ハローワーク 福祉用具 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容●介護保険での福祉用具の営業業務 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への 定期訪問。・付帯する帳票作成等の事務作業。 ・外部販売業務研修制度がありますので、未経験の方もご安心くだ さい。また、併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあり ます。【トライアル雇用 併用求人】 業務の内容：福祉用具専門相談員 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容●介護保険での福祉用具の営業業務 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への 定期訪問。 ・付帯する帳票作成等の事務作業。 ・外部販売業務 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 また、併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります。 業務の内容：福祉用具専門相談員 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容●介護保険での福祉用具の営業業務 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への 定期訪問。 ・付帯する帳票作成等の事務作業。 ・外部販売業務 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 また、併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります。 業務の内容：福祉用具専門相談員 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容福祉用具レンタル、特定福祉用具販売の営業や設置等の業務及び その他付帯する事務作業などを行っていただきます。 福祉施設、介護施設、自宅等への営業を行います。 ＊エリア：函館市・北斗市・七飯町 ＊用具等の搬入・搬出の業務もあります。 （重量物や組み立てに関しては、提携業者搬送補助有） ＊社有車：軽貨物自動車（ＡＴ） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容札幌創業５２年、地域に根ざした安定企業です。福祉事業部では、 北海道内で介護保険を利用されているお客様へ、電動カートや電動 車いすをお届けする仕事を担当していただきます。 ハイエース（ハイルーフ）を運転してお客様のもとへ伺い、操作方 法のご説明や安全確認、生活環境のチェック、身体状況に応じたご 利用可否の判定、車両の整備・点検など、幅広く携わっていただき ます。北海道内への出張もあり（日帰り・宿泊を伴う場合あり）。 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜18時15分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎、添乗業務など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（２）は、冬期間（除雪時期） ・その他就業時間の希望があれば応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） 労働日数に応じて休日調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医療・介護・看護のくにもとメディカルグループの本部スタッフと して各事業所の維持管理、除雪等の業務を行っていただきます。 ■職務内容 ・介護施設における電動ベッドの運搬、組立、分解など ・福祉用具に関わる周辺業務全般（組立、洗浄など） ・エアコン清掃含む各種清掃作業 ・介護施設の不要物品整理 ・修繕作業（建物や設備の簡単な修理） ・季節に応じた業務（冬季：除雪、夏季：雑草除去など） ★主に旭川エリアの事業所が対象となります。 ★業務中は、社有車の使用となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員対応など、緊急時の対応の時は、年６回限度として月７７ 時間まで、１年５６０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※休日は希望を考慮します。※シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎面接前のカジュアル面談実施中（事前の提出書類なし）◎ ・お身体のコンディショニング ・お客様の個別筋力トレーニング ・リンパドレナージュ ・訪問記録の作成 ・ご家族へのケア ・福祉用具の選定 ◎今まで訪問リハビリ経験がなくても応募可能です◎ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満のお仕事です。 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容病気やけが、加齢などにより障がいをもった方が、住み慣れた住宅 での生活を支援するために、理学療法士・作業療法士が自宅に訪問 してリハビリテーションを実施します。 〈主な業務〉 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、起居動作訓練、 屋内外移動動作訓練、生活動作訓練、介護者に対する指導、 福祉用具指導、住宅改修 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員対応など、緊急時の対応の時は、年６回限度として月７７ 時間まで、１年５６０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※休日は希望を考慮します。※シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎面接前のカジュアル面談実施中（事前の提出書類なし）◎ ・お身体のコンディショニング ・お客様の個別筋力トレーニング ・リンパドレナージュ ・訪問記録の作成 ・ご家族へのケア ・福祉用具の選定 ◎今まで訪問リハビリ経験がなくても応募可能です◎ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員対応など、緊急時の対応の時は、年６回限度として月７７ 時間まで、１年５６０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※休日は希望を考慮します。※シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎面接前のカジュアル面談実施中（事前の提出書類なし）◎ ・お身体のコンディショニング ・お客様の個別筋力トレーニング ・リンパドレナージュ ・訪問記録の作成 ・ご家族へのケア ・福祉用具の選定 ◎今まで訪問リハビリ経験がなくても応募可能です◎ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による ※年次有給休暇付与日数はは、週所定労働日数により変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニット型新型特養です）入居者に対する 機能訓練業務全般に従事していただきます。 ・入居者の機能訓練に係る書類作成 ・福祉用具の調整 ・その他、付随する業務 ＊年度毎更新（更新月：４月） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：法人内業務全般」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：・（２）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・土日祝日の勤務も可能な方歓迎 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加の対応（１ヶ月上限６０時間、年間上 限５４０時間、年６回を上限とする） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※正社員登用制度あり 「働き方改革関連認定企業」 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加の対応（１ヶ月上限６０時間、年間上 限５４０時間、年６回を上限とする） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※所定労働日数により年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜勤なし！日勤のみのデイサービス ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ 「働き方改革関連認定企業」 ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ・土日祝も含めたシフト制になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅内にて、ご入居者様 へのリハビリ業務、介護および生活支援業務も兼務していただきま す。１日の訪問件数は１０～１２件程度です。 ・癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合 った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整 ・多職種との連携。 基本的に看取りの場となりますのでその方がどういう最期を迎えた いか、試行錯誤しながらリハビリを取り組んで頂きます。難しいと 思われますが肝となる部分でとてもやりがいのあるお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 （２）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）は休憩なし ※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・資格とりたての方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※原則直行直帰のため、訪問先によって就業時間が変動します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員対応など、緊急時の対応の時は、年６回限度として月７７ 時間まで、１年５６０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏休み２日、冬休み３日（会社の指定する期間に取得） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎面接前のカジュアル面談実施中（事前の提出書類なし）◎ ・お身体のコンディショニング ・お客様の個別筋力トレーニング ・リンパドレナージュ ・訪問記録の作成 ・ご家族へのケア ・福祉用具の選定 ◎今まで訪問リハビリ経験がなくても応募可能です◎ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日 年次有給休暇は採用月に応じて、１～１０日を採用時に付与。

仕事内容病気やけが、加齢などにより障がいをもった方が住み慣れた住宅 での生活を支援するために、理学療法士・作業療法士が自宅に訪問 してリハビリテーションを実施します。 〈主な業務〉 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、起居動作訓練、 屋内外移動動作訓練、生活動作訓練、介護者に対する指導、 福祉用具指導、住宅改修相談 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐ：ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ ＊複数の訪問看護ステーションを兼務する可能性があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし