介護用品 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間［1］8：30～17：30 ・残業：月20時間程度 ・1年間の変形労働時間制 休憩：60分

勤務時間9：00〜18：00の間の2時間以上 週1〜OK！スキマバイト！ スポットで働きたい！スキマ時間の有効活用したい方にピッタリです！ 例えば、 ◎お子様の送りの後少し働きたい！ 10時〜15時で家事の余裕をもって。 ◎午前中に家事をこなして午後から働きたい！ 家事をこなして、ゆっくり13時〜17時まで など ご自身のライフスタイルに合わせてシフト組みが可能！ ※お客様がお仕事の間のオーダーが多いので平日の日中がメイン！

仕事内容自分のペースで働ける札幌市のルートドライバー 普通免許で応募OK！安定×無理なく働けるルート配送 [お仕事内容] ＼札幌市で≪安定×無理なく≫働ける！／ 決まったお客様先へモップやマットなどを届ける、 ルート配送ドライバーを募集します。 【ここがポイント】 ★未経験歓迎！免許取得は会社が全額負担！ ★歩合ではなく固定給＋インセンティブ・手当ありで安定収入◎ ★配送が早く終われば早上がりOK！プライベート時間も確保しやすい◎ ★長距離や泊まり運行は交代制／泊まり時は手当支給 ★家族行事や学校行事も事前相談でお休み取得OK！ ※例：お子さんのホッケー大会で休暇、1週間の家族旅行休暇な

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

勤務時間◆シフト制（週3日〜OK） 9：00〜18：00の間の2時間以上 例えば、 ◎お子様の送りの後少し働きたい！ 10時〜15時で家事の余裕をもって。 ◎午前中に家事をこなして午後から働きたい！ゆっくり13時〜17時までなど 自分のライフスタイルに合わせてシフト組みが可能！ 固定曜日のシフト希望もOK！ 1日の流れ（一例） 10：00 事務所へ出勤 10：30 1件目お宅訪問／家事代行 12：30 お昼 13：30 2件目お宅訪問／家事代行 15：00 事務所に戻り退勤

仕事内容【求人概要】 【介護福祉士】令和3年3月オープン！賞与年2回（3.20ヶ月）！寒冷地手当・家族手当・住宅手当完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 開設：令和3年3月 形態：介護付有料老人ホーム 定員：50名 ■事業内容 介護付き有料老人ホーム 特定施設入居者介護介護付有料老人ホーム 福祉用具レンタル事業 介護用品販売 介護保険住宅改修 衛生機販売事業 ■会社の特長 本社福

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 【7:00～21:00】の間で1日6時間以内 1週間の勤務時間：38時間45分未満 ※上記以外のシフトもご相談ください ＼休み希望OK！／ 固定シフトや家庭の事情に合わせてシフト相談に応じます！ 介護業界では珍しく、お休みが取りやすい環境です◎ ★固定シフトOK／自己申告制でシフト自由 ★家庭や子育ての事情に合わせて調整可能 ★残業ほぼなし 《休暇制度》 ・年次有給休暇：勤続年数・勤務日数に応じて1～20日付与 ・特別休暇：産前産後、生理休暇、育児・介護休業 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容賞与実績３．７ヶ月♪【介護職／正社員】札幌市中央区｜一大グループの介護付き有料老人ホーム｜家族手当・退職金制度あり｜残業ほぼなし｜無料送迎バス＆無料駐車場あり ■ アピール ＼働きやすい環境を整えています／ ◆週休2日＆残業ほぼなしでプライベートも大切にできます♪ ◆家族手当・退職金制度・確定拠出年金など福利厚生充実 ◆研修・資格取得支援制度あり ◆無料駐車場＆円山公園駅から無料送迎バスあり 30〜50代を中心に幅広い年代が活躍中！ 女性の多い職場ですが男性も活躍しております。 スタッフが多く、希望休を取りやすい環境です♪ 【株式会社ハンドベル・ケア アイムス旭山公園】 株式会社

勤務時間シフト制 09:00～17:00 ※上記時間の間で2時間～

勤務時間基本勤務時間 8:45～17:45 （9:00～17:00／10:00～16:00／週4日勤務などもご相談可）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 【7:00～21:00】の間で1日6時間以内 1週間の勤務時間：38時間45分未満 ※上記以外のシフトもご相談ください ＼休み希望OK！／ 固定シフトや家庭の事情に合わせてシフト相談に応じます！ 介護業界では珍しく、お休みが取りやすい環境です◎ ★固定シフトOK／自己申告制でシフト自由 ★家庭や子育ての事情に合わせて調整可能 ★残業ほぼなし 《休暇制度》 ・年次有給休暇：勤続年数・勤務日数に応じて1～20日付与 ・特別休暇：産前産後、生理休暇、育児・介護休業 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日