兵庫県神戸市西区の社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④13:30〜22:30（休憩60分） ⑤22:30〜7:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容認知症ケアの基礎から活かせる、地域の介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の日々の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様に寄り添ったケア ・日常生活のサポート ・入居者様の状態に合わせた介助 ・安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・入居者様との関わりを大切にしながら働ける環境 ・介護職・ヘルパーとして、グループホームでのケアに携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1

仕事内容◇メディカルソーシャルワーカーとしての業務全般◇ ・入院、外来、地域における各種相談業務 ・紹介患予約、退院支援、調整、病院間連携業務 など ※地域連携室にて業務を行っていただきます。

仕事内容【神戸市西区持子】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後や土曜日、学校の長期休暇期間に、障害や困難さを抱える児童をお預かりし、一緒に遊んだり、公園へお出かけしたり、勉強を教えたりします。 ◎障害区分は、軽度～中程度のお子様が8割程度です。 ◎普通学級のお子様から、特別支援学校へ通うお子様まで様々です。 ◎1人で概ね、2～3人のお子様を担当していただきます。 ◎チームワークを大切にする職場です！ 求人ID 949580

仕事内容資格を活かして相談支援の要になる ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心と笑顔を支える、デイサービスの生活相談員として活躍しませんか ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける生活相談員業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・利用者様の状況に応じた支援 ・関係職種との連携 ・日々の業務に関する記録や情報共有 利用者様が安心してサービスを利用できるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援する役割です。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様との関わりを大切にし

仕事内容生活支援員 / ショートステイ / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は12:00～21:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・西神南駅から徒歩30分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人みらい 神戸市立さざんか療護園 勤務地 〒651-2244 兵庫県神戸市西区井吹台北町５丁目２番地 職種 生活支援員 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・▼食事・入浴・排泄の介助 ▼余暇活動のサポート ▼レクリエーションの実施 ほか ～職員の一日～ ・7：30 朝食介助・口腔ケア・薬チェック

仕事内容「入浴、リハビリ、食事、レクリエーション」を取り入れたデイサ ービスです。 送迎、入浴、リハビリの補助やその他、利用者様と ケアマネージャー、ご家族との連携、計画書などの書類作成。 一人ではなく、チームで業務を分けて事業所を盛り上げていくお仕 事です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

勤務時間(1)08:00～17:00(休憩60分) (2)08:30～17:30(休憩60分) (3)08:00～13:00(休憩なし) (4)13:00～18:00(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、送迎・添乗 09:30～ メールチェック・スケジュール確認 11:00～ 管理者と会議 13:00～ ケアマネジャーと打合せ 15:30～ 送迎・添乗 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用ア

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ＜ブルーミングケア事業のご紹介＞ ✦全施設新築&バリアフリー 施設は全施設新築・バリアフリーとなっており、転倒等の発生リ スクを軽減した環境をご用意しています。 また、ご自宅に近い設備(一般家庭のトイレ・浴室)もご用意しており、在宅復帰に向けた機能訓練も実施します。 ✦24時間365日夜間対応デイサービス 日中のご利用だけでなく、夜間のケアや送迎、宿泊にも対応。即日・緊急・定期の夜間サポートサービスにも対応します。 ＞デイサービスの生活相談員を募集中！＜ ブランクのある方も未経験の方も大歓迎です

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護スタッフ/退職金制度あり。介護福祉士の経験を活かせる仕事 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護スタッフ ■仕事内容 デイサ