助産師 - 山形県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で４時間程度からご相談に応じます。 （２）は夜勤の場合。 夜勤をお願いすることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月の勤務表に基づく

仕事内容２０２５年１１月開院！ ブランクのある方、シニア・子育て世代の方も大歓迎！ 山形県で約２０年ぶりとなる新規分娩取扱クリニックで以下の業務 に携わっていただきます。 ＊妊産婦への保健指導、分娩介助、産後ケア ＊外来診察補助、助産ケア全般 ＊無痛分娩時の患者サポート ＊院内でのマタニティ教室や指導 など 今後、無痛分娩、産後ケア、美容医療などにも対応予定です。清潔 感のある最新設備と、温かいおもてなしの心で、地域の女性に寄り 添った医療を提供します。 福利厚生として美容医療費補助制度あり。【変更の範囲】変更なし

仕事内容＊看護専門学校における教員（助産師）業務 ・講義、実習、学生対応を行っていただきます。 ※パートでの就業も相談可能です。 （パートの場合の雇用条件） ８時半～１７時半（８ｈ）土日祝日休み 時給１，２９９円～ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※応募書類の履歴書は所定の様式を当院ホームページよりダウンロ ードしてください。インターネット環境のない方へは郵送いたしま すのでご連絡ください。

仕事内容産婦人科有床診療所での助産及び看護業務。 病棟・外来・夜勤あり 【変更の範囲】変更なし ◆応募の際は、ハローワークより『紹介状の交付』を受けてくださ い。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容・安全衛生業務 「さくらこども園」において看護・保育を行う ・病児・病後児・体調不良児保育業務 「さくらっこ保育園」において看護・保育を行う 変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 産婦人科専門病院！電車で快適な通勤が望めます ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 ・看護業務全般(外来及び病棟)月4～7回程度夜勤可能な方 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅

仕事内容年間休日122日！日祝休み◎ホテルライクの綺麗な内装が魅力の41床の産婦人科病院です♪【年間分娩数400件前後！】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 産婦人科専門病院（41床）での助産師業務 ※お産にかかわる業務全般を行っていただきます◎ 【職場情報】 勤務体制：2交替 夜勤体制：病棟3名（うち1人助産師） 病床数：41床 年間分娩数：400件前後※年度により変動あり 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給232,000円～393,000円 ベースアップ手当：6

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇１２／２９～１／３。 ＊年次有給休暇は規定に基づき付与します。

仕事内容鶴岡市役所子育て推進課・こども家庭センターのお仕事です。 〇母子健康手帳交付 〇妊娠、出産に関わる相談支援業務 〇医療機関等との連絡調整 〇その他職員から指示のあった事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【残業少なめ★年間休日120日以上★最寄駅から徒歩圏内★】ソフロロジー式出産法に興味のある方におすすめの産婦人科単科病院です！ ●産婦人科単科病院でのお仕事です。最寄駅から徒歩圏内になっていますので、車の運転が苦手な方でも通いやすいです。 ●研修も充実しておりプリセプターもつけていただけるので、しっかりスキルアップが出来る環境です。 ●産婦人科としては残業も少なめ、年間休日も120日以上ですので、ワークライフバランスを重視されたい方にもおすすめです。 【募集職種】：助産師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：山形県山形市十日町３丁目 ６-４８

仕事内容【病棟】マイカー通勤OK＊ブランクOK＊４週８休制＊再雇用制度あり＊休み多めの産婦人科・小児科病院です♪ ●ブランクのある経験者の方、子育て中の方でも安心して働けるようサポートして頂けます◎ ●新人教育・院内教育に力を入れておりますので、安心ですね！ ●マイカー通勤可能で、天候に左右されず通勤が負担になりません。 【募集職種】：助産師 【診療科目】：産婦人科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：山形県鶴岡市美咲町２８－１ 【アクセス】：鶴岡車10分 【固定給】：【基本給】200,000円～ 【諸手当】：残業手当、その他手当（扶養手当）、通勤手当（上限10,000円

仕事内容【病棟】マイカー通勤OK＊ブランクOK＊４週８休制＊再雇用制度あり＊休み多めの産婦人科・小児科病院です♪ ●ブランクのある経験者の方、子育て中の方でも安心して働けるようサポートして頂けます◎ ●新人教育・院内教育に力を入れておりますので、安心ですね！ ●マイカー通勤可能で、天候に左右されず通勤が負担になりません。 【募集職種】：助産師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：山形県鶴岡市美咲町２８－１ 【アクセス】：鶴岡車10分 【固定給】：【基本給】200,000円～ 【諸手当】：残業手当、その他手当（扶養手当）、通勤手当（上限10,000円）

仕事内容【病棟】マイカー通勤OK＊ブランクOK＊４週８休制＊再雇用制度あり＊休み多めの産婦人科・小児科病院です♪ ●ブランクのある経験者の方、子育て中の方でも安心して働けるようサポートして頂けます◎ ●新人教育・院内教育に力を入れておりますので、安心ですね！ ●マイカー通勤可能で、天候に左右されず通勤が負担になりません。 【募集職種】：助産師 【診療科目】：婦人科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：山形県鶴岡市美咲町２８－１ 【アクセス】：鶴岡車10分 【固定給】：【基本給】200,000円～ 【諸手当】：残業手当、その他手当（扶養手当）、通勤手当（上限10,000円）

仕事内容【残業少なめ★年間休日120日以上★最寄駅から徒歩圏内★】ソフロロジー式出産法に興味のある方におすすめの産婦人科単科病院です！ ●産婦人科単科病院でのお仕事です。最寄駅から徒歩圏内になっていますので、車の運転が苦手な方でも通いやすいです。 ●研修も充実しておりプリセプターもつけていただけるので、しっかりスキルアップが出来る環境です。 ●産婦人科としては残業も少なめ、年間休日も120日以上ですので、ワークライフバランスを重視されたい方にもおすすめです。 【募集職種】：助産師 【診療科目】：産婦人科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：山形県山形市十日町３丁目 ６-４

仕事内容・院内における看護業務全般 ・患者さんの状態観察、バイタルチェック ・点滴、内服管理、採血などの医療処置 ・食事介助、排泄介助、清潔ケアなどの日常生活のサポート ・患者さんやご家族への説明・相談対応 ・医師、理学療法士、作業療法士、薬剤師などとの多職種で連携したチーム医療

仕事内容歴史ある病院で病棟看護の経験を積める♪ 幅広い年齢層の患者さまが訪れる天童市民病院。内科や産婦人科、小児科、脳神経外科などの診療科目を展開し、1949年の開設以来、地域の皆さまの健康をサポートし続けています。長い歴史の中で培ってきた天童市民病院は、医療のノウハウを学ぶ場所として最適です。 病床数は84床を保有。そのうち地域包括ケア病棟は54床、療養病棟は30床を展開しています。配属先の病棟では、常勤看護師として勤務。日勤・準夜勤・深夜勤の3交代制にて対応します。 アクセス良好！長く働き続けたい方にぜひオススメです ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】一般病院

仕事内容〇産科、婦人科、小児科 を標榜する病院で業務の大半はお産に 携わるものとなります。 【変更範囲：院が定める業務】

仕事内容【訪問看護師募集！｜日勤メイン｜残業ほぼなし｜訪問・在宅未経験・ブランク歓迎！】小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★ ■ アピール 看護師として一緒に働いていただける方を募集しています。 【利用者の健康、更には「卒業」を目指したケア】 訪問看護の経験よりも利用者様が意思決定の範囲を広げられるケアをしたいという思いをお持ちの方にオススメです！ ”私たちの本来の仕事”で成果を出し、 利用者様が小さな習慣や意思決定を取り戻していけるような質の高いケアをあなたと実施したいと考えております。 ウィル訪問看護ステーションは「すべての人に“家に帰る”選択肢を」

仕事内容看護師として一緒に働いていただける方を募集しています。 ＼利用者の健康、更には「卒業」を目指したケア／ 訪問看護の経験よりも利用者が意思決定の範囲を広げられるケアをしたいという思いをお持ちの方必見！ ”私たちの本来の仕事”で成果を出し、 利用者の小さな習慣や意思決定を取り戻していく質の高いケアをあなたと一緒にしたいと考えております。 ウィル訪問看護ステーションは「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念のもと、 対象者を限定しない「全領域対応」を最大の強みとして、地域に根差した看護を提供しています。 単に技術を教えるだけでなく、 「自律したプロフェッショナル」を育成することに重点を置いて

仕事内容★小児・精神看護の専門スキルを活かせます★ ◎訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・日常生活支援 ・療養に関する相談支援 ・療法士との連携、リハビリの同行訪問 ・主治医／ケアマネジャーとの連絡・調整 ・訪問看護計画書／報告書の作成 ・オンコール待機・対応あり ■家の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問い合わせ ください。 ※要普通免許（訪問時は社用車での訪問が可能です） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★正看護師/正社員募集中☆★交通費支給！昇給＆賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） 訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グル