行います。 各園は100m以内です。 【定員】 定員20名 【応募資格】 未経験OK ・保育士 ◎年齢不問 ◎

仕事内容【この求人のポイント】 定員12名の小規模園ならではの手厚い保育を実践！子どもたち一人ひとりにじっくり向き合えます。残業月平均3時間・持ち帰り仕事なしを実現。職員同士が支え合う文化があり、シフトの融通も利きやすいです！残業が少ないからこそ、仕事後の予定も組みやすいとの声も。「子どもたちの笑顔と未来のために」を保育理念とし、愛情と安全を重視する保育を実現。経験不問で、協調性を大切にする方をお待ちしています◎ 【お任せするお仕事】 ■仕事内容 保育業務全般をお任せいたします。 ※午後はパートの先生が見守りしてくれることが多いため、午後はタブレット記録の時間も確保できます。 ■保育理念 「子ども

勤務時間14:00〜19:00 休憩:勤務時間に応じて取得

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の仕事をしたいけど、家事や育児、別の仕事との両立が課題だった。そんなあなたの働き方を応援するのが、エデュクール岡本です。限定された時間帯だからこそ、集中力を持って子どもたちに向き合える職場です。 【子どもたちが帰ってきた時間に特化した勤務】 勤務時間は14時から19時。放課後の子どもたちの預かり時間に特化した、シンプルで充実した5時間の勤務です。朝は自分の時間に使え、午前中は他の仕事をすることも可能。子どもたちが学校から帰ってくるまでの準備をしながら、あなたのペースで仕事を切り替える。そうした柔軟な働き方ができます。 【通勤の負担がない、神戸圏内有数の利便性

勤務時間7:00～12:00（実働5時間） 9:00～15:00（実働6時間） 14:00～20:00（実働6時間）

仕事内容【園について】 ●施設形態：認可保育園 ●定員人数：80名定員 ●アクセス：摂津本山駅から徒歩10分圏内 ●担当年齢：0～5歳児 【保育園での補助業務】 お散歩(安全なお散歩コースが決められているので安心です) 絵本の読み聞かせや音楽を聞きながら一緒に踊ったり楽しい事たくさん！ 食事・トイレ・着替えなどの身の回りのお世話など 持ち帰り仕事なし！ 残業もほとんどありません！ 資格はあるけど経験がほとんど無い方や、 ブランクのある方でも安心してスタート出来ます。 子どもがまだ小さいから急に熱が出て・・・ そんな時は他の保育士さんがしっかりフォローしてくれます！ おすすめポイント ・完全

仕事内容《定員12名の小規模保育園♪》昇給・賞与あり◎経験者は大歓迎◎ ●少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっています☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】21万円～26万円《内訳》基本給：18万円資格手当：2万円固定残業手当：1万円～2万円処遇改善手当：0円～4万円■昇給：月あたり3,000円～1万円(実績あり)■賞与：年2回／計2～3ヶ月分(実績あり) 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6-26東神戸センタービルウエスト1F 株式会社リアリノ りありのきっず神戸本山 募

勤務時間▼勤務時間詳細 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日はなしでも相談OK♪ ■7:00～9:00＜固定勤務＞ ■実働2時間 ※7時30分～の勤務もOK♪ ■休憩なし

仕事内容【仕事内容】 【神戸市東灘区の認可保育園でのお勤め♪】 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日はなしでも相談OK♪ ■7:00～9:00＜固定勤務＞ ■実働2時間 ※7時30分～の勤務もOK♪ ≪人気の保育補助業務≫ ■定員60名ほどの小さめの保育園さん♪ ■早朝の固定業務♪ ■書き物なし！ ■未経験でもOK！ ■ブランク可♪ ≪イチオシポイント≫ ■駅からは歩いてスグです☆ ■幅広い年齢層の職員さんがいらっしゃいます ■明るく優しい職員さんが多数活躍中です！ 【給与詳細】 時給1,116円～＋交通費支給 固定残業代：無 試用期間：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セント

