北海道のハローワーク 福祉用具の求人・仕事・採用

仕事内容福祉用具を必要とされている介護保険サービスの利用者へ、身体や 家屋の状況に応じた選定とフィッティング、定期的な点検やモニタ リングを行い、ケアマネジャーとの連携による福祉用具レンタルや 販売を行います。未経験の方、異業種からの転職の方も安心してご 応募下さい。 採用後はＯＪＴを中心にしっかりと時間をかけて研修していきます 。 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社において福祉用具の洗浄・消毒業務及び倉庫業務を行います。 倉庫内商品管理 組み立て 保守点検 棚積み等 その他関連する業務 用具には重量物 ２０ｋｇ程度 も含まれます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉用具貸与事業所の事務員です。 請求事務・発注・会計・経理などの事務業務になります。 ※事務は３名体制です。 経験がなくてもサポートしますので、安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具を必要とされている介護保険サービスの利用者へ、身体や 家屋の状況に応じた選定とフィッティング、定期的な点検やモニタ リングを行い、ケアマネジャーとの連携による福祉用具レンタルや 販売を行います。未経験の方、異業種からの転職の方も安心してご 応募下さい。 採用後はＯＪＴを中心にしっかりと時間をかけて研修していきます 。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具を必要とされている介護保険サービスの利用者へ、身体や 家屋の状況に応じた選定とフィッティング、定期的な点検やモニタ リングを行い、ケアマネジャーとの連携による福祉用具レンタルや 販売を行います。未経験の方、異業種からの転職の方も安心してご 応募下さい。 採用後はＯＪＴを中心にしっかりと時間をかけて研修していきます 。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設や福祉サービスを手掛ける事業所や個人宅へ訪問して いただき、福祉用具やオムツのご提案，納品をしていただきます。 お客様のご要望に合わせて、レンタルや販売を行います。 札幌市内の事業所、個人宅へは社用車（プロボックス）で訪問して いただきます。 ※マネジメント経験者優遇 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■介護を必要とする方や介護を行う方に、介護保険法に基づく 福祉用具貸与及び販売事業の専門スタッフとして、下記の業務に 従事していただきます。 ・福祉用具の商品説明、契約、納品 ・各種書類作成 ・福祉用具等の相談、調整 など ※主に事務所での業務となりますが、施設や利用者様宅等への 訪問もあります。（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容福祉用具を必要とされている介護保険サービスの利用者へ、身体や 家屋の状況に応じた選定とフィッティング、定期的な点検やモニタ リングを行い、ケアマネジャーとの連携による福祉用具レンタルや 販売を行います。未経験の方、異業種からの転職の方も安心してご 応募下さい。 採用後はＯＪＴを中心にしっかりと時間をかけて研修していきます 。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ご本人をはじめ、ケアマネージャーやご家族とも相談しながら、ご 要望や住宅環境に応じ、福祉用具利用計画の作成、選定・納品・モ ニタリングを行っていただくお仕事です。 ★未経験からスタートした職員が活躍しています。 ★入社後は先輩スタッフに同行し、仕事を覚えながら経験とスキル が積めることも魅力の一つです。 ★資格をお持ちでない場合、入社後、外部スクールで資格を取得し ていただきます（費用会社負担） ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具を必要とされている介護保険サービスの利用者へ、身体や 家屋の状況に応じた選定とフィッティング、定期的な点検やモニタ リングを行い、ケアマネジャーとの連携による福祉用具レンタルや 販売を行います。未経験の方、異業種からの転職の方も安心してご 応募下さい。 採用後はＯＪＴを中心にしっかりと時間をかけて研修していきます 。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具に関する相談業務に従事する ・介護保険制度での福祉用具貸与 ・住宅改修に係る相談 ・福祉用具販売等 ・パソコン操作（ワード・エクセル）による入力業務 ＊外勤あり（社用車使用） ＊利用者対応の際は、早出・遅出等フレキシブルな対応をとること により身体への負担軽減を図っています 変更範囲：変更なし

仕事内容『あんどワン福祉用具事業所』において、病院・福祉施設・ 個人宅等へ行き、下記の業務に従事していただきます。 ＊福祉用具レンタル・販売業務など ＊配送・商品の説明・契約・集金等の業務 ＊その他付随する業務 ◆運転業務あり（社有車／ボンゴ・軽四） 配送・商品の説明・契約・集金等の業務もあります。 ◆男女共に応募歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福祉用具を必要とされている介護保険サービスの利用者へ、身体や 家屋の状況に応じた選定とフィッティング、定期的な点検やモニタ リングを行い、ケアマネジャーとの連携による福祉用具レンタルや 販売を行います。未経験の方、異業種からの転職の方も安心してご 応募下さい。 採用後はＯＪＴを中心にしっかりと時間をかけて研修していきます 。 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容＊主にルート営業でエリアはオホーツク管内です（社用車使用） ＊パソコンで専用ソフトを使って見積書等の作成をするため、 ワード・エクセルの基本操作程度ができる方を希望します。 ★未経験者も応募歓迎。指導いたします。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容●介護保険での福祉用具の営業業務 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への 定期訪問。 ・付帯する帳票作成等の事務作業。 ・外部販売業務 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 また、併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります。 業務の内容：福祉用具専門相談員 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 ＊勤務時間により休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年次有給休暇は所定労働日数により変動します 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ライブラリ札幌福祉用具貸与事業所にて、 福祉用具の選定相談や利用計画の作成、モニタリングなどを行いま す。 無資格の方ＯＫ！入社後に会社負担で資格を取得していただきます 。（１週間程度のネット受講） ＊ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりサポートします！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容～入職時、福祉用具専門相談員の資格は不問です～ ○福祉用具（介護用ベッド、車いす等）の貸与に係る相談 ○営業（居宅介護支援事業所等） ○物販、納品 ○事務業務全般など（但し業務の都合により変動する場合がある） 〇管理者業務（書類の整備等／少しずつ覚えていただきます） ＊業務には社用車使用（軽バン） ＊資格のない方は、入職後資格を取得していただきます／特記参照 未経験者の方の応募も可！最初は先輩スタッフが同行し仕事を 覚えていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●介護保険での福祉用具の営業業務 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への 定期訪問。 ・付帯する帳票作成等の事務作業。 ・外部販売業務 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 また、併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります。 業務の内容：福祉用具専門相談員 入社時 生活相談員兼介護職員 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容介護保険法に従いケアマネージャーからご紹介いただいた方へ、福 祉用具をレンタルする仕事です。福祉用具の選定、搬入設置、アフ ターケアを行い、利用者が自立して生活できるように支援をいたし ます。 ※原則、福祉用具専門相談員の資格は会社負担で取得できます。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：・（２）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・土日祝日の勤務も可能な方歓迎 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加の対応（１ヶ月上限６０時間、年間上 限５４０時間、年６回を上限とする） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ 「働き方改革関連認定企業」 ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。※正社員登用制度あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人