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で応相談 ※ご希望の勤務時間をご相談ください

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援業務全般 （療育支援、見守り、送迎補助など） 【給与詳細】 時給 1,200円～ ※交通費別途支給あり 試用期間3ヶ月（同条件） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

勤務時間7:00～19:00のうち契約の労働時間 休憩時間：60分 時間外勤務：なし

仕事内容【この求人のポイント】 病院内保育という特別な環境で、医療従事者の子どもたちに向き合う貴重な機会があります。定員15名の小規模な園で、一人ひとりの子どもに責任を持って関わることができ、保育士としてのスキルを磨けます。時給1,116円で、上限50,000円の手厚い通勤手当が支給されるため、遠方からの通勤にも対応しやすいです。朝7時から夜19時までの長時間対応で、医療職の働き方をサポートしています。シフト制で時間外勤務なし。昇給は法人規定に準ずります。 【医療の現場で特別な保育体験】 病院スタッフと連携し、通常の保育では得られない経験ができます。医療の観点から子どもの健康管理や対応も学べ、保育士

勤務時間7:30～19:00の開園時間内（シフト制）

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容【アピールポイント】 ◇人気の小規模園！丁寧な保育ができる♪ ◆残業基本ナシ◎プライベートも楽しめる！ ◇産休育休取得率100%！保育所あり♪ ◆格安の寮・社宅で家賃負担を抑えられます。 【タイトル】 キッズルーム ころねん 【仕事内容】 保育士業務 お子様ひとりひとりの個性を大切にした家庭的でゆったりした保育を目指しています。 当院には3つの保育園があります。 ・キッズルームころねん ・キッズクラブもとやま ・キッズクラブ本山南 ※ローテーション勤務の可能性あり（各園は100m以内） 【定員】 定員20名 【応募資格】 未経験OK ・保育士 ◎年齢不問 ◎未経験可 【施

勤務時間▼勤務時間詳細 【神戸市東灘区の小規模保育園のお仕事♪】 ■月～土 週5日勤務 ■7：00～12：00 （実働5時間） ※上記以外の短時間でも相談可 ※短時間や扶養内勤務の方相談可能！ ※前後の時間帯ご勤務できる方でもOK！ ※フルタイムも相談可 ■休憩なし

仕事内容【仕事内容】 【神戸市東灘区の小規模保育園のお仕事♪】 ■月～土 週5日勤務 ■7：00～12：00 （実働5時間） ※上記以外の短時間でも相談可 ※短時間や扶養内勤務の方相談可能！ ※前後の時間帯ご勤務できる方でもOK！ ※フルタイムも相談可 ≪業務内容≫ ■連絡帳、日誌、午睡チェックなど ■定員19名の小規模保育園です☆ ■人気のお仕事！早い者勝ちですよ♪ ■乳児さんのみで家庭的な雰囲気☆ ■駅徒歩圏内でアクセス◎の保育園 ■電車通勤をご希望の方必見!! ■固定勤務OK♪ ■早朝・延長保育の時間帯も募集中! ■お気軽にお問い合わせくださいね！ 【給与詳細】 時給1,116円＋交通費支給

仕事内容院内保育園の保育士 賞与実績3.62ヵ月 3路線からアクセス可能 日曜祝日定休日◎ ＜「健康経営優良法人2022」認定企業＞ ・「充実しながら働きたい」 ・「人に喜ばれる仕事をしたい」 そんな気持ちを大切にしたいと思っています。 また、年齢に関係なく働き続けられる職場を提供できる様、常に改善をしております。 フィットネスジムも完備しており、仕事終わりにリフレッシュ 2010年「ひょうご仕事と生活のバランス企業」に表彰されました。 ＜ノーリフトケアを推進中＞ グループ全体で、福祉機器を活用した、患者様・職員双方の身体的負担を減らす取り組みを行っています。 グループ独自の認証制度を設け、